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去年没有发工资都是0申报，工资今年发还能减除费用吗？#初级#

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11月份的工资还没有发放，社保正常缴纳，现在申报个税，是全部0申报还是工资收入零申报社保费用按实际扣缴填呢#运输业#

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老师，这月工资不发放，但是社保正常缴纳的，申报个税工资收入怎么申报？个税扣缴表上的社保个人部分还需要填吗？#建筑工程#

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第三季度发现第二季度已申报已发放已缴纳的个税有问题，工资表个税预扣金额大于实际应申报金额，多预扣了员工1.38元，多缴纳给了税局1.38元，我已经在个税系统里更正了个税申报，暂未去税局申请退税，请问账应该如何调整？发放工资的凭证，缴纳个税的凭证，补发给员工的凭证，税局退税回来1.38元的凭证分别应该怎么做分录？#服务业#

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我们属于总分公司形式，员工社保在分公司申报并缴纳，工资由总公司发放，个税申报在哪里#房地产#

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请问我们公司有4个人是跟公司没有签劳动合同，也没有发放工资，但是在公司购买社保，但是个人部分和公司部分都是由公司承担的，这种情况我应该申报个税吗？申报个税收入填写是不是填公司和个人部分的合计？#商业#

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家政公司为雇主推荐保姆、月嫂、育婴师等，这些人都不是公司的员工，没有签订劳动合同，有需要开发票的和不需要开发票的，请问像这2种情况，代收阿姨的工资，然后再代发。这样怎么入账？分录怎么写？代发工资时需要申报个税吗？我们的收入只是中介费，我们代收阿姨的工资会出现一次性收到几个月的，基本上都是上万，而且我们也会一次性代发放，如果要申报个税，那这种怎么申#服务业#

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老师，9月份入职的员工，个税系统里面什么时候录入员工信息进行采集？是税款所属期为9月份的时候吗？另外入职时间写9月还是10月？10月份发放9月份的工资，个税是在11月份的时候申报，那么10月份的时候需要零申报吗？#建筑工程#

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7月工资，8月发放，9月申报个税。七月工资导进八月属期的个税系统申报，测算7月的个税，为什么七月入职的员工，减除费用是10000。#餐饮酒店#

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老师，我们的工资是当月发放当月的工资，比如6月份的工资里扣的5月份工资的个税，但是现在6月份的工资7月份发了，那我7月份申报6月份工资时是不是零申报？然后8月份申报的是7月份实际发的两个月的工资？#其他行业#

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公司按最低档3832缴纳社保 个人部分应交402.36 公司也帮忙承担个人应缴纳社保 不从员工工资中扣除。请问个税申报时工资收入及社保部分应如何填写？#房地产#

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2月份给员工缴纳了公积金960，工资里面没扣除相当于工资多发了960，还有一个员工个税申报的时候正常申报的没错，在工资发放的时候少扣了个税157.5这种怎么账务处理#出纳#

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老师你好，自家公司只有我跟老公两个人（个税申报上填写在职员工2人），老公是股东，我自己有其他工作只负责帮他记账。第一年没有收入，所以没给他也没给我发工资，零申报一年，账上也没有应付职工薪酬这个负债科目。请问这种情况该如何解决？谢谢！#其他行业#

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这笔分录是社保的分录，其中管理费用应付工资是个人部分，个税收入申报零申报的，是不是代表社保个人部分则相当于发工资#出纳#

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会计新手刚入职一家成立半年多的企业，遇到一个发放工资的问题:自然人税务局扣缴端只采集了法人一人的信息，而且每月零申报。但是年底纳税申报后净利润还剩了5万多，然后企业的几个合伙人就平分了这笔钱，银行流水填写的是工资，困扰我的是转账给这几个人的钱并没有缴纳个税，自然人客户端也没有采集这几个人的信息，我现在不知道该怎么处理了，应该怎么做才能合法合规？#商业#

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关于本月个税工资申报，2月份实际没有发放工资（本该发放1月工资，因1月份员工放假整月，没有产生工资）所以本月工资可以零申报吗？但是有开出销项发票，有影响吗？#工业制造#

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公司有1个员工2022年6-10月休产假，产假期间没发工资，公司只代缴了社保，社保个人部分是407元，由于个税申报那里不能零申报，所以我将个人社保部分填入收入407，实发就0，2022.6-10月产假期间的工资计提是：借：营业费用-工资薪金 407 贷：其他应收款-员工个人部分 407，应付工资0。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴20000，3月出产假工资10000就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分（5*407=2035）再发，实发7965，1月收到生育津贴的分录做了借银存2万贷其他应付#其他行业#

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我想咨询一下，就是公司是新公司，公户是1月份开通的，一月份员工社保缴纳是在第三方，2月份发放一月份工资的时候，公户被锁住了，所以工资是管理者垫付的，1月工资个人所得税外账是没有申报的，那公司代扣的个人所得税是不是要返还给员工，有个员工3月份离职了，一月份代扣的个税是不是要加在3月份工资返还给他#高新企业#

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公司工资没有走对公 申报个税有影响嘛 公司为员工缴纳的话公司季报还能是零申报嘛#其他行业#

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不缴纳保险的人员工资怎么发放和申报个税#其他行业#

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