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各位老师好,我想咨询一下 员工想提高自己的社保基数,需要调整一下工资表,(公司部分承担的多缴纳的社保部分员工本人会补钱),作为财务需要注意哪些问题呢,账务处理的时候怎么做合适呢#工业制造#
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新公司还没有业务,没有营业收入,对公账户里没钱,如果要发工资,是要法人自己先存现金到公账上吗?现在有三个员工(同时也是股东),给员工发工资交社保通过现金存入公账可以吗?会不会有什么税务风险?法人存现金入公账,财务上怎么算呢?#初级#
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我有国企单位给缴纳养老,但是我不用在这单位上班,只需要每年一次性以年为单位把一年该交的养老交了就行,啥都不用管,等着50岁退休就行 这样的。但是吧我本人还是想回归职场…,比如想做财务行业 这样的;但是现在由于我不需要任何单位给我缴纳社保了,那这里会影响我以后走财务路线的这个职业吗?比如我有天有能力了想进去国企或者外企单位去工作 在财务部门工作话,请问这里是否有影响?因为我想问清楚这里,不然我怕到后给自己添麻烦想提前搞清楚这里 这样的。有哪位财务专业人士知道的?还请给我麻烦说一下,让我能搞明白这个地方,搞清#注会CPA#
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在为自己的购买社保的时候不小心多填了:基本医疗保障(用人单位)、医疗保险个人账户(用人单位),我尝试在网上申报系统上修改,但是改不了,导致公司多交了很多钱,请问这种情况一般怎么解决呢,能退掉吗?#房地产#
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我现在正在清查一家企业近五年的账 但是根据企业所得税汇算清缴那个表格来看 应付职工薪酬福利费为何每年都是借方贷方发生额都是不一样的 而且都刚好处于工资薪酬的百分之14,这是会虚增资产吗?后果会怎样的?社保费也是如此,按道理我们当月交当月社保 到年末应该借贷方一致,但是我看财务处理是还存在余额。#其他行业#
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就是我们这边1月份的个人承担社保是调为507块,但是我在申报1月份工资还是以12月个人社保495去代扣代缴,这样子的话就导致了1月份的工资多发了12块,于是我就在这个月申报2月个税的时候把之前少扣的12块在2月工资里面扣掉。但是出现了一个问题,1月份有一个人离职了,所以这个人2月份是不会发放工资的对吧,为什么我看财务这个月发了12块工资给她,是不是搞错了?应该是那个人退回给公司12块才对吧?#其他行业#
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