工资,发放,实际发放

工资当月计提当月发放，当月实际发放的工资比个税系统的少，这要怎么处理#其他行业#

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23年1月实际发放了22年12月的工资12月计提了12月工资，24年做23年汇算清缴的时候1月发放的工资算23年的成本吗#出纳#

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老师您好，我们公司是本月发上月工资。23年1-12月实际发放工资173181元，12月工资在24年1月发放共计15000元。现在科目余额表里计提只有181800元，23年个税申报是182300元，22年贷方余额32950，今年汇算清缴应该怎么处理？去年12月不懂做了一笔分录把余额调平了…求指教。#出纳#

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银行实际发放工资数额比应发放的多了200 这差额计入什么科目#服务业#

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今年10月和11月工资计提了费用，但是没有实际发放，要是在明年三四月份发放的话，那在企业所得税汇算时候，需要剔除24年实际发放的工资费用吗？#其他行业#

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发工资的分录问题，会计新手 8月计提工资 借：管理费用－工资35600 销售费用－工资6088 贷：应付职工薪酬－工资41688 9月实际发放27070，其中 管理费用20982 销售费用6088 (有几位员工的工资14600下个月发) 有一个员工代扣代缴个税17.61 发放工资的会计分录和个税的分录怎么写？ #商业#

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公司一次性发放临时工三个月工资 个税如何申报？实际发放当月申报三个月工资总额嘛？#其他行业#

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关于食堂伙食费没有发票的问题，员工在发工资的时候增加伙食补助，实际发放的时候不进行发放，到时交给食堂统一核算管理，比如我10月份给员工补助合计是5000元，这5000元我没有发下去，是通过公户转给食堂大师傅了，食堂在10月份合计花出去4500，那么这4500是不就不要找发票了，剩下的500结转到下月，是这个意思吗？#餐饮酒店#

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申报的工资按计提记账，但是实际发放工资不一样，发放工资多，这个如何做账务处理#其他行业#

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我新接手了一家公司，5月个税申报了工资45350，6月实际发放工资47000，而且发放工资的名字和个税不一样。我要如何做账呢？#其他行业#

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计提7月工资是9200，扣除社保个人部分573.25,应发8626.75,但是8月实际发放7月工资8627.35，差额0.6，怎么做发放7月工资的会计分录？#工业制造#

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我们7月之前是找的代账公司零申报的七月份拿回来了。我们有AB两家公司法人都是我老板，五月份的时候我发现甲员工社保是在A公司发的工资是B公司发的没有申报个税，乙员工是在B公司发的工资，社保没交个税没有扣。想问下这种情况应该怎么办？7月我们新员工入职了，工资是次月发放的，9月申报7月的工资，那我8月实际发放的时候没有算个税，这个个税应该怎么扣？#房地产#

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6月工资47555.38元（扣社保：352.29元、个税180元），实际发放工资47023.09元，怎么做分录计提，还有到时发放扣款时怎么做啊#房地产#

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发放上月工资，应付工资200 000，其中，代扣社保费12 000元，代扣个税1 000元，实际发放187 000元。会计分录怎么做呢#其他行业#

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个人所得税申报#建筑工程#

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，工资表按每人最低基数做，公司每个月发放工资数额不等，如果有变化要安照实际发放的做吗#服务业#

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计提职工工资本年度未实际发放部分，汇算清缴做调整，次年发放应该怎么做#服务业#

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本月计提的工资数，下月发放的工资是不是就是上月计提的这个数据呀，如果工资表还没出来，计提的时候是按了上月的工资计提，等实际发放了是不是要调整上月计提的数呀？如果本月计提了1万，发放的时候发了5000千，是不是要去调整计提的工资，如果计提是1万，但是工资是分几次发完的，这个要做账务处理呀#商业#

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接手了两家公司，一家是从来都没有计提过工资，另外一家是计提的工资比实际发放的要少。都是3月发2月工资的，那我能做3月账的时候计提2月工资发放2月工资吗？#商业#

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请问工资实际发放的金额和工资表上不符合 个税系统里面是按工资表申报的 但是实际银行发放的比工资表上多 这个怎么做账呢 最后银行要能对起#其他行业#

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