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答疑老师:小妮老师
按照实际发放金额申报 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:杨老师
2种方式都可以 查看全部回复
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答疑老师:patience
可以登录电子税务局看税种鉴定信息,看一下上面税种的起始日期 查看全部回复
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答疑老师:高老师
今年不行,明年可以 查看全部回复
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可以的,一次性奖金可以分两部分,一部分计入工资薪金并入综合所得,一部分可以按年终奖单独计税 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
可以把你的问题描述的详细一点吗 查看全部回复
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答疑老师:燕子老师
同学你好,是这样算的,但还要注意有没有一些附加扣除,如子女教育,赡养老人,住房dai款利息等,这些也是可以个人所得税税前扣除的 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
个人所得税综合所得附加扣除没有扣车子的 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
嗯 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
按照系统为准,可能未达到年度累计 查看全部回复
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登录个人所得税app,点击专项附加填报进入手机的个人所得税,点击专项附加填报。 点击上面的一键带入选项。 选择年度,点击确认即可。 查看全部回复
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答疑老师:云峰老师
同学你好 查看全部回复
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可以 查看全部回复
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如果是以前月份的要补缴纳税款的情况下,会加收滞纳金 查看全部回复
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实行核定应税所得率征收方式的,应纳所得税额的计算公式如下: 应纳所得税额=应纳税所得额×适用税率 应纳税所得额=收入总额×应税所得率 或 =成本费用支出额÷(1-应税所得率)×应税所得率 企业经营多业的,无论其经营项目是否单独核算,均应根据其主营项目确定其适用的应税所得率。 查看全部回复
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申报错误了需要更正申报,逐月更正 查看全部回复
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个税按月申报,经营所得按季申报 查看全部回复
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可以更正申报, 后期月份应该逐月进行更正,不违规,如果涉及到补税的话会有滞纳金。 查看全部回复
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是的 查看全部回复
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这个员工在你们单位第一个月发工资吗?因为现在工资是累进计税方式,如果前几个月还发的话是 工资总额-5000*月数-累计到本月的专项-累计到本月的社保,然后再乘以适用税率的 查看全部回复
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公众号:会计宝
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