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答疑老师:归老师
两种算法1、如果允许1次性扣除6万的话 前三个月是不用交税的 第二种算法1、(7000-5000)*0.03=60 第二个月(10000+7000-5000*2)*0.03-60=150 第三个月 (15000+10000+7000-5000*3)-150-60=300 查看全部回复
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答疑老师:Yan
能 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
3500的工资未达到个税5000的标准 查看全部回复
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答疑老师:谭老师
和正常的销售确认收入分录一样 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
没太明白你的描述 查看全部回复
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答疑老师:夏老师
没影响 查看全部回复
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答疑老师:大宁老师
每个月都是这么多钱嘛? 查看全部回复
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可以单独计算个人所得税,如果是工资低于6万的,就并到工资薪金申报就行了,年终奖高的,平时工资也高的,奖金就单独采用全年一次性奖金来计算 查看全部回复
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个人部分 查看全部回复
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答疑老师:筱粒老师
在个人所得税汇算清缴前填报可以扣除 查看全部回复
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不并入当年综合所得,以奖金全额除以12个月的数额,按照综合所得月度税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。 查看全部回复
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对的 查看全部回复
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答疑老师:小黑
联系他本人 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
是的 查看全部回复
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劳务费如果是个人的话,劳务费税率为20%。税法规定:劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。 查看全部回复
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答疑老师:微尘
如果只有2000的扣除,一般是大于7000 查看全部回复
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福利费 查看全部回复
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答疑老师:易老师
0申报 查看全部回复
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自然人扣缴客户端有个年终奖申报模块 查看全部回复
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答疑老师:Icy 何
一般来说个税申报系统和实际发放的工资是一样的,如果申报个税偏高且与实际不符,后期可能被员工举报。然后可能会有税务稽查 查看全部回复
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