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答疑老师:石老师
按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的单位费率 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:小小
社保系统减员 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
是要办理什么 查看全部回复
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登陆自己所在城市的住房公积金管理中心的官网,进行查询 查看全部回复
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答疑老师:许老师
五险一金具体年限不同。养老保险一般至少需要缴纳15年,退休时可以享受养老保险待遇;医疗保险。每个城市对医疗保险的缴费年限都有不同的规定;失业保险最低缴费年限为一年,单位和个人连续缴费一年即可领取失业保险金;工伤保险,没有具体的缴费年限,只要属于工伤,就可以享受工伤待遇,用人单位未缴纳工伤保险的,工伤赔偿费用由用人单位承担,不由社保基金支付;生育保险,缴费年限至少一年,生育后继续缴纳,否则不能享受后期计划生育的福利;住房公积金需连续缴纳一年即12个月,第13个月生效后方可领取。 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
一般是的,大额医疗每年收取一次,一般是年初。如果是年中增员,一般在增员当月缴纳 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
3个月 查看全部回复
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登录社保网站,将离职人员做减员处理即可 查看全部回复
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答疑老师:孙老师
工资表上需要有体现 另外最好后附一个情况说明 查看全部回复
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答疑老师:wam
可以补缴,如果不补、员工投诉可能有相关的罚款、追缴等 查看全部回复
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答疑老师:高老师
打社保电话12333或者当地社保局电话 查看全部回复
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企业为员工补缴社保需要准备以下材料:职工档案;补缴申请表;劳动合同、工资发放明细表等证明存在劳动关系的资料;其他。 查看全部回复
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医保一般每月25号之前 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
一般20日之前,次月申报扣款,后面按时缴费即可,社保需要在税务局交纳,公积金一般每月15日网银代扣 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
目前税务不管这块 查看全部回复
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答疑老师:patience
自2022年7月起,本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为31884元,月缴费基数下限为5869元。养老保险:单位16%,个人8%。 失业保险:单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%。 医疗保险(含生育保险):单位缴费比例降低1个百分点,由现行的10.8%调整至9.8%;个人缴费比例不作调整 查看全部回复
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答疑老师:燕子老师
失业保险金领取的条件之一是失业保险累计缴费满一年,所以如果有断缴会影响保险金的申领 查看全部回复
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答疑老师:税务师晓雨
办理延长缴费 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
新公司首先要去开医保账户,开完医保账户,增加参保人员 查看全部回复
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在公积金单位网厅对离职人员账户进行封存就行 查看全部回复
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公众号:会计宝
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