员工保险入什么科目

员工保险入什么科目

1、企业缴纳员工个人社保费时,会计分录如下:

计提社保时:

借:管理费用等(根据费用所属部门计入相关科目)

贷:应付职工薪酬--单位社保

应付职工薪酬--工资

缴纳社保时:

借:应付职工薪酬--单位社保

其他应收款--个人社保

贷:银行存款

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应收款--个人社保

银行存款

2、企业为员工购买社会保险以外的其他保险费,并且由企业承担相关费用时,具体会计分录为:

借:管理费用等--保险费(根据费用所属部门计入相关科目)

贷:应付职工薪酬--职工福利费

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:银行存款

企业替本公司员工代扣代缴社保费个人承担部分,应通过"其他应收款"科目进行核算;若企业为员工购买社会保险以外的其他保险费,应当通过"应付职工薪酬--职工福利费"科目进行核算.

公司为员工购买的意外伤害保险要不要缴纳印花税?

印花税暂行条例中印花税税目中,财产保险合同属于印花税应税合同,包括财产、责任、保证、信用等保险合同,由于员工意外伤害保险合同不属于财产保险合同,因此你公司为员工购买的意外伤害保险不需要缴纳印花税.

政策依据:《中华人民共和国印花税暂行条例》

第二条下列凭证为应纳税凭证:

(一)购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证;

(二)产权转移书据;

(三)营业账簿;

(四)权利、许可证照;

(五)经财政部确定征税的其他凭证.

购买的意外伤害保险,可做以下账务处理:

借:管理费用--保险费

贷:应付职工薪酬--非货币性福利

以上文章对荣对员工保险入什么科目，以及公司为员工购买的意外伤害险要不要缴纳印花税，分别做了简述介绍。关于社会保险应该入什么科目我们了解到需要根据不同的情况做相应的处理，关于公司为员工购买意外保险的合同不属于财产保险合同，不需要缴纳印花税。如果你对关于员工社保的账务处理还有其他疑问，尽管在平台上咨询专家老师，直接在线指导，专业、方便、快捷。