计提的工资中有考勤扣款，该怎么保持工资表，社保，个税统一呢？

原标题：老师，我想问一下，计提的工资中有考勤扣款，该怎么保持工资表，社保，个税统一呢？

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2021/9/7 15:51:43

老师，我想问一下，计提的工资中有考勤扣款，该怎么保持工资表，社保，个税统一呢？

工资3000有考勤扣款100元，个税申报是2900但是社保让扣款之前的3000这个怎么统一

你好，应发工资是3000-100=2900，2900扣除个人应承担社保部分及个人所得税后是实发工资

那应计工资是多少

而且有的月份还不扣考勤工资

假如当月员工工资3000，没有请假应发工资就是3000，实发工资是3000-个人应承担社保部分-个人所得税

对

假如员工请假扣除100，应发工资就是3000-100=2900

实发工资是2900-个人应承担的社保部分-个人所得税

那有考勤扣除的100的应计工资是多少

是3000还是2900

应发工资是2900

应计工资和应发工资有什么区别

你怎么理解应计工资？

关键是要社保的申报工资和个税的统一啊

如果有个税的话还要在实发工资前扣除项中增加个税项

计提工资按应发工资计提，申报个税按应发工资申报，本来就是应该统一啊

你的社保申报工资与个税上的工资申报不一致？

这样社保的工资就有时3000有时2900啊

我就是为了要一样，感觉社保的工资这么变合适么？

社保工资不是应该固定不动的么？

你担心的这个没什么问题：社保上的工资是上年的平均工资按照最低基数等确认的。并且社保工资基数一年只能变更一次，只有在年检的时候才能变更。

员工请假扣工资是常规现象

所以社保的工资可以每个月都不一样呗

如果你还是担心的话可以咨询当地的社保机构

好的，谢谢

老师可以发放时借应付职工薪酬 dai，营业外收入（缺勤扣款么？）

这样个税每个月都3000，社保也每个月都3000

营业外收入涉及企业所得税

好吧，那就按实际的这样报吧，每个月都不一样

营业外收入是指与企业日常经营活动没有直接关系的各项利得。

不合适

了解的社保工资就是应发工资呗

你们

正确的是社保基数

社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定

社保工资这个说法不规范

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2021-09-07 15:51紫迪

老师，我想问一下，计提的工资中有考勤扣款，该怎么保持工资表，社保，个税统一呢？

2021-09-07 15:52紫迪

工资3000有考勤扣款100元，个税申报是2900但是社保让扣款之前的3000这个怎么统一

高老师2021-09-07 15:56

你好，应发工资是3000-100=2900，2900扣除个人应承担社保部分及个人所得税后是实发工资

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2021-09-07 15:59紫迪

那应计工资是多少

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