去年11月的计提工资,计提多了3千多工资,怎么办?

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2022/3/7 15:01:27

去年11月的计提工资,计提多了3千多工资,怎么办?

金额不大,直接冲掉多余部分即可

在今年直接冲掉多的那部分吗?会有什么风险吗

金额很小,没有风险

是直接做借:管理费用 -3500 dai:应付职工薪酬 -3500吗

那还要做借:应付职工薪酬 -3500 dai:库存现金 -3500吗

你这个发下去了吗?

账上做了用现金发放也包括计提多了的那部分

那就用现金正数,摘要写收回11份多发工资,然后再冲应付职工薪酬

不用以前年度损益调整吗

这么点金额就别麻烦了

会计有个重要性原则,重大差错调整用你说的那个科目

这个不重要,直接调就行的

好的,谢谢老师

不客气

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2022-03-07 15:01匿名提问

去年11月的计提工资,计提多了3千多工资,怎么办?
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木言2022-03-07 15:04

金额不大,直接冲掉多余部分即可

2022-03-07 15:06匿名提问

在今年直接冲掉多的那部分吗?会有什么风险吗
会计宝
会计宝

木言2022-03-07 15:17

金额很小,没有风险

2022-03-07 15:19匿名提问

是直接做借:管理费用 -3500 dai:应付职工薪酬 -3500吗
会计宝

2022-03-07 15:20匿名提问

那还要做借:应付职工薪酬 -3500 dai:库存现金 -3500吗
会计宝
会计宝

木言2022-03-07 15:23

你这个发下去了吗?

2022-03-07 15:30匿名提问

账上做了用现金发放也包括计提多了的那部分
会计宝
会计宝

木言2022-03-07 15:34

那就用现金正数,摘要写收回11份多发工资,然后再冲应付职工薪酬

2022-03-07 15:36匿名提问

不用以前年度损益调整吗
会计宝
会计宝

木言2022-03-07 15:42

这么点金额就别麻烦了
会计宝

木言2022-03-07 15:42

会计有个重要性原则,重大差错调整用你说的那个科目
会计宝

木言2022-03-07 15:43

这个不重要,直接调就行的

2022-03-07 15:45匿名提问

好的,谢谢老师
会计宝
会计宝

木言2022-03-07 15:46

不客气
木言

木言2022-03-07 15:47

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