请问分公司的五险一金由总公司缴纳,每个月总公司拨款到分公司账户,账由总公司统一核算,分公司是非独立核算,总公司拨款给分公司的五险一金费用,分录是 借:其他应收款 57969.34 贷:银行存款 57969.34 分公司收到拨款的分录 借:银行存款57969.34 贷:其他应付款 57969.34 缴纳社保的分录 其中单位缴纳的部分计 借:应付职工薪酬 公积金7689.2,社保29409.58,个人社保公积金在次月冲减, 有个疑问是单位缴纳的部分计职工薪酬不会导致 其他应收款余额会一直累加吗,?请问应该怎么
原标题:请问分公司的五险一金由总公司缴纳,每个月总公司拨款到分公司账户,账由总公司统一核算,分公司是非独立核算,总公司拨款给分公司的五险一金费用,分录是
借:其他应收款 57969.34
贷:银行存款 57969.34
分公司收到拨款的分录
借:银行存款57969.34
贷:其他应付款 57969.34
缴纳社保的分录
其中单位缴纳的部分计 借:应付职工薪酬 公积金7689.2,社保29409.58,个人社保公积金在次月冲减,
有个疑问是单位缴纳的部分计职工薪酬不会导致
其他应收款余额会一直累加吗,?请问应该怎么处理?
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2022/9/21 8:39:28
请问分公司的五险一金由总公司缴纳,每个月总公司拨款到分公司账户,账由总公司统一核算,分公司是非独立核算,总公司拨款给分公司的五险一金费用,分录是
借:其他应收款 57969.34
dai:银行存款 57969.34
分公司收到拨款的分录
借:银行存款57969.34
dai:其他应付款 57969.34
缴纳社保的分录
其中单位缴纳的部分计 借:应付职工薪酬 公积金7689.2,社保29409.58,个人社保公积金在次月冲减,
有个疑问是单位缴纳的部分计职工薪酬不会导致
其他应收款余额会一直累加吗,?请问应该怎么处理?
应付职工薪酬不会导至其他应收款余额累加啊
总公司付给分公司的款已经在总公司的其他应收和分公司的其他应付说明了,这二个数是一致的就和
就行
分公司的其他应收是针对员工个人部分的社保、公积金,同时在发工资的时候会扣掉,就会平账,所以不会累加其他应收款
那请问老师。以上的分录是否正确
是正确的
你上面的分录是总公司编的还是分公司编的?
总公司
分公司的业务统一由总公司核算编制分录
社保是由分公司自己交的吧
还是由总公司来交?
社保公积金都是分公司缴纳,
总公司每个月固定拨款给分公司,用于缴纳五险一金
那总公司为什么还要做分公司缴纳五险一金的分录?
这也没有附件给你们啊
既然是分公司自己交,总公司就不需要做分公司缴纳社保公积金的分录,只需要做拔款的分录就行了
需要吧,因为分公司是非独立核算的,
分公司不单独记账
是分公司不做账吗?
如果分公司不做 账,这样做也可以,只是这样看起来比较费劲
应该是要的吧
你们可以单独设定二级或三级明细给分公司用,没必要再做其他应收和其他应付
算不上错,只是对于新进人员来看这个账,比较费较
那老师建议怎么改比较好
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这个是算另外一个问题吗
是的
但是重新发起就不是老师您解答了吧
有可能不是我解答了