公司属于建筑劳务公司,然后按照实名制打卡发放工资,但是工资都属于5000及以内的范畴,税务局要求上报工资表以及流水,想问一下专管员一般查工资表是查什么

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2022/10/17 10:37:49

公司属于建筑劳务公司,然后按照实名制打卡发放工资,但是工资都属于5000及以内的范畴,税务局要求上报工资表以及流水,想问一下专管员一般查工资表是查什么

1,查个税申报是否足额及时

2、查这些工资的真实性

他会详细看考勤跟工资这两个数的计算方式吗

看情况,如果你们提供的工资表和流水没什么问题的话,可能稽查就到此结束了

如果税务局稽查过程中发现疑问的地方,有可能会继续深入调查,包括让你们提供其他的证明材料或者询问你们具体的工资体系,计算方式等

就是我们后续是都改成180一天的工资,但是前期的工资表没有,所以有一些数除180不是整数,我们考勤取了最近的数,如果专管员问这种是怎么算出来的,有什么比较好的解释方式吗

都是从专户发的,金额跟流水跟个税申报额都对得上,就是这个计算方式可能存在问题

这不要紧,正常跟专管员说就可以

这种我该怎么说会比较好呀,老师

就是我们后续是都改成180一天的工资,但是前期的工资表没有,所以有一些数除180不是整数,我们考勤取了最近的数,你这个说法就没有什么问题

他会追问之前的计算方式吗

税务不会管你的工资算多算少,不明显个市场价格有偏差就行

他会先看有没有明显的偏差,没有的话,一般不会问那么细的

就比如这几个比较散的数

没有什么问题,出勤也只有一半,是匹配的

好的,谢谢老师

如果你们不存在虚假的话,没有必要过分担心

因为只有专户是直接打给工人自身的,剩下的金额是公司打给班组长,班组长再自行安排,后续这些实际金额我也不太清楚

那这种打给班组长,个税你们怎么报?

这个我也不太懂,一般这种是怎么报的

一半都是企业员工的话不会给班组长,要直接支付工资

给班组长的情况,一半都是外包的情况,班组长需要提供发票

报班组长的劳务收入个税

因为这周要报送这个工资表跟流水,我就比较担心这个问题,因为个税我目前也只能报专户里面那个5000的工资

因为都是外包给班组的,后续是要再开发票这样是吗

是的

就看你们具体是什么情况

要是查这个工资表有什么问题,我会承担什么责任啊

他们就是工资一部分专户发,剩下的通过委托付款发给班组长,班组长再给他们发下去

一半会计没有什么责任,有问题都是企业责任

看你们公司对会计有没有追责,如果你是按公司制度来的或者领导安排做的,那你的责任就基本没有了,这个就看你们企业内部的

税务一半不会直接处罚会计,有责任的也是财务负责人

小问题一般补上税,处罚公司点就结束了,不会到个人

好的,谢谢老师,那我没有疑问了

不客气

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2022-10-17 10:37匿名提问

公司属于建筑劳务公司,然后按照实名制打卡发放工资,但是工资都属于5000及以内的范畴,税务局要求上报工资表以及流水,想问一下专管员一般查工资表是查什么
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杨老师2022-10-17 10:38

1,查个税申报是否足额及时
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杨老师2022-10-17 10:38

2、查这些工资的真实性

2022-10-17 10:40匿名提问

他会详细看考勤跟工资这两个数的计算方式吗
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杨老师2022-10-17 10:42

看情况,如果你们提供的工资表和流水没什么问题的话,可能稽查就到此结束了
会计宝

杨老师2022-10-17 10:43

如果税务局稽查过程中发现疑问的地方,有可能会继续深入调查,包括让你们提供其他的证明材料或者询问你们具体的工资体系,计算方式等

2022-10-17 10:51匿名提问

就是我们后续是都改成180一天的工资,但是前期的工资表没有,所以有一些数除180不是整数,我们考勤取了最近的数,如果专管员问这种是怎么算出来的,有什么比较好的解释方式吗
会计宝

2022-10-17 10:52匿名提问

都是从专户发的,金额跟流水跟个税申报额都对得上,就是这个计算方式可能存在问题
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杨老师2022-10-17 10:55

这不要紧,正常跟专管员说就可以

2022-10-17 10:58匿名提问

这种我该怎么说会比较好呀,老师
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杨老师2022-10-17 10:59

就是我们后续是都改成180一天的工资,但是前期的工资表没有,所以有一些数除180不是整数,我们考勤取了最近的数,你这个说法就没有什么问题

2022-10-17 11:00匿名提问

他会追问之前的计算方式吗
会计宝
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杨老师2022-10-17 11:00

税务不会管你的工资算多算少,不明显个市场价格有偏差就行
会计宝

杨老师2022-10-17 11:01

他会先看有没有明显的偏差,没有的话,一般不会问那么细的

2022-10-17 11:34匿名提问

会计宝
会计宝

2022-10-17 11:02匿名提问

就比如这几个比较散的数
会计宝
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杨老师2022-10-17 11:03

没有什么问题,出勤也只有一半,是匹配的

2022-10-17 11:04匿名提问

好的,谢谢老师
会计宝
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杨老师2022-10-17 11:04

如果你们不存在虚假的话,没有必要过分担心

2022-10-17 11:05匿名提问

因为只有专户是直接打给工人自身的,剩下的金额是公司打给班组长,班组长再自行安排,后续这些实际金额我也不太清楚
会计宝
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杨老师2022-10-17 11:06

那这种打给班组长,个税你们怎么报?

2022-10-17 11:07匿名提问

这个我也不太懂,一般这种是怎么报的
会计宝
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杨老师2022-10-17 11:07

一半都是企业员工的话不会给班组长,要直接支付工资
会计宝

杨老师2022-10-17 11:08

给班组长的情况,一半都是外包的情况,班组长需要提供发票
会计宝

杨老师2022-10-17 11:09

报班组长的劳务收入个税

2022-10-17 11:09匿名提问

因为这周要报送这个工资表跟流水,我就比较担心这个问题,因为个税我目前也只能报专户里面那个5000的工资
会计宝

2022-10-17 11:10匿名提问

因为都是外包给班组的,后续是要再开发票这样是吗
会计宝
会计宝

杨老师2022-10-17 11:10

是的
会计宝

杨老师2022-10-17 11:10

就看你们具体是什么情况

2022-10-17 11:11匿名提问

要是查这个工资表有什么问题,我会承担什么责任啊
会计宝

2022-10-17 11:11匿名提问

他们就是工资一部分专户发,剩下的通过委托付款发给班组长,班组长再给他们发下去
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杨老师2022-10-17 11:14

一半会计没有什么责任,有问题都是企业责任
会计宝

杨老师2022-10-17 11:15

看你们公司对会计有没有追责,如果你是按公司制度来的或者领导安排做的,那你的责任就基本没有了,这个就看你们企业内部的
会计宝

杨老师2022-10-17 11:15

税务一半不会直接处罚会计,有责任的也是财务负责人
会计宝

杨老师2022-10-17 11:16

小问题一般补上税,处罚公司点就结束了,不会到个人

2022-10-17 11:17匿名提问

好的,谢谢老师,那我没有疑问了
会计宝
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杨老师2022-10-17 11:18

不客气
杨老师

杨老师2022-10-17 11:19

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