计提工资是按照应发工资还是实发工资?借:管理费用1808 贷:应付职工薪酬-工资1808 实发工资:借:应付职工薪酬-工资1808 贷:银行存款1500 其他应付款308 (不明白的是,这个其他应付款是缴纳社会保险个人扣除的部分,这个也要计提到管理费用里面吗)
原标题:计提工资是按照应发工资还是实发工资?借:管理费用1808 贷:应付职工薪酬-工资1808
实发工资:借:应付职工薪酬-工资1808
贷:银行存款1500 其他应付款308
(不明白的是,这个其他应付款是缴纳社会保险个人扣除的部分,这个也要计提到管理费用里面吗)
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2023/3/9 15:40:11
计提工资是按照应发工资还是实发工资?借:管理费用1808 dai:应付职工薪酬-工资1808
实发工资:借:应付职工薪酬-工资1808
dai:银行存款1500 其他应付款308
(不明白的是,这个其他应付款是缴纳社会保险个人扣除的部分,这个也要计提到管理费用里面吗)
计提工资是按照应发工资还是实发工资?应发工资,扣除个人社保和个税前的
不明白的是,这个其他应付款是缴纳社会保险个人扣除的部分,这个也要计提到管理费用里面吗,这是个人承担部分社保,需要从工资中扣除,也就是工资中包含个人承担部分
我这个分录做的对吗?后面钱数
对
老师,那我可不可以理解就是单位统筹负担的保险费用和个人负担保险费用都要进入到管理费用里面啊
单位负担的单独计提计入管理费用-单位社保
个人承担的是在工资里面包含了
就是把个人承担的社保也当成是工资,计提应发工资这么理解就对了呗
不是把个人承担的社保当成工资,是工资里面包含个人承担部分,如果个人承担部分不从工资里面扣除单独转给企业,发放工资的时候就不考虑个人承担部分