两个公司之间签订劳务派遣合同需要什么条件吗

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2024/6/28 9:42:20

两个公司之间签订劳务派遣合同需要什么条件吗

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定了经营劳务派遣业务应当具备的条件。 (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 人力资源和社会保障部于2013年6月20日公布了《劳务派遣行政许可实施办法》。 还有《中华人民共和国劳动合同法》第六十七条规定用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。

两个公司的收入和工资费用不匹配,

劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割,订立数个短期劳务派遣协议。

那要签什么合同合适呢

签订劳务派遣协议时,应注意以下事项: 1.明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同; 2.明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任,防止派遣公司不缴、漏缴社保; 3.派遣公司如果拖欠克扣工资会导致员工难以安心工作,用工企业在派遣合同中应明确规定派遣公司发放工资的日期,并规定未经用工企业同意,派遣公司不得以任何名目直接扣除员工工资; 4.双方可以约定派遣员工在哪些情形下可以退回劳务公司及员工退回方式; 5.双方可以约定工伤事故、劳动纠纷如何处理,费用如何分摊; 6.双方应当明确约定违约责任,用工企业在派遣合同中应明确规定派遣公司违约应承担所有损失并且用工企业有权解约。

根据你们的实际业务签订协议

老板两个公司

一个工资费用少,一个多,跟收入不匹配

想把费用分转一下

那你们可以人员的劳动合同分开签

把一些人的劳动合同放在另一个公司下

社保什么的多做转移

分不了,两个公司是两个地方,有的员工社保公积金要在上海缴纳

他们不会在外地缴的

劳务派遣好像注册资本不太够,你刚刚发的要求上,注册资本没到200万

公司之间签服务费合同,这边派人服务开具服务费发票

不过要有真实的业务基础

不建议虚开发票

确实有技术人员

那就根据你们的实际业务去做

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2024-06-28 09:42多多

两个公司之间签订劳务派遣合同需要什么条件吗
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李伟老师2024-06-28 09:44

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定了经营劳务派遣业务应当具备的条件。 (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 人力资源和社会保障部于2013年6月20日公布了《劳务派遣行政许可实施办法》。 还有《中华人民共和国劳动合同法》第六十七条规定用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。
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2024-06-28 09:44多多

两个公司的收入和工资费用不匹配,
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李伟老师2024-06-28 09:45

劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割,订立数个短期劳务派遣协议。

2024-06-28 09:45多多

那要签什么合同合适呢
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李伟老师2024-06-28 09:45

签订劳务派遣协议时,应注意以下事项: 1.明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同; 2.明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任,防止派遣公司不缴、漏缴社保; 3.派遣公司如果拖欠克扣工资会导致员工难以安心工作,用工企业在派遣合同中应明确规定派遣公司发放工资的日期,并规定未经用工企业同意,派遣公司不得以任何名目直接扣除员工工资; 4.双方可以约定派遣员工在哪些情形下可以退回劳务公司及员工退回方式; 5.双方可以约定工伤事故、劳动纠纷如何处理,费用如何分摊; 6.双方应当明确约定违约责任,用工企业在派遣合同中应明确规定派遣公司违约应承担所有损失并且用工企业有权解约。
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李伟老师2024-06-28 09:45

根据你们的实际业务签订协议

2024-06-28 09:46多多

老板两个公司
会计宝

2024-06-28 09:46多多

一个工资费用少,一个多,跟收入不匹配
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2024-06-28 09:47多多

想把费用分转一下
会计宝
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李伟老师2024-06-28 09:49

那你们可以人员的劳动合同分开签
会计宝

李伟老师2024-06-28 09:49

把一些人的劳动合同放在另一个公司下
会计宝

李伟老师2024-06-28 09:50

社保什么的多做转移

2024-06-28 09:50多多

分不了,两个公司是两个地方,有的员工社保公积金要在上海缴纳
会计宝

2024-06-28 09:50多多

他们不会在外地缴的
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2024-06-28 09:51多多

劳务派遣好像注册资本不太够,你刚刚发的要求上,注册资本没到200万
会计宝
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李伟老师2024-06-28 09:51

公司之间签服务费合同,这边派人服务开具服务费发票
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李伟老师2024-06-28 09:52

不过要有真实的业务基础
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李伟老师2024-06-28 09:52

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2024-06-28 09:53多多

确实有技术人员
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李伟老师2024-06-28 09:53

那就根据你们的实际业务去做
李伟老师

李伟老师2024-06-28 09:54

同学,我这有个会计宝的免费答疑群,挺好的,可以加进去看看
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