申报工资,实际发放,工资,调整

请问申报工资比实际发放工资少，怎么调整？#房地产#

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老师您好，我们是小规模纳税人，12月计提的工资比实际发放的工资多了4000来块钱，汇算清缴时还用调整这部分工资吗#出纳#

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个税申报工资多了，后来调整了，发放工资少了税务做账上还怎么处理？#房地产#

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假如9月份支付的劳务费，我根据实际发放工资做的劳务费，我现在12月申报11月个税时去改9月份的申报数据有个税滞纳金我11月要怎么做账？需要调整9月的账吗？#商业#

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我公司10月份申报9月所属期的个税工资，但是实际发放的是8月份的工资，这个个税系统怎么调整？账面如何调整？#初级#

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由于员工公积金基数上调，实际发放上月工资时少代扣个人缴纳部分，需要做什么账目调整#其他行业#

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我想咨询一下发工资的时候，工资表上金额6699.44元，老板工资实际发放6700元，这个我怎么调整呢？我个人承担社保公积金1050元，还有个税52.56元，税前工资7802元#服务业#

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工资计提与发放#服务业#

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计提职工工资本年度未实际发放部分，汇算清缴做调整，次年发放应该怎么做#服务业#

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社保年审中月申报工资是填写社保基数还是实际发放工资？#商业#

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本月计提的工资数，下月发放的工资是不是就是上月计提的这个数据呀，如果工资表还没出来，计提的时候是按了上月的工资计提，等实际发放了是不是要调整上月计提的数呀？如果本月计提了1万，发放的时候发了5000千，是不是要去调整计提的工资，如果计提是1万，但是工资是分几次发完的，这个要做账务处理呀#商业#

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我公司一直是按计提工资申报个税，到现在发现前年多计提了两万多的工资，现在我要怎么调整？放在今年调整的话，账簿可以直接调整，但是申报工资那边要怎么调整才能使账簿跟个税申报端的数字一样呢？#工业制造#

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您好，情况是这样的：公司给一个员工只缴纳了五险一金没有发工资，这个应该怎么做账？我做的账在图片里，但是做账的工资比实际发放的少了720.8元（标黄部分）,这个应该怎么调整呢，还有就是住房公积金实际扣款是8月，但是#出纳#

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申报个税工资是按照社保基数还是实际发放的工资？#工业制造#

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12月计提的工资在所得税汇算清缴的时候需要调增吗#服务业#

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如果前几期人事提供给我的工资跟实际发放时有识差，现在应该如何调整科目余额#出纳#

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老师，原本企业员工工资一直挂账5000，发放分录也是按挂账编写的，但是发现实际工资发放走了公账怎么调整啊，而且都超过五千了 5.6月开始一直挂账一个发放分录，公账流水一个发放分录 调整企业前几个月给员工承担的个税，计入贷方还是借方负数啊，本月所有税已经报完了，如果计入借方负数，应付职工薪酬余额还是对不上，如果计入贷方正数，要调整本月报表，哪个正确的呀，看前期别人调整的都是借方负数，不懂怎么搞 还是给调整分录做到10月份还是计入营业外支出#商业#

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老师 申报工会经费 工资数是按收付实现制 三季度 7 8 9月实际发放的工资（银行划款工资）申报是吗？ 实际对应的所属期是6 7 8月工资#出纳#

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第三季度发现第二季度已申报已发放已缴纳的个税有问题，工资表个税预扣金额大于实际应申报金额，多预扣了员工1.38元，多缴纳给了税局1.38元，我已经在个税系统里更正了个税申报，暂未去税局申请退税，请问账应该如何调整？发放工资的凭证，缴纳个税的凭证，补发给员工的凭证，税局退税回来1.38元的凭证分别应该怎么做分录？#服务业#

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老师，社保缴费工资就是社保最低缴费基数？个税申报工资是应付工资？#出纳#

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