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老师你好!我们公司有个员工,他相当于是在公司兼职,没签正式合同,也没在我们公司交社保,本来说是只是年底拿提成,平时没有工资的,但现在老板说要给他发十个月的工资,之前没有计提过工资,现在我要怎么处理呢?#其他行业#
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我们集团多个主体在拼多多开店铺,有时候是员工个人垫付推广费充值到拼多多账户的,而这个员工又不在这些店铺的主体公司签劳动合同,请问这个员工垫付款是不能直接去这些主体报销吗 要怎么操作呢#出纳#
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与临时员工签非全日制劳动合同,然后单独购买工伤保险,是不是就可以按工资薪金申报个人所得税?关键是我问了社保局必须是买了社保才可以只单独买工伤(大多是农村人员都是买的居民保险),这样的话我可不可以购买商业意外险来代替工伤保险?如果我购买商业意外险还可以按工资薪金申报个人所得税吗?#商业#
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请问我们公司有4个人是跟公司没有签劳动合同,也没有发放工资,但是在公司购买社保,但是个人部分和公司部分都是由公司承担的,这种情况我应该申报个税吗?申报个税收入填写是不是填公司和个人部分的合计?#商业#
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你好,我想问下,我们是村集体聘请的物业管理公司,每年租金都是我们公司待收取,合同甲方是村委会的,我们只收取一部分的租金,我是和物业公司签订的劳动合同,现在村委会的出纳要求我把合同上传上农村集体经济管理平台上,这个平台就是村里做账审批的一个平台,账号这些都是村里出纳有的,合同这些我们都是没有正本,只有自己复印了一份保存的,我认为出纳要求我做这个,是不是超出了我的工作范围,我是物业公司的会计#物业#
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