工资,管理费用,劳务,成本

你好 我想问下 主要是给工地提供材料的供应商 然后公司专门放了个人放工地进行配送什么的 这个员工的工资应该计入管理费用还是可以计入劳务成本最后转主营业务成本#其他行业#

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交通运输业的月底结转劳务成本那个分录，上面写的货运车队客运车队这个是什么成本啊？然后下面那个计提工资的分录，那个工资都是应发数是吗，那社保公积金和个税也都按费用分配原则记录劳务成本/管理费用？#其他行业#

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工资计入管理费用还是劳务成本，怎么区分？#初级#

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个税系统申报了劳务用工工资，这个企业要抵扣成本，还需要去税务局代开发票么？#出纳#

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小规模企业，利润表里管理费用是负数，成本比它高了，这个正常吗？#服务业#

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做账时工资我有一部分放入成本一部分放入管理费用-工资，申报汇算清缴时的工资那个附表是填管理费用的工资部分还是填应付职工薪酬的数呢？#出纳#

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人力资源公司成本就是兼职工资，这种的话全部兼职都报劳务或者正常工资薪金有无问题呀？#服务业#

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建筑劳务派遣的人员工资是直接计入劳务成本，还是先计入工程施工的人员工资再转入主营业务成本？#其他行业#

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建筑公司，雇的临时工农民工，这种的不给提供发票，那公司成本怎么做，做劳务人员工资吗，能申报个税吗#建筑工程#

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劳务发的工资应该计入成本还是费用#服务业#

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请问我在公司不需要做财务报表，只是把公司内部的收支成本等费用录入金蝶，不涉及开具发票，增值税申报，不涉及纳税申报，税务公司有找另外代账公司处理。最近在经济普查，然后找外账拿了2023半年的财务报表数据，发现收入只填了开票收入，没有主营业务成本（没拿到成本票），有管理费用（公司其他费用的发票），然后工资附件上面只有两个人，营业利润一直是负数。如果后期税局来查的话，我也边需要承担责任吗？#餐饮酒店#

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你好，工程项目里面总包A把工程给到分包B，分包B给到劳务公司C提供农民工，劳务公司C开了张劳务专票给B，原本由C来支付农民工的工资现由A来直接代发，请问代发的工资能不能做为我劳务公司C的成本？会计分录应该怎么做？#建筑工程#

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网络科技公司，小规模，没有什么成本，开票都是开现代服务*技术服务费，员工工资应该怎么入，没有入主营业务成本，直接入的管理费用可以吗？#其他行业#

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我们是工业企业，去年有研发新产品，但是研发领用的材料直接投入了生产，做成了研发的新产品对外出售了，所以当时成本的会计分录就直接是 领用材料: 借:生产成本 26.43 贷:原材料 26.43 结转成本: 借:主营业务成本 26.43 贷:生产成本 26.43 研发人员的工资做到了管理费用，折旧在制造费用,咨询费等在管理费用。 借:管理费用-工资 10.57 贷:应付职工薪酬-工资 10.57 借:制造费用-折旧 5.2 贷:累计折旧 5.2 借:管理费用-咨询费 5.87 贷:银行存款 5.87 我想要把#工业制造#

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我们是工业企业，去年有研发新产品，但是研发领用的材料直接投入了生产，做成了研发的新产品对外出售了，所以当时成本的会计分录就直接是 领用材料: 借:生产成本 26.43 贷:原材料 26.43 结转成本: 借:主营业务成本 26.43 贷:生产成本 26.43 研发人员的工资做到了管理费用，折旧在制造费用,咨询费等在管理费用。 借:管理费用-工资 10.57 贷:应付职工薪酬-工资 10.57 借:制造费用-折旧 5.2 贷:累计折旧 5.2 借:管理费用-咨询费 5.87 贷:银行存款 5.87 我想要把#出纳#

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劳务公司平时人员工资在管理费里，还是在劳务成本里？#建筑工程#

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房地产企业讲计入管理费用里的人员工资调成成本是按实际发放金额还是应发金额调账#房地产#

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劳务合同 想开一家类似于会计咨询公司或者代账公司，对劳务合同进行合理避税， 开小规模公司后，将合同交给公司处理，对应成本、收入、支出、利润应如何进行入账 劳务合同全部款项记作收入 对应工资，差旅，住宿，员工福利、水电燃料费、招待费等为支出 利润为收入-支出 成本是什么#服务业#

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门厂做成本核算，材料和人工都能算出来。房租水电运费管理工资等制造费用管理费用等怎么分摊到每张单上？按每个月做完的单分摊的话。各个部门做了一半或者一小半的就不分摊成本吗？公司不打算每个月分成品跟半成品#工业制造#

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就是老板看员工采购搬运辛苦，想多发点工资，做劳务成本可以吗？#其他行业#

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