社保,税局,缴纳,三方协议,工资表,个人

三月份时去税局缴纳二三月份的社保，怎么做工资表#服务业#

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你好老师，请教 2 个问题？我们企业员工工资，3 月工资 4 月 10 号发放，例如李女士 3 月工资 6000 元，在 4 月发放. 4 月首次给李女士缴纳社保，其中个人部分 475 元，单位部分 1500 元。也就是说 4 月份做 3 月的工资表，开 3 月的工资，缴纳 4 月社保，社保是 4 月在银行账上已划款缴费，工资表只体现 3 月工资，社保费做到几月工资表里？会计分录怎么做？我是小白请老师详细解答#出纳#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

单位缴纳的社保全额由个人承担怎么做工资表和会计凭证#出纳#

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老师，我现在有一份工资表，就是我把实发工资减去起征点5000，然后再减去个人的社保部分，然后就是他所要缴纳的个税是吧？ 这些员工，我们不知道专项扣除有哪些。可以直接在。发工资的时候给他们扣除，然后他们在那个个税APP上以后自己。退个税吗？#其他行业#

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北京公司，去年11月入职的，今年1月缴纳了他11月12月社保，11月无工资，12月的工资今年1月底才发，1月报12月个税的时候要加上这个人吗？12月工资表还没出来，如果需要报个税是报社保数吗？1月报上季度工会经费的时候，12月人员需要加上他吗#其他行业#

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7月做工资表的时候把社保个人部分扣多了，交社保的时候是按照正确的去扣的，（工资和社保都已发放和缴纳），这种情况要怎么调整账务处理#工业制造#

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新公司刚成立，工资表扣了员工的社保（个人），但是社保个人部分和公司部分都是另外一家公司缴纳的，新公司和老公司各要怎么做账呀？#房地产#

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刚交接工作，发现前会计给自己算的工资有一个问题：工资表上没有代扣个人社保但是公司也帮她缴纳了。请问这种情况怎么处理？#出纳#

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小明工资4000，但由于未达到社保基数下限，则按照基数下限算得个人缴纳社保部分共742.04，但小红算工资表按照4000标准基数算的个人缴纳社保部分部分732，实发4000—732=3268，问题一，请问此操作是不是错误的？ 如果上面是错误的话，那应该按照4000-742.04=3257.96发工资，则本月多发了10.04工资，那问题二，本月工资这一部分该怎么做分录？那10.04计入哪？（假设单位缴纳社保部分为1300） 本月多发，下一个月要扣回来，问题三，扣回来要怎么做分录？#出纳#

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公司只为员工缴纳社保和公积金，不发该员工的工资，请问员工的工资表该怎么做呀，实发工资为0吗，而且该社保和公积金单位和个人支付的费用都是由该员工个人承担的，#出纳#

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缴纳社保和支付工资中少计入了个人部分 与工资表不符合 已经跨年了 直接红冲再做一笔正确的嘛 工资多发了 计入社保个人部分少了 怎样做调整分录#房地产#

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缴纳社保和支付工资中少计入了个人部分 与工资表不符合 已经跨年了 直接红冲再做一笔正确的嘛#商业#

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之前员工离职了，和老板是朋友，沟通后同意在公司名下缴纳社保，全部由个人承担。我想问1.发放的工资表里面要不要列这个人，没有收入，但是社保有扣除。（如果列的话应发工资列社保金额是吗？）2.个税系统中申报这个人吗？工资薪金按社保金额是吗？？#工业制造#

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老师你好，有个新员工在试用期内自己购买社保，出纳做工资表把他社保当考勤扣除了，导致现在应付职工薪酬社保个人扣缴跟实际缴纳的差异280，分录该怎么调呢#工业制造#

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老师你好，有个新员工在试用期内自己购买社保，出纳做工资表把他社保当考勤扣除了，导致现在应付职工薪酬社保个人扣缴跟实际缴纳的差异280，分录该怎么调呢#工业制造#

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你好，工资表里把一个员工社保当做考勤扣除了，导致现在应付职工薪酬社保个人扣缴跟实际缴纳的差异280，分录怎么处理呢#工业制造#

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老师，我们公司现在是2月份发放1月的工资，计提2月的工资，但是社保和公积金都交的是2月的，那如果有员工2月份开始缴纳社保，我要在1月的工资表里扣除他个人部分应该承担社保的金额吗？#其他行业#

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第三季度发现第二季度已申报已发放已缴纳的个税有问题，工资表个税预扣金额大于实际应申报金额，多预扣了员工1.38元，多缴纳给了税局1.38元，我已经在个税系统里更正了个税申报，暂未去税局申请退税，请问账应该如何调整？发放工资的凭证，缴纳个税的凭证，补发给员工的凭证，税局退税回来1.38元的凭证分别应该怎么做分录？#服务业#

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只有2个人的公司，缴纳社保费，怎么做分录？#商业#

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你好，我想请问，企业当月给员工缴纳了社保公积金，但是由于各种原因，员工当月实际工资为0，社保公积金单位及个人承担部分实际都由员工自己承担，并且已经转到公司账户，那这个月需不需要给员工申报个税呢，需要申报的话怎么申报呢#出纳#

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