工资薪金,申报,工资,医保,养老保险,公积金

工资薪金申报，是报每月实发到手的工资吗？那些医保、养老保险、公积金、要一起申报吗#出纳#

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2023年1月计算发放2022年12月工资薪金，工资发放依次顺延，并代扣代缴个人所得税，工资为10 000，养老保险488、医疗保险122、失业保险30、住房公积金600，专项附加扣除不涉及。那么2023年1、2月份的预扣预缴税额是多少呢#出纳#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

我公司兼职会计一个月工资在千元左右，不给她缴纳社保公积金。这部分工资是按劳务报酬申报还是按工资薪金申报或者让他必须去税务局开发票才可以？#其他行业#

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公司有1个员工2022年6-10月休产假，产假期间没发工资，公司只代缴了社保，社保个人部分是407元，由于个税申报那里不能零申报，所以我将个人社保部分填入收入407，实发就0，2022.6-10月产假期间的工资计提是：借：营业费用-工资薪金 407 贷：其他应收款-员工个人部分 407，应付工资0。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴20000，3月出产假工资10000就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分（5*407=2035）再发，实发7965，1月收到生育津贴的分录做了借银存2万贷其他应付#其他行业#

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请问在A公司申报个税发工资，在B公司缴纳社保医保不发工资可以吗？#出纳#

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老师您好，我们是10月工资9月底发放，同时9月底收到工资的代扣款项，但现在发现10月个税代扣多了（新入职人员少算了一个月的社保和公积金），且已经进行代缴，这种情况需要现在申请退税吗？或者怎么补救一下呀？出纳那边已经把11月的错误个税（即新入职人员还是少算了一个月的社保公积金）也申报上去了#房地产#

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你好，我想请问，企业当月给员工缴纳了社保公积金，但是由于各种原因，员工当月实际工资为0，社保公积金单位及个人承担部分实际都由员工自己承担，并且已经转到公司账户，那这个月需不需要给员工申报个税呢，需要申报的话怎么申报呢#出纳#

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退休人员的工资，个税是按工资薪金还是按劳务费申报？#出纳#

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新公司1月份开户7月份才做税务登记要补1-3月份的做账以及税务申报吗？#出纳#

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老师，公司有个类似兼职人员吧，就是有活会给他做，然后提成作为工资发给他，没活就没有工资给他，这样申报个税是工资薪金申报吗#服务业#

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申报的时候是按工资薪金申报，但是老板娘发工资的时候备注的是劳务费，这个要怎么处理#工业制造#

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我们单位现在是个子公司，然后我们上面有总公司，单位里面有几位员工是和总公司签的合同，工资都是总公司发，社保公积金也是总公司报，但是因为他们几个人被派到我们单位工作，所以我们单位效益好的时候，也会给几百的奖金也算补贴，想问一下这种收入，我们作为子公司，他们的扣缴义务人也不是我们，我们需要给他们代扣代缴个人所得税吗？怎么操作呢？按工资薪金所得吗？#出纳#

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老师，我想问下申报工资薪金这块的问题，本月离职的人员工资是走的公账，如果本月的不申报工资薪金这块会有关系吗？但是走了公账。但是工资表是有，申报没有，入账该计不计入账里面。#出纳#

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代收代付项目上人员工资，每个月项目上会打给我们项目负责人的工资和单位承担社保医保公积金部分。现在做账是这样：1月份做账2023年12月份工资表，项目人员12月还在项目上，1月返回总部。2024年1月支付单位部分公积金和社保医保的时候，还要挂往来吗？还是直接计入总部的管理费用—员工工资？#房地产#

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合伙人不能用工资薪金申报个税了，那就是不能发工资了对吗。#服务业#

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社保公积金缴费工资怎么申报，缴费基数是按工资来还是每个地方有规定#服务业#

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老师，打临时工的工资是用公账转的，到时工资薪金申报的时候可以报吗？#出纳#

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公司员工退休一次性补交医保，直接从工资中扣除，那么申报个税的时候是扣除这笔费用后再申报吗？ #高新企业#

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中国公民张某为甲公司员工，本年1月含税工资为9000元。甲公司每月代扣由个人负担的养老保险 480 元、医疗保险120 元、夫业保险30元、住房公积金480元。 要求： 1)计算张某本年1月应由甲公司代扣代缴的个人所得税。 (2)对甲公司上述业务进行账务处理。#出纳#

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老师，请问个体工商户，就只有法人一个人，报了经营所得5000费用，这个成本费用是法人的工资形成的成本5000元，请问我还要去代扣代缴端申报法人的工资薪金吗？#建筑工程#

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