财务,工人,工资,发放,个人所得税

问问关于财务一个事情，就是给工人发工资，能不能两个月合在一起发放，不交个人所得税#其他行业#

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[哭惹R][哭惹R]财务大检查最近整理凭证，发现少了两个发放工人工资的附件，上面有对方公司盖章和收工资的人的签字和手印，啊啊啊啊啊啊时时刻刻在想是不是夹在别的票据里了睡不着实在睡不着，请问有什么补救方法吗#出纳#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

人力资源发放的工资薪酬个税扣除，和次月财务从自然人电子税务局扣缴端计算的个税扣除数有差额，每月都有差额，请问应交税费-应交个人所得税的期末余额怎么处理。准备年底处理一次#服务业#

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新公司员工没发工资怎么申报个税#其他行业#

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老师好，我公司是小规模纳税人销售口服液，由于任务的需要，公司高管人员全部拿一批口服液给他们，工资就要扣除这批货来发放。比如张三工资10000元，货款6000元，实付就4000元。对于会计来说，是不是个人所得税还是申报1万，然后货款这边还是以正常客户来销售，最后在工资表扣款项扣6000元，实付4000元？#商业#

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法人私车公用可以签450元/月的租赁协议然后以工资薪金的方式发放吗？（在协议上面写清楚以工资补贴缴纳个人所得税），如果可以的话是不是就可以正常报销油费了#商业#

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上月工资未发放，下个月是否补申报个人所得税#出纳#

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新公司员工四月份入职，五月份发放四月份工资，六月份将要发五月份工资，在扣缴端帮员工计算个人所得税时发现累计减除费用减除了3个月的，其实是发第二个月工资，这样算的五月份工资的个人所得税是不是少算了#出纳#

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想咨询有关报税的事情，我们是小规模纳税人，在五月底以及六月初发放了四月份的工资，那这个个人所得税该怎么报呢，还有五月分的个人所得税#出纳#

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小规模劳务公司不给工人申报工资，劳务款到公账后转给法人取现金用于发放工资，制成工资表作为凭证可以吗#出纳#

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老师，您好，我想咨询一下关于给员工在个税系统申报个人所得税操作的问题。我们公司七月份退休了一名员工，我在系统里也及时更改了人员信息，改为非正常，离职日期为7.31。然后人资在九月份又补发了这名员工之前的工资，我在10月申报个税，将这名员工人员信息改为正常，重新填了入职日期9.1，离职日期9.31（因为当时打电话问了税局，说按有减除费用5000操作，我只有这样修改了日期才有减除费用5000）。现在12月份人资又补发了工资，请问我现在应该怎么修改这名员工人员信息才是正确的？入职日期和离职日期应该怎么填？以及给#出纳#

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我们公司这个月新注册，就我一个财务会计，给员工发放工资记账时要原始凭证吗，需要哪些，涉及转账的都需要原始凭证吗，公司注册之后收到实收资本也要吗?#服务业#

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公司帮员工代扣代缴的个人所得税上要计提呢 比如工资是1000，个税是100，那计提，发放，交纳税款的分录是？#商业#

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公司上个月发放年终奖励，计算个人所得税算少了，我可以在下个月发放这个月工资的时候补扣回来吗？#其他行业#

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乙公司2023年6月应付管理人员薪酬50万元，应扣职工社保3万元、应扣职工住房公积金2万元，应扣个人所得税0.8万元，实发工资44.2万元，列出发放工资的会计分录#其他行业#

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上交个人所得税要计提吗，具体分录？发放工资时向员工收回的分录#出纳#

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发放工资时 工资表个税是负数要怎么做账 可以直接像正常做账一样贷方记应交个人所得税 负数金额吗#房地产#

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去年在一家公司任职，之后离职了七八个月，个人所得税上显示未离职，今年又在同一家公司入职，个人所得税上显示去年入职信息，且工资不满五千扣了120的税，这钱能找财务退回来不#其他行业#

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请问如果前期工资计提是按照 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 最后发放按照 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款—社保 其他应付款—公积金 应交税费—个人所得税 银行存款 后期因为接手入账习惯不一样，可以按照计提 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 其他应付款—社保 其他应付款—公积金 应交税费—个人所得税 发放就直接按 借：应付职工薪酬 贷：银行存款可以吗#商业#

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异地预缴个人所得税工人工资都在5000以下还需要预缴吗#建筑工程#

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