请问如果前期工资计提是按照 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 最后发放按照 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款—社保 其他应付款—公积金 应交税费—个人所得税 银行存款 后期因为接手入账习惯不一样,可以按照计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 其他应付款—社保 其他应付款—公积金 应交税费—个人所得税 发放就直接按 借:应付职工薪酬 贷:银行存款可以吗
原标题:请问如果前期工资计提是按照
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
最后发放按照
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款—社保
其他应付款—公积金
应交税费—个人所得税
银行存款
后期因为接手入账习惯不一样,可以按照计提
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
其他应付款—社保
其他应付款—公积金
应交税费—个人所得税
发放就直接按
借:应付职工薪酬
贷:银行存款可以吗
通知:《会计宝免费答疑群》已上线,席位有限,尽快加入
2023/7/10 9:51:36
请问如果前期工资计提是按照
借:管理费用
dai:应付职工薪酬
最后发放按照
借:应付职工薪酬
dai:其他应付款—社保
其他应付款—公积金
应交税费—个人所得税
银行存款
后期因为接手入账习惯不一样,可以按照计提
借:管理费用
dai:应付职工薪酬
其他应付款—社保
其他应付款—公积金
应交税费—个人所得税
发放就直接按
借:应付职工薪酬
dai:银行存款可以吗
你好
你好,一般工资和社保的计提是分开计提
借:管理费用-工资
dai:应付职工薪酬-工资
最后发放按照
借:应付职工薪酬-工资
dai:其他应付款—社保
其他应付款—公积金
应交税费—个人所得税
银行存款
这个是比较规范的处理
那老师如果我前期是按照你说的这种处理,但是后期改变按照后面的那个方法处理可行吗
您好,在实际工作中每个会计的做账习惯可能不同,第一种账务处理是比较规范的。
你那样入账也可以
就是我是后面接手的,有点不太习惯她那样做,不知道后面这样直接变可不可以
但是不太规范
好的,谢谢老师,那我还是按她的来做好了