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老师:出差有餐费补助,但是员工有张出差期间的餐饮发票。 1.如果是自己吃的,是不是就不能报销餐饮票 2.如果是招待,能报销吗? 遇到这种情况应该怎样处理?公司差旅制度没有明确规定。 3.如果是招待,报销了发票金额,是不是当天餐补就不可以报销? 实际工作中,还有更好的方法吗? 谢谢老师!#工业制造#
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我公司出差制度:每人每天150元,含住宿、餐饮、出差补助,包干。车费实报实销,请问老师,这种怎么报销啊?如果用差旅报销单报销,后面附上住宿票据跟餐费票吗?如果附上需要提供正式票据吗?#工业制造#
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我们公司规定是出差除了报销车票以外,还有每天100的餐补和80的市内交通补助,但是坐便车开公车那没有票据的就没有交通补贴。 那么如果出差四五天,去的时候坐别人的便车,回来的时候做的火车有票据,那中间那两三天应不应该有交通补贴呢?#其他行业#
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公司对于员工出差的人每天额外有100元餐补 , 餐补需要年底缴纳个税么? 情况1: 对于公司内部员工出差的人有餐补 情况2: 除去内部员工,还有一些没和公司签订劳动合同的实习生,部分也不在公司发工资,但报销在公司发,他们出差也有餐补 问题 : 两者都需要缴纳个税么? 是把每个人这一年一共收到多少餐补金额列出来来扣除么?如何扣除,是加入到工资一起年底扣除么?#房地产#
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建筑企业,项目上没有食堂,项目人员餐饮费按每人每天50补贴用现金发放,请问这种餐费补助如何处理承担的各项税费跟风险更小?我们公司目前是找餐饮费发票来报销,这样合适吗?还是说直接加入工资核算,这部分金额按月申报个人所得税?这种异地项目,可以把餐补做成出差津贴吗?还有没有其他的处理方式呀#建筑工程#
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