社保,管理费用,福利费

我公司社保个人部分和员工个税全由公司承担，不扣个人工资，可以就按实发工资来申报工资吗？做账时，社保个人部分记入管理费用-福利费，个税记入营业外支出-个税，这样可以吗？#工业制造#

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事业单位缴纳社保中 借：单位管理费用-工资福利费/津贴补贴 贷：其他应付款/津贴补贴 这部分是这么算的#其他行业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

社保个人部分都是由公司承担的话可以计入管理费用-福利费吗#房地产#

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公司为员工购买的养老保险计人管理费用社保费，还是福利费？#其他行业#

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给没有社保的员工上意外险可以进管理费用的福利费吗？#物业#

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公司给员工缴纳公司和个人部分但是没有工资，可以将员工的的部分社保计入到公司管理费用福利费吗#出纳#

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老师，补缴申报社保，也做计提补缴社保企业部分，借管理费用，贷应付职工薪酬是吧#出纳#

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这里的业务是员工聚餐，记录的是职工福利费。上个月的票入错了，这个月的票为什么只是红冲了管理费用？那他的应付职工薪酬，职工福利费为什么没有重新加上呢？红冲的时候难道不是用红色把上个月写错的票分录重新写一遍全部抵消完，然后再重新写吗？这里的操作没看懂#出纳#

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利润表中应付职工薪酬是应发数还是实发数？#商业#

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计提社保和公积金，分录怎么写#出纳#

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员工的社保由公司承担记录管理费用，需要纳税调增吗#出纳#

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公司桶装水费用可以计入管理费用－福利费嘛？#出纳#

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老师好，假如本月采购福利发放给员工，取得专票，不含税金额是100，税额13。 是否可以这么做账 借：管理费用-福利费 130 贷：应付职工薪酬 130 借：应付职工薪酬 130 贷：银行存款 130 然后对于取得的这张专票，次月的时候在税局系统选择“不抵扣勾选”即可？#房地产#

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给特定几个坐办公室的员工发保温杯是记福利费还是管理费用-办公费？#建筑工程#

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请问外购商品用于职工福利并取得专票已认证抵扣，做进项税转出的分录是否是： 借：管理费用-福利费 100 贷：应交税费-应交增值税（进项税转出）100#商业#

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租房发票税务局代开了一年， 记:预付账款（一年金额） 贷:应付账款（一年金额） 每月缴纳房租时 借:应付账款（月租金） 贷:银行存款（月租金） 借:管理费用-福利费（月租金） 贷:预付账款（月租金） 现在半路不租了，全年发票未退回， 剩下的预付账款和应付账款怎么操作？#高新企业#

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老师，公司端午福利费分录：借：管理费-福利费 贷：应付职工薪酬-非货币性福利；借：应付职工薪酬-非货币性福利，贷：银行存款。还是直接借：管理费用-福利费，贷：银行存款#高新企业#

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汇算清缴的期间费用明细表 职工薪酬列是包括费用下的工资 奖金 津贴 补贴 福利费 社保 公积金吗 年终奖是否要包括在这里面呢#房地产#

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员工餐费公司和个人各付一半， 做账是借管理费用-福利费 其他应收账款 贷现金， 对吗#出纳#

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社保个人部分计入了管理费用，汇算时需调增吗#出纳#

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