五险一金,个税,实发工资,专项附加扣除

我是第一个月扣五险一金，请问这个个税扣款具体是怎么算的呢？不是按实发工资14560.69-五险一金1335.5-5000再减去专项附加扣除乘以0.03吗？为什么算不对呢#房地产#

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咨询：小明10月实发工资16500元，个税是公司承担，他有专项附加扣除，那么他在个税系统里申报的工资应该按多少来申报 我已经在个税系统里按照16500先填了，#商业#

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个税扣除，应发120000，五险一金40000，专项附加扣除24000，扣除数5000，个税怎么算？个税扣除比例是什么#服务业#

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个税工资申报是按扣除五险一金后的实发工资报吗#商业#

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有一员工跟公司约定的是扣完个税到手工资2万元，那税前工资是多少呢？不交五险一金，没有专项附加扣除#工业制造#

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老师，您好，我想问一下在报个税的时候就填应发工资及五险一金的金额就好啦，然后专项附加扣除的那就直接点预填专项附加扣除它自己就算吗？#出纳#

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个税申报中收入额怎么填比如应发工资4000，扣除五险一金400元实发工资3600元，收入额填写4000还是3600呢？#商业#

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请问企税汇算清缴时，福利费不超过工资总额的14%，工资总额是应发工资还是减掉五险一金和个税后的实发工资？例如20年12月工资是下年1月份才发，那汇算清缴时20年12月工资是算在20年工资总额里还是算在21年的工资总额里？#高新企业#

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a公司员工的劳动关系在a公司，但实际在b公司上班，人力成本也是由b公司承担，员工的工资五险一金由a公司给b公司开发票，b公司给到a公司，a公司给他们代发，b公司给到a公司钱包含实发工资，五险一金和个税。现在有这么一个情况，在b公司工作期间，b公司给员工发放了一个奖励以现金形式发放的，让a公司代发的部分是扣除奖励之后的钱，但是个税是加上奖励的，现在b公司说奖励这部分钱对不上，让a公司要把现金奖励退给b公司，但是当时b公司并没有把这部分钱给到a公司，现在对于a公司来说记账的时候奖励那部分因为发放是不是得计入其它应付款啊，b公司索要的这部分就是其它应付款写不到吧，那这个是怎么操作啊，让两边的账都平了#服务业#

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请问发工资时员工有添加专项附加扣除，申报个税时发现员工删掉了，申报个税按照无专项附加扣除的金额申报个税，工资表实发给员工的金额多发了怎么办？#服务业#

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老师您好，实发工资比申报个税的工资多发了，账务要怎么处理？#房地产#

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个税专项附加扣除是平均分到每个月工资里面吗#房地产#

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个税申报 填应发工资还是实发工资#出纳#

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这个人已经填写子女教育每月2000的专项附加扣除 为什么还有个税#商业#

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利润表中应付职工薪酬是应发数还是实发数？#商业#

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你好，申报个税时我用实发工资+社保公积金后，还要再扣除水电费么#出纳#

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申报个税和申报社保有没有前后关系，社保申报收入是按实发工资还是应发工资？#服务业#

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申报个税的收入是实发工资还是应发工资？#服务业#

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公司给员工申报个税 公司系统里工资申报为0 该员工在公司的项目上申报个税 （异地）采集不到该员工的专项附加扣除#建筑工程#

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申报2024年度1月个税 未采集到专项附加扣除 请问怎么回事#建筑工程#

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