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哈哈老师
还需要建群减除费用和个人负担的社保公积金还有专项附加扣除来判断的 查看全部回复
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Icy 何
附加扣除包括子女教育、赡养老人、住房dai款利息、住房租金、继续教育、大病医疗。 1、子女教育的享受条件、享受时间、享受标准、备查资料 子女教育的费用扣除的享受条件:学前教育阶段,为子女年满3周岁当月至小学入学前一月。学历教育小学中学高中一直到博士教育其中包括普通高中的中等教育的等子女教育都可享受,包括在境内的也包括在境外的。子女教育的扣除标准是按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。多个符合条件的子女每个子女均可享受扣除。由父母双方选择确定。可以由父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除,也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除,可以去商量最佳的扣除方式,具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。 子女教育的扣除时间是按年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的子女,按本条第一款规定执行。子女在期间有休学等情况只要是有学籍的都可以连续扣除,子女教育扣除不需要特别留存资料因为整个学籍都有来往有一个例外就是子女去境外接受教育的,纳税人应当留存境外学校录取通知书、留学签证等相关教育的证明资料备查。备查税务局可能会进行抽查没有的话会涉及到造假重新交税等情况。 查看全部回复
3275
张瑞峰
1纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出,在学历(学位)教育期间按照每月400元(每年4 800元)定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣期限不超 过48个月(4年)。 2纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出。在取得相关证书的当年,按照3 600元定额扣除。 3个人接受本科及以下学历(学位)继续教育,符合税法规定扣除条件的,可以选择由其父母扣除,也可以选择由本人扣除。 查看全部回复
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个人所得税这么申报缴纳,发放工资的次月申报 查看全部回复
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您的人员信息状态,入职时间这些设置正确了吗? 查看全部回复
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个人所得税具体怎么规定是否免征看税务核定 查看全部回复
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技能人员或者专业技术人员职业资格继续教育是指纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出,技能人员职业资格是指消防设施操作员或焊工等从事技能方面证书,而专业技术人员职业资格是指教师资格证或会计资格证类型证书 查看全部回复
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对也不对。这里还是需要看具体地区,例如如果某个地区的职工平均月工资只有2000元,那么住房公积金的上限则为2000*3*12%=720元,那么很可能你即使月薪是18000元,实际也没办法缴纳2160元的公积金。在不讨论其他因素的情况下,这样最后算下来你的工资薪金部分的税率就不止4.42%了。这里只是将老板的收入分别通过工资和奖金的形式分别人为地控制在适用税率10%以内的,但是这里需要注意的是全年奖金一次性扣除的规定目前是截止到今年年底的,以后会否将奖金并入工资薪金还不确定。 查看全部回复
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现在是合并的,你那边报增值税的时候就有一个附表是附加税的报表呀 查看全部回复
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需要申报各种个税 查看全部回复
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个人代开发票时就需要申请代开者先申报缴纳个税,所以不再需要申报个税 查看全部回复
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如果有房产,还会有土地增值税,房产税,另外一般都会有车辆购置税 查看全部回复
4100
Amy老师
现在是直接在电子税务局里面操作 查看全部回复
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个税需要在员工入职的公司进行代扣代缴,需要按照实际支付情况申报,不可零申报 查看全部回复
4662
可以的 查看全部回复
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是正确的,你可以从个税申报系统中导出上期申报数据,然后加入当期数据手动计算个税 查看全部回复
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由于这个补贴是国家支付给个人的,公司只是代为支付给个人,所以收到时应计入其他应付款,发放时应借其他应付款 dai银行存款 查看全部回复
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如果该年度之前未享受单独计税是可以的 查看全部回复
4623
venus老师
在电子税务局,更正申报里面查找 查看全部回复
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可以去代开发票 查看全部回复
3298
对于在中国境内无住所而在中国境内工作的外籍个人,其纳税义务的判定,是以一个纳税年度内在中国境内居住时间和任职受雇机构的具体情况来判定的: 1、居住时间不超过90天或183天纳税义务的判定: 在中国境内无住所而在一个纳税年度中在中国境内连续或累计工作不超过90日或在上述协定规定的期间在中国境内连续或累计居住不超过183日的个人,由中国境外雇主支付并且不是由该雇主的中国境内机构负担的工资薪金,免予申报缴纳个人所得税。 2、居住时间超过90天或183天但不满1年纳税义务的判定: 在中国境内无住所而在一个纳税年度中在中国境内连续或累计工作超过90日或在上述协定规定的期间在中国境内连续或累计居住超过183日的个人但不满一年的个人,其实际在中国境内工作期间取得的由中国境内企业或个人雇主支付和由境外企业或个人雇主支付的工作薪金所得,均应申报缴纳个人所得税。 3、居住时间满1年但不超过5年纳税义务的判定: 在中国缴纳无住所但在缴纳居住满1 年而不超过5年的个人,其在中国境内工作期间取得的由中国缴纳企业或个人雇主支付和由中国境外企业或个人雇主支付的工作薪金,均应申报缴纳个人所得税。 对其临时离境工作期间取得的工作薪金所得,仅就由中国境内企业或个人雇主支付的部分申报纳税。 对在1个月中既有中国境内工作期间的工资薪金所得,也有在临时出境期间由境内企业或个人雇主支付工资薪金所得的,应合并计算当月应纳税,并按税法规定的期限申报缴纳个人所得税。 4、居住时间超过5年纳税义务: 个人在中国境内居住满5年,是指个人在中国境内连续居住满5年,即在连续5年中的每一纳税年度内均居住满1年。 个人在中国境内居住满5年后,从第6年起以后各年度中,凡在境内居住满1年的,应当就其来源于境内、境外的所得申报纳税;凡在境内居住不满1年的,则仅就该年内来源于境内的所得申报纳税。 查看全部回复
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如果对方给您开了发票,那么您是不需要为起做代扣代缴的 查看全部回复
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建议和个体工商户签订合同时约定代收款项和租金,贵司开票即只开租金部分,这样就不需要开代收部分的金额 查看全部回复
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1.通过实名登录或者申报密码登录方式登录进入自然人电子税务局扣缴端; 2.点击【系统设置】-【单位管理】,输入新企业的识别号或者企业名称进行查询,查询到对应企业信息后点击【添加】; 3.添加新企业信息后,可以在下方列表中点击【切换】,输入对应企业的密码后进入新企业的界面即可进行申报(自然人电子税务局扣缴端只能填写同一地区的企业) 查看全部回复
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您可以先做无票购进处理,等到汇算清缴时做纳税调增 查看全部回复
6156
根据国家税务总局《个体工商业户定期定额管理办法》及其有关规定,个体工商业户属于查账征收的,个人所得税应当在年度终了后三个月内汇算清缴,多退少补。如果属于定期定额管理的个体工商户不需要汇算清缴 查看全部回复
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不用手动添加,只需按照正常报税即可。后期该员工只需要在个税app进行年终汇算即可。根据您的问题描述,只是后期可能存在汇算时需要补缴税费的情况 查看全部回复
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大宁老师
你开发票给他吗? 查看全部回复
3153
小福老师
请问贵司发放时是否随工资发放? 查看全部回复
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这几张发票分开做账 查看全部回复
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小梦老师
缴纳个税: 借 应交税费-应交个人所得税 dai 银行存款 滞纳金: 借 营业外支出 dai 银行存款 查看全部回复
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对的,不能单独按照年终奖计算了 查看全部回复
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您说的单独缴纳是什么意思?以个人名义交吗? 查看全部回复
3950
安叔老师
同学,你好,现在工资按照年工资,可参考该标准 查看全部回复
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如果1-4月的个税由公司承担的话可以入到营业外支出哈 查看全部回复
3620
个体户不是必须开对公账户 查看全部回复
3050
你说的依据是做账的吗? 查看全部回复
3444
你好 可按照劳务报酬所得缴纳 查看全部回复
4143
清岚
律师事务所支付给雇员(包括律师及行政辅助人员,但不包括律师事务所的投资者,下同)的所得,按工资、薪金所得应税项目征收个人所得税。 作为律师事务所雇员的律师与律师事务所按规定的比例对收入分成,律师事务所不负担律师办理案件支出的费用(如交通费、资料费、通讯费及聘请人员等费用),律师当月的分成收入按本条第二款的规定扣除办理案件支出的费用后,余额与律师事务所发给的工资合并,按工资、薪金所得应税项目计征个人所得税。 律师从其分成收入中扣除办理案件支出费用的标准,由各省级地方税务局根据当地律师办理案件费用支出的一般情况、律师与律师事务所之间的收入分成比例及其他相关参考因素,在律师当月分成收入的30%比例内确定。 依据 国家税务总局关于律师事务所从业人员取得收入征收个人所得税有关业务问题的通知(国税发〔2000〕149号) 查看全部回复
4472
橘子
实际发放的金额 查看全部回复
4288
周老师
编码:1090404030000000000 名称:静止式变流器 说明:包括稳压电源,稳流电源,不间断供电电源(UPS),半导体变流器,气体放电变流器,电解整流器,逆变器,交流电变换器,交流电变频设备,直流电变换器,其他静止式变流器备用电源组;不包括计算机用电源机(详见1090512) 查看全部回复
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个税需要计提 查看全部回复
2692
您就根据正常的收入支出业务进行正常的会计处理就可以。 查看全部回复
4113
两边公司同时申报就行,个人在个税汇算清缴的时候多退少补个税就行了 查看全部回复
3904
建筑服务 查看全部回复
10785
梦梦老师
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额; 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除; 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算. 查看全部回复
6093
Alice老师
您好,应该按照应发数计算缴纳个税,实发数是扣除了个人部分社保公积金和个税后的金额 查看全部回复
3815
对的,现在个税是累计计算的,不能单独按照一个月计算 查看全部回复
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在哪家公司发放工资在哪家申报,如果您没有发放工资可以进行0申报 查看全部回复
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借管理费用-汽车费用 dai库存现金 查看全部回复
3095
如果为一个员工租房需要交个税,如果大家一起住的就不需要 查看全部回复
3557
您好,正确的做法是计提工资的时候记进费用的金额应当包含个人所得税的金额 查看全部回复
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项目是什么就按照什么发,是绩效就按照绩效发放 查看全部回复
您是说社保缴纳基数和个税申报的工资数不一致是吗? 查看全部回复
4618
夏老师
代开发票 查看全部回复
3606
Afei老师
一般比较严谨的公司会选择和劳务派遣公司签订劳务派遣合同,您支付给劳务派遣公司劳务费(也就是农工工资),同时您取得劳务派遣公司开取的发票。至于农民工个税问题,劳务派遣公司会解决的 查看全部回复
5002
转让方B缴纳个人所得税,印花税交易双方都需要缴纳。公司不需要缴纳任何税费,只需做股东变更即可 查看全部回复
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可以,正常申报正常做账,只是这部分没有实际发放的工资不能税前扣除 查看全部回复
3588
只要是真实业务就可以开票 查看全部回复
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是企业冒用员工信息被发现了,个人做的申诉 查看全部回复
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您好,理论上是不影响的,只要该扣缴的个税都扣缴就没问题,可以一次性把拖欠的工资发给员工 查看全部回复
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到明年个税汇算清缴时,会合并计税 查看全部回复
5556
做税种核定,然后就可以在窗口领 查看全部回复
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你说的应该是公司冒用个人名义申报个税,个人在个税APP里面申诉 查看全部回复
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不对,申报个税的时候按照应发工资申报 查看全部回复
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如果是正常的业务,建议走对公银行账户 查看全部回复
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为什么要在两个公司分开呢,是有什么特殊情况吗? 查看全部回复
4089
如果是兼职就是按照劳务费缴纳个税 查看全部回复
3611
不可以在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除。 查看全部回复
4759
如果没有员工就不需要申报工资薪金个税 查看全部回复
8197
悠悠老师
今天晚上12点才过申报期 你可根据实际 更正申报 查看全部回复
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咱们是一般纳税人吗? 查看全部回复
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如果真实在两个单位工作当然可以在两个公司发放工资,个税在两个公司分开缴纳,汇算清缴的时候合并计算个税 查看全部回复
4158
Angel老师
您好,开票内容可以写居间费、信息咨询费等。都是应该按照劳务报酬计算个税,年底汇算清缴。建议问问当地各个税务局,能不能按个人经营所得开票。 查看全部回复
6248
正常申报就可以了 查看全部回复
3009
高老师
计提的是14362,发放的是14326,如果计提与发放数据都正确的话,中间的差额应该是代扣代缴的个税 查看全部回复
3968
您指的什么税费?增值税个体户小规模一个季度开普票不超过45万免征增值税 查看全部回复
3713
这个就是个税系统,去除五险一金还有专项扣除后按实际缴纳的 查看全部回复
6154
Annina老师
8.9月注销了税务不需要申报的,如果要申报,建议联系当地税务,核实一下,大厅申报 查看全部回复
4921
月末所有损益类科目都要结转 查看全部回复
5874
王苗苗老师
增值税税率分别为13%、9%、6%,0%。 查看全部回复
4643
0申报就可以,或改成非正常 查看全部回复
4778
需要缴纳个税 查看全部回复
4696
您好,9月计提时分录为: 借:管理费用-工资 33845 dai:应付职工薪酬-工资 33845 10月发放部分时: 借:应付职工薪酬-工资 33845 dai:银行存款 25321 其他应付款 -员工工资(差额) 其他应付款-社保/公积金(个人负担部分,在工资表上可以反应) 应交税费-应交个人所得税 8524 查看全部回复
5538
只要在申报期内更正申报,重新增加人员就可以了。 查看全部回复
8265
这个需要看情况,如果之前1-10月月份零申了哪就不需要缴纳个税 查看全部回复
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本人及配偶在主要工作的城市都没有自有住房而发生住房租金支出的纳税人。 查看全部回复
5108
其他应收款并非年底一定要冲平的,有经营活动的票的话就拿来冲一部分,有借款就还一下,如果长时间挂账可能会被认定为分红交个税的 查看全部回复
4254
没有工资就不需要报个税 查看全部回复
3128
残保金人数确认: 用人单位在编人员+依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员+季节性用工+劳务派遣用工人数。备注:季节性用工应当折算为年平均用工人数,年平均用工人数=季节性用工人数×(用工月数÷12) 查看全部回复
4980
不需要发票 不申报个税 查看全部回复
3984
个税是在取得收入的次月预扣预缴,也就是你实际发工资的次月进行申报。例如,你5月的工资是5月计提,6月发,那么应该是7月申报6月工资的个税,也就是5月份的工资表上的个税。实操中,如果是12月发,也可以在12月申报个税(和个税法规定的不一样,但是这样处理也没有问题,同时有一个好处,避免上一年度的工资都在次年发,这样会损失上一年的免征额,可能导致多缴税) 查看全部回复
4146
正规的,税局一般会要求更正之前的申报表。你也可以和主管税局确认一下,是否可以在当期减去之前多加进去的 查看全部回复
3931
是的 合并申报 查看全部回复
3184
没事,上报成功 查看全部回复
4560
没有工资只交社保,个税申报应把个税做0申报处理。 查看全部回复
4817
需要 查看全部回复
3738
3208
如果公司9月,10月有无票收入的,需要申报无票收入,交税 查看全部回复
4534
应发工资 查看全部回复
3676
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