缴纳,社保,支付,赔偿金,记账

有一名员工，我们企业未给缴纳社保，出现工伤，我们企业自己支付了一次性工伤赔偿金，该怎么记账？谢谢#建筑工程#

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有赞商城给到全民分销的佣金直接从平台支付给分销员，平台开票和不开票如何记账，需要帮分销员缴纳个税吗？#其他行业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

问题一:缴纳社保的话，法人不通过公户支付（因为公户被被冻结了），贷方用什么科目？ 问题二:23年买了办公用品，之前供应商没有开票给公司，现在24年公司找供应商补开发票，发票的话是直接计入补开那个月份嘛，具体分录要怎么做？ 问题三:法人自己购买电脑，可以入账成实收资本嘛，这样做会有什么风险？ 问题四:法人多发上月多发工资了，这个月就少发工资了 分录要怎么做？ 问题五:无票收入多做0.25 怎么平账#其他行业#

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我们是劳务派遣公司，增值税申报选择简易计税方式。销售额以收入减去成本（支付给劳务派遣人员的工资及五险一金）。因用工单位转款不及时导致员工的社保缴纳未及时，产生的滞纳金是否一并计入成本扣除呢？还是要计入营业外支出？#服务业#

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一家公司成立快一年了，一直没有业务也没有记账，但是有给一名员工缴纳社保，这个月刚把增值税全部逾期零申报了，前边的帐还用补记吗？#出纳#

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1、开出发票（收入） 2、收到进项发票（已勾选认证，成本） 3、收到货款 4、支付货款 5、支付给个人零星支出、报销款（往来款） 6、缴纳增值税附加税印花税 7、个税 8、缴纳社保/公积金 9、支付工资 10、支付贷款利息 11、银行手续费 分录 就是如果发生这些业务 分录是怎么样做的#其他行业#

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关于只缴纳社保不发工资的情况.法人跟股东 共3人. 我这样填写一张记账凭证是对的吗？应发工资 借：管理费用-工资（社保3个人部分，¥867） 管理费用-社保（2796）。贷：应付职工薪酬-工资（867） 应付职工薪酬-社保（2796）。 支付工资 借：应付职工薪酬-工资867。贷：其他应收款-社保个人部分867。 支付社保 借：应付职工薪酬-社保（2796） 其他应收款-个人部分867。贷：银行存款3663#其他行业#

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本月已经支付了工资，且缴纳了个税，后半月有三个员工离职，又支付了一次工资，那个税要补缴吗 还是说可以算到下个月（不够缴纳社保的）又该怎么做账呢#其他行业#

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想问下关于社保工资计提缴纳的。我们社保是当月扣当月的，工资是次月发放。比如我做11月的账，我是计提12月的社保工资，支付11月的社保工资吗？#服务业#

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上海公司在异地成立分公司，分公司非独立核算。员工劳动合同跟分公司签订，因分公司无经营性收入，员工工资直接由上海公司支付，社保公积金因在当地缴纳，就由总公司打钱到分公司账户，然后由分公司账户扣缴，请问这样是否可以？#出纳#

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缴纳社保时，我把三方协议错点了第三方支付，退出来后，要缴纳的保险明细怎么没有了呢？#其他行业#

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如合同加上甲方支付给乙方的工资已包含各种社会保险费用，乙方的社保均有乙方自行缴纳，双方签字盖章，这样的合同有法律效力吗#其他行业#

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非独立核算的分公司，总公司如何记账？例如：1 总公司给分公司转周转金用于缴纳社保公积金，2 总公司给分公司转的小额备用金 这些业务总公司要如何统一入账？具体的分录是？总公司是否需要给分公司设立辅助帐 ，谢谢#其他行业#

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做题#其他行业#

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我们是制造业公司，委外第三方缴纳的几个人的社保。公账支付，有发票#工业制造#

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公司承担全部社保的账务处理#其他行业#

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公司只为员工缴纳社保和公积金，不发该员工的工资，请问员工的工资表该怎么做呀，实发工资为0吗，而且该社保和公积金单位和个人支付的费用都是由该员工个人承担的，#出纳#

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租户收到房东支付的租赁解除赔偿金，需要开具发票缴纳增值税吗#房地产#

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我公司派遣了几名职工到另外一家公司，现在对方缴纳这几名职工的社保（工资由我司发放，社保在税前已扣除），现在对方公司让我司支付这几名职工的社保（单位的和个人的都有我们支付），我该怎样做账（只有对方提供的缴纳社保的明细表）#其他行业#

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缴纳社保和支付工资中少计入了个人部分 与工资表不符合 已经跨年了 直接红冲再做一笔正确的嘛 工资多发了 计入社保个人部分少了 怎样做调整分录#房地产#

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