社保,公积金,做账,工资,五险一金,分录

请问社保和公积金当月交了当月的，怎么做账呢？比如一月份交了一月份的，但是二月份发一月份的工资，二月份继续扣二月的五险一金，这样怎么做呢？分录该怎么做？#房地产#

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请问社保和公积金当月交了当月的，怎么做账呢？比如一月份交了一月份的，但是二月份发一月份的工资，二月份继续扣二月的五险一金，这样怎么做呢？#其他行业#

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有两员工从主体A，来我这公司干活，工资在我这发，社保在A缴纳，这个月把他两的社保打给了主体A ，A的做账如图一，那我这边做账时需要计提这两人的社保吗，若需要计提，我这边给A公司打款试的分录是做与A公司的相反分录吗？#服务业#

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公司的工资社保公积金是找人力资源公司代缴的，完了人力资源公司给我们全额开票，这种我要怎么做账啊#商业#

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工资，社保，公积金，个税，全部的分录应该是什么样的#出纳#

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有个员工，张涛4.3离职，4月份五险一金个人部分从他4月份发的工资扣除，企业部分到时候由他本人转到对公账户，请问社保和工资分录咋写？#其他行业#

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代收代付项目上人员工资，每个月项目上会打给我们项目负责人的工资和单位承担社保医保公积金部分。现在做账是这样：1月份做账2023年12月份工资表，项目人员12月还在项目上，1月返回总部。2024年1月支付单位部分公积金和社保医保的时候，还要挂往来吗？还是直接计入总部的管理费用—员工工资？#房地产#

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我们公司当月计提当月工资并发放，还有计提个税社保公积金，是做一笔分录吗，计提发放怎么做，不同员工的工资需要分开吗，还是借一个管理费用就可以了#服务业#

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11月公司缴纳社保公积金，11月发放工资是10月在当时没有扣款个人部分社保公积金，12月发放11月工资才扣款个人部分社保公积金，这个会计分录怎么计提并且做账#出纳#

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9月医保个人缴纳部分是80，已经足额缴纳，但在发放人员工资时按照8月的标准只扣除了76。少扣的4元在10月扣除，但出纳10月又扣错了，扣了13，而且之前的会计在9月做账时跳过了“应付职工薪酬”和“其他应付款-社保部分”，现在我10月的分录应该怎么写，求教老师#商业#

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A直接转帐给b，转的是a实际付的员工工资部分和公司社保部分。 A做账的时候怎么做分录，计提的时候做管理费用贷方应付账款b，打款给b做借方应付账款，贷方银行，那么员工自己承担部分的社保怎么做分录啊#商业#

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可以帮我看一下，我这些做的这些工资、社保、公积金、个税的分录对吗#出纳#

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老板没有钱了，7月把账从代理记账那拿回来的同时所有社保公积金也停交了。但是人员还都在公司未转出，7月就没交但是我8月刚接账。7月税还没报，不知道这个月工资怎么做了，停缴之后这个月还能做工资么 分录应该怎么写呀#工业制造#

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1、开出发票（收入） 2、收到进项发票（已勾选认证，成本） 3、收到货款 4、支付货款 5、支付给个人零星支出、报销款（往来款） 6、缴纳增值税附加税印花税 7、个税 8、缴纳社保/公积金 9、支付工资 10、支付贷款利息 11、银行手续费 分录 就是如果发生这些业务 分录是怎么样做的#其他行业#

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我想问一下，关于计提工资社保和公积金，然后支付工资社保公积金和个税的会计分录怎么做（主要是不懂计提公司部分和个人部分），这个分录区分是先发工资再交社保还是先交社保再发工资吗？（分录会不会不一样）/我们公司是每月十号发上个月工资，然后月初的时候公司交社保，感谢😊#出纳#

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我想问一下上个月成立的公司，上个月的社保跟公积金在这个月补缴了，我想问下怎么做账和写分录呀#商业#

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人力资源公司账务处理，我们是人力资源公司，帮其他公司发工资，并代扣代缴社保医保公积金，公司有24家。1.我们开发票给对方，开发票有的按月，有的按季度，有的按年（跨年），账务上如何确认收入？2.做账时二级科目需要具体到每家公司吗？3.有的公司发当月工资，有的发本月工资，该如何计提工资和社保呢？4.想请老师帮我梳理一下账务处理全部流程，这块不是很明白，方便的话请举个例子，谢谢老师#服务业#

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老师，是这样的，我刚接手一家，他这边的工资是当月计提当月发放，然后的话，一季度已经过了。我想从四月份开始把它变成计提当月次月发放。那这个月我该怎么做账呢，这个月还有社保和公积金。#服务业#

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老师您好，想问一下我们公司2月给法人新增了社保和公积金，2月当月扣的款，每个月社保公积金都是当月申报当月扣款，请问计提和扣款分录怎么做？是当月计提当月扣款吗？法人2月没有发1月的工资，是从3月发2月的工资的，2月的账不知道该怎么做了😢 #建筑工程#

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老师 有个员工 1月已经离职了 1月没发他工资 但是 社保和公积金给他上了 也交费了 也不打算找他要钱了 怎么做分录#运输业#

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