个税,工资,扣除,发放,税务,退税,调整

12月份个税已在工资扣除并发放。发放后，重新修改了金额。去税务做了退税。 多扣除的个税，要怎么调整呢？直接在员工的个税里调整吗？#商业#

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第三季度发现第二季度已申报已发放已缴纳的个税有问题，工资表个税预扣金额大于实际应申报金额，多预扣了员工1.38元，多缴纳给了税局1.38元，我已经在个税系统里更正了个税申报，暂未去税局申请退税，请问账应该如何调整？发放工资的凭证，缴纳个税的凭证，补发给员工的凭证，税局退税回来1.38元的凭证分别应该怎么做分录？#服务业#

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一月发放一年工资，个税是先扣除后在年度汇算的时候退税吗？#出纳#

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老师，想请教一下，单位去年发放的工资有一部分没有申报个税（都不超过个税起征点），企业所得税前已全部扣除，如果以后税务发现那部分工资没有申报个税，会要求我们更正申报个税吗#建筑工程#

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个税申报工资多了，后来调整了，发放工资少了税务做账上还怎么处理？#房地产#

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补缴个人所得税#其他行业#

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总公司代分公司发放工资支付社保#服务业#

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老师您好，我们是10月工资9月底发放，同时9月底收到工资的代扣款项，但现在发现10月个税代扣多了（新入职人员少算了一个月的社保和公积金），且已经进行代缴，这种情况需要现在申请退税吗？或者怎么补救一下呀？出纳那边已经把11月的错误个税（即新入职人员还是少算了一个月的社保公积金）也申报上去了#房地产#

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老师，原本企业员工工资一直挂账5000，发放分录也是按挂账编写的，但是发现实际工资发放走了公账怎么调整啊，而且都超过五千了 5.6月开始一直挂账一个发放分录，公账流水一个发放分录 调整企业前几个月给员工承担的个税，计入贷方还是借方负数啊，本月所有税已经报完了，如果计入借方负数，应付职工薪酬余额还是对不上，如果计入贷方正数，要调整本月报表，哪个正确的呀，看前期别人调整的都是借方负数，不懂怎么搞 还是给调整分录做到10月份还是计入营业外支出#商业#

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以前年度未发放的工资，税务查账已补交企业所得税，账上还需要调整吗？#服务业#

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老师，想咨询下，2023年5月-12月的工资在今年2月份发放了，但是申报个税系统怎么申报呀？个税感觉扣除和薪资表对不上，因为跨年了？#出纳#

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老师，我想请教一下，员工工资在A公司发放，社保在B公司购买，这个怎么申报个税，才能规避风险。如果A公司个税申报可以扣除在B公司个人承担社保部分金额吗#其他行业#

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老师，请问平时发放的月工资里有福利（是不计入社保基数的几项职工福利），工资全额有交个税的，汇缴时是归到正常工资薪金支出作为计算其他各项相关费用扣除的依据还是职工福利费支出限额扣除？#其他行业#

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2月份给员工缴纳了公积金960，工资里面没扣除相当于工资多发了960，还有一个员工个税申报的时候正常申报的没错，在工资发放的时候少扣了个税157.5这种怎么账务处理#出纳#

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个税实际缴纳金额比我账上贷方发放工资时代扣的个税金额少，在员工退税之后，我需要进行什么账务处理吗？#其他行业#

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各位大神，22年的时候发放工资分录把其他应收款和应交个税写在了借方，正确应该是贷方。 这种情况是在23年账套上调整吗，没有涉及损益类科目#工业制造#

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无纺布行业，工人不会用个税app，那么，年终的时候发工资，我是不是可以工资发一部分，然后奖金按照全年一次性奖金发放，然后再申报，这样是不是就可以不交税了也不用退税了#其他行业#

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21年已计提工资，已扣个税和社保，发放了一部分，未发的不发了，怎么冲已计提的工资呢？ 计提是 借 管理费用 贷应付职工薪酬 发放了一部分时未发的， 借应付职工薪酬 贷其他应付款 现在未发的这部分都不发了，我应该怎么调整其他应付的余额呢？我只需要冲销实发未发的工资金额吗？#其他行业#

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0月发放员工工资的时候，9月员工个税计提9621元，实际个税9545.95，有部分员工少发了75.07元的工资，有一员工少算了个税0.02，请问这部分的差额的分录怎么做，计划是在次月发放工资时做调整#其他行业#

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八月份工资九月份发放，十月份申报个税时，款所属期为九月份，但实际上传的工资数据(当期收入这一栏)是为八月份的工资，这样操作是可以的吗?工资表里扣除的个税是上一期申报的个税，这样操作是可以的嘛？#高新企业#

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