五险

10月份出勤天数是19天，工资5000餐补费285,等于是5285,周末 早上加班了半天，我加班费半天双倍计算是263.15元，那么应发工资是5548.15，扣除五险468.51，实发工资5079.66请问是正确的吗？#出纳#

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工资5000餐补费315，等于是5315，周末加班一天，请假了两天，那么应发工资是多少？扣除五险468.51，实发工资是多少？#出纳#

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老师好，请教一下，公司全额帮交五险，怎么报税，这种怎么入账平账，怎么做工资发放表，#出纳#

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五险中有哪些是需要个人承担的#房地产#

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老师，还有一个问题想请教您，12月是申报11月的工资个税，那五险一金是要按照11月缴纳的来申报还是12月缴纳的申报呢，以往我们都是按照11月的来申报， 可是领导突然要求说要按照当月的也就是12月的五险来申报工资个税，这个是合理的吗，就比如现在是1月要申报12月的工资个税，可是1月的社保基数已经更改了，那这样也可以申报成功吗，这样申报不会有什么问题吗？#其他行业#

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公司和一个员工签的是劳务合同，那申报工资时和交五险的员工有什么不一样吗，她是2000/月，那交的税是多少呢#商业#

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老师，我们公司目前属于停工状态，员工停薪留职，我们一个同事想自己出钱来继续购买五险，这种情况我们需要怎么来操作#其他行业#

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大连市五险缴费基数怎么查询？#房地产#

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老师您好，如果当月公司全额承担五险，实际上没有给该员工发工资，分录怎么做？另外，一般纳税人，8月购进设备，付了预付款，货到，发票未到，9月发票到了，8月和9月应该就这个业务怎么做分录#建筑工程#

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五险费用计提和上交时需要分开计提上交吗#商业#

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个体户，开通了社保，给员工交五险，还需要给员工代扣代缴个税吗#个体工商户#

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会计工作三选一求老师帮助，主要考虑工资，后期行业发展 1、工资6.6k五险，快销大企，团队人多事多，负责11家直营门店内外zhang，个体户，有加班，单休，离家近20分钟，但是以后从事行业单一，因为缺少一般纳税人经验 2、工资6k，三险，工业小厂，家族作坊，人少事少，一般纳税人，制造业，先整乱账，熟悉后上手外，高新，规上企业，单休，通勤半小时，可积累工业制造业经验 3、工资5k，五险，外贸业，前期无正规会计，由代理记账公司做账，一般纳税人，先整乱账，外zhang同时接手，双休，法定休，通勤时间一小时，交通#其他行业#

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老师您好，目前我的公司是外包给别人的我是文员，只买五险扣完五险是3100，本来是3600公司还说是税前，合同上我的基本工资和应聘职位都不一样怎么办#出纳#

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个人所得税申报 本期收入包含五险还是不包含五险 专项扣除是只填写个人缴纳部分吗#房地产#

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哈喽老师您好，求助啦 工资一个月6000 养老百分之8 医疗百分之2 失业百分之0.3 公积金百分之5 代扣五险合计918 请问个税是（6000-918-5000）*0.03吗？#出纳#

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11933-400-5000=6533*0.03=196 老师，下图中只知道他每月汇算是196元，现在要推算他每月的工资，400是他的五险个人部分，您看下我算的对吗#商业#

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公司给员工定的都是每月到手工资，请问如何给员工工资申报个税呢。公司按最低档3832交五险，每人五险扣402.36。公司没有一金。#房地产#

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有五险的话，汇算时要填写写哪个表#商业#

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一个员工工资5200，个人部分的五险是300，实际到手是4900，这样要交个人所得税吗#商业#

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老师这样的分录是否可以呢 那申报工资薪金时总额不是4000哦，是4300. A是全额五险，本期收入写的是2300，再扣除个人部分300，到手2000 B是要交个人部分300，本期收入写的是2000，扣除个人部分300，到手1700#商业#

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