登录/注册
大宁老师
如果当月无工资,可以将人员先输入系统,根据实发工资等于0填入表中 查看全部回复
5023
陈米老师
应该填应发额。 查看全部回复
5002
哈哈老师
您好,社保在个税申报的时候该填写还是需要填写的 查看全部回复
6263
工长作为个人,不具备用工主体资格,其雇佣的员工由发包方承担用工主体责任。按工资薪金所得申报个税。 查看全部回复
5857
王苗苗老师
发现工资表做错了,那么应该调整工资表,然后再按照正确的工资表重新计算工资 查看全部回复
4757
夏老师
每月都需要做预缴扣税申报。 查看全部回复
13161
甜甜老师
您的意思是自然月9月申报了9月发放的工资么? 查看全部回复
10470
Annina老师
可以 查看全部回复
5166
您好,按企业为员工支付的个人社保部分作为工资薪金所得本期收入额,同时在社保费相关栏次填写上个人社保部分,申报个人所得税即可 查看全部回复
5997
按照个人所得税税法,都是发工资次月申报个税,如果没有发就是0申报。但是这样做,如果跨年了,那就浪费了免征额度,所以,遇到拖欠薪资的都建议每个月按照计提的工资去申报个税 查看全部回复
7006
申报个税保险扣多少申报多少 查看全部回复
4254
andy老师
如果是真实工资就是5000,那就说工资本来就是5000,所以按照5000申报的 查看全部回复
16798
你按照7月工资表申报 查看全部回复
5070
你没有发工资,所以公司先垫付,公司垫付就是你欠公司的,所以记到其他应收 查看全部回复
4843
工资、劳务报酬都需要申报个税的 查看全部回复
4115
悠悠老师
按真实业务做。公账的每笔流水都要做。申报报工资,意味发了工资。可作现金发放。 查看全部回复
4284
李伟老师
做账的话首先需要把银行对账单打印出来,按照银行对账单把银行账补齐。然后再把公司发生的费用也都补做到账里。 查看全部回复
5419
不可以 查看全部回复
4556
税务师晓雨
如果你们的工程允许分包,那就可以 查看全部回复
4713
没发工资的,法人0申报 查看全部回复
5241
代开发票 查看全部回复
5350
对 查看全部回复
3838
规范化管理,由分公司负担的工资应由总公司拔付到分公司,由分公司发放,应付工资,社保,个税保持一致 查看全部回复
5184
工资,社保,个税是匹配的 查看全部回复
6780
个税发多少申报多少 查看全部回复
6408
如果工资是真实的就是正确的 查看全部回复
3905
第一个月这么计算 5200-5000=200*3%=6元个税 查看全部回复
13693
高老师
你好,个税是在取得收入的次月预扣预缴,也就是你实际发工资的次月进行申报。例如,你6月的工资是6月计提,7月发,那么应该是8月申报7月工资的个税,也就是6月份的工资表上的个税。 查看全部回复
6693
新公司没有人的也需要每个月申报个税,法人0申报都可以 查看全部回复
5129
规范操作,老板私人垫资的,借银行存款,dai其他应付款-老板,工资需要全员全额申报的,不管从哪里发的,公户转出纳私卡,也需要挂账,借其他应收款-出纳,dai银行存款,报销的和工资,借费用,dai其他应收款-出纳 查看全部回复
6971
六月份的工资合并到七月份一起申报纳税。 查看全部回复
4354
你好,员工在公司任职吗 查看全部回复
6087
是的 查看全部回复
6312
账上工资还是按月计提的,发放工资的话如果一起发就一起报 查看全部回复
5774
不用 查看全部回复
5648
1、社保是不允许代缴的,要么当自己的员工,正常申报工资个税。这样看着规范一些。2、如果不当自己的员工,在税局申报了相关人员的社保,并且不申报个税,这个不合常规,如果被查,自己看着办 查看全部回复
53851
申报前添加 查看全部回复
7640
具体看看你们当地有没有买房或者其他的事情需要提供连续的个税缴纳证明,如果没有,那就和主管税局说明一下情况再调整 查看全部回复
8762
你好,员工入职信息是他入职当月就行 查看全部回复
6921
工资你发了对少就申报多少 查看全部回复
4978
如果个人部分员工出了的话,需要填具体数据 查看全部回复
5330
第一、申报个税本来就是发放工资的次月申报,这个是没有错的 查看全部回复
7198
你不用处理,正常纳税申报,这个员工年底的时候自己去做个税的汇算清缴个税多退少补就行了。 查看全部回复
6832
你好,据实申报就好 查看全部回复
7135
这个两边单位都按照工资薪金申报了,同时享受了5000的扣除额度,次年汇算 查看全部回复
11694
五月和六月的工资一起申报 查看全部回复
6924
五月和六月份加起来申报个税 查看全部回复
11786
算 查看全部回复
5471
归老师
可以更正申报 如果是少申报了 在7月份申报的时候加上也是可以的 查看全部回复
9770
5月发工资的时候直接扣了就可以 查看全部回复
6952
你好,该员工受雇于公司,佣金实际上是该员工的提成,按工资薪金申报个税,不能按劳务 查看全部回复
7213
你好,按工资薪金 查看全部回复
5599
吕敬宇老师
可在两边各自发放,但汇算清缴的时候,综合计算个税 查看全部回复
5570
你申报个税是按照计提的工资申报的吗? 查看全部回复
6553
你好,是 查看全部回复
6043
而已老师
劳动合同 查看全部回复
6771
需要的 查看全部回复
6005
预支怎么做账的? 挂备用金了么? 查看全部回复
5736
需要 查看全部回复
6158
选5月 查看全部回复
5661
李钢老师
先下载标准模板,填好数据后,导入就可以了 查看全部回复
8496
员工提交离职申请书的时间 查看全部回复
25055
1月申报和发放的都是12月的工资,对应的扣的、缴纳的个税也是12月份的 查看全部回复
5315
小月老师
肯定需要补申报的 查看全部回复
7206
小黑
需要计提 查看全部回复
7842
你五月什么时候税务报到的 查看全部回复
8658
可以改成非正常 查看全部回复
6692
如果是真实工资,直接补就可以 查看全部回复
10334
需要申报个税,按照劳务费申报个税 查看全部回复
8065
个税需要全员全额申报 查看全部回复
10233
要申报个税 查看全部回复
5859
两者一起按照工资薪金申报 查看全部回复
5589
6705
您好,申报4月个税填社保 查看全部回复
4842
记入到工资里面,和计提工资一起做账 查看全部回复
4293
五月份发放工资六月份申报 查看全部回复
在补发工资的次月申报个税 查看全部回复
4365
这个会导致你多交个税的 查看全部回复
59562
如果个税没申报那么多,中间的差额24000元是不能在税前扣除的 查看全部回复
6822
对,即使没有达到起征点也要申报 查看全部回复
6948
您好,5月申报个税是3月的工资表上的数据 查看全部回复
账号正在注销中
一般当月的社保在当月的工资里面扣除,如3月的社保在3月份的工资里面扣除。 查看全部回复
9288
是,上月多发了,只有在下个月工资里面修正申报个税 查看全部回复
6084
如果是全职就签订劳动合同,按照工资薪金申报 查看全部回复
7065
两处都是工资薪金的话,按照工资薪金申报就行,年底个税汇算清缴的时候再多退少补个税 查看全部回复
4572
第一,不合理,公司没有钱,但是也得给员工发工资,账上没有钱,可以先欠着,有钱再给,但是工资正常计提 查看全部回复
4527
您好为什么挂靠在你们公司呢? 查看全部回复
7344
王老师
您好,按正常,今年2月发放,发放的工资需要按照工资薪金申报个税 查看全部回复
9198
您好,这个减除费用是一年一清零的,您去年没申报,放到今年申报就不能享受之前的减除费用了。 查看全部回复
7965
没这个要求,能一样最好。 查看全部回复
7875
您好,最简便的方法就是去大厅修改申报表,按照正确的再重新修改申报一下。 查看全部回复
11133
您好,这种是代缴社保吗? 查看全部回复
10404
并入工资申报个税,比如个人税后工资8000,交税500,申报8500 查看全部回复
6984
不一定 查看全部回复
6210
可以和1月的一起申报 查看全部回复
您好,多发了还是少发了 查看全部回复
14562
如果是没有跨年,没有发工资可以零申报,等发工资后在申报 查看全部回复
9189
那你申报的时候就两个月的工资一起申报 查看全部回复
11628
连人带车一起租的,公司可以开9%的发票,确认收入,相关人的工资+车折旧的费用进相关成本 查看全部回复
8847
账上先做股东借款,股东发工资入费用,借其他应收一某股东,dai其他应付一某股东,然后计提工资,借管理费用,dai应付职工薪酬,发工资,借应付职工薪酬,dai其他应收一某股东,这个月申报12月工资,代扣个税,员工部分没有扣出来的个税,下个月发工资一并扣回 查看全部回复
9558
登录展开全部
公众号:会计宝
发送验证码 60s后重新获取
账号密码登录忘记密码?
还没有账号?立即注册
手机快速登录 忘记密码?
还没有账号?返回登录
微信小程序
APP下载