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李伟老师
可以 查看全部回复
1743
哈哈老师
老板这不是说和你一月份实际发放是没有啥区别的 查看全部回复
2006
patience
一般没有影响的,一个人可以在多出取得收入,申报个税 查看全部回复
1408
王苗苗老师
公司与实习生间签订的是劳动合同还是劳务合同 查看全部回复
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严格来说,应在个税所属期内申报个税的,实际是1月发放的,应该在申报所属期1月的个税时就应该申报,可以更正个税申报的。如果把金额加在2023年12月里补报,如果经过员工同意的话,也可以这样操作,但是毕竟不是按照税法规定申报的,有一定的税务风险。 查看全部回复
1122
需要申报个税 查看全部回复
1828
杨老师
申报没有问题 查看全部回复
1200
是的 查看全部回复
1438
可以扣除的 查看全部回复
1777
燕子老师
是的, 查看全部回复
1699
回收报废瓶是用于直接销售?还是后期加工? 查看全部回复
1918
在未来两个月都不用再申报临时工个税了,需要做减员处理吗?如果离职了需要做减员处理,如果没有离职不用做减员处理。 查看全部回复
1192
安叔老师
如果11月已经申报11月的个税了,就无需重复申报了 查看全部回复
1588
入职日期按照12月1日,离职日期按照12月31日填写就行 查看全部回复
2104
wam
即使不缴纳个人所得税,还需由发放单位申报工资薪金所得 查看全部回复
1738
tammy老师
实际是用银行存款发放了,科目挂错了,那就调整科目 查看全部回复
1441
股东是法人单位么 查看全部回复
1818
andy老师
同学,咱们平台规定一题一问,您具体想咨询哪一个问题呢,如果需要税收筹划,可以联系平台客服 查看全部回复
1932
甲方代发,一般是有实际发放的企业代扣个人所得税 查看全部回复
992
有影响的 查看全部回复
2442
扣缴的个税可以抵减后期的个税。如果后期一直不交个税的话,次年个税汇算的时候,个税多退少补,汇算完需要退税的话,可以申请退税的。 查看全部回复
2156
西贝老师
同学你好,一般是11月工资12月发1月报个税 查看全部回复
2456
这个看实际上有没有发放工资,如果实际上确实没有发放工资,就0申报,不用管。上面的是系统的提示信息 查看全部回复
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农民工是跟公司签订的合同么 查看全部回复
1432
需要 查看全部回复
1795
社保是公司全部承担么 查看全部回复
2062
如果是2023年12月计提的,在算所得税时算23年的 查看全部回复
16310
到次年个税汇算,多退少补,如果确实多预缴了可以申请退税的 查看全部回复
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12月申报的是所属期11月的个税,按11月的收入申报个税。 查看全部回复
1446
11月实际发放工资 查看全部回复
1550
在职职工人数在30人(含)以下的企业,继续免征残疾人就业保障金。 三、本公告执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。对符合本公告规定减免条件但缴费人已缴费的,可按规定办理退费。 查看全部回复
1843
如果没给员工发放工资的话,一般申报个税时本期收入填0 查看全部回复
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和公司签的是劳务合同,按劳务报酬申报个税,需要开劳务发票 查看全部回复
1526
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进行税务登记后,要看有没有工资薪金个税核定,如果有的话,是要申报的 查看全部回复
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意思是说,社保的基数是按员工工资去缴纳 查看全部回复
1756
1958
不是的,按应付工资申报 查看全部回复
2131
风险不大,只要正常申报纳税就可以 查看全部回复
1568
一般是不可以的 查看全部回复
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个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 查看全部回复
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先前离职已经将状态改为非正常了,再改为正常 查看全部回复
同学你好,可以正常申报记账,然后让员工转账到公司,或者次月发工资的时候直接扣也可以 查看全部回复
2744
实际发放的月份体现 查看全部回复
3133
这个月拿到工资,次月申报所属期这个月的个税 查看全部回复
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个税不需要计提,缴纳时借 应交税费-应交个人所得税 dai 银行存款,等发放工资时从工资里扣除。 查看全部回复
1960
工会经费是必须要申报的。 查看全部回复
1761
小米
通常都是先申报 查看全部回复
4683
是签订的劳务合同么 查看全部回复
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4万是你暂估费用的金额呢,如果你是不想交季度所得税那你还缺19万的发票 查看全部回复
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同学你好,企业是有代扣代缴个税义务的,没有及时缴纳可能会涉及逾期产生滞纳金等等问题 查看全部回复
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不可以,AB分别申报个税,B工资0申报,社保正常填写,员工汇算清缴的时候退税 查看全部回复
3433
工资需要申报工资薪金的个税 查看全部回复
4410
要填的 查看全部回复
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个税系统申报也没有加到工资里面,这样可以吗?不可以 查看全部回复
2137
有需要开发票的和不需要开发票的,是给谁开发票 查看全部回复
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之前没有申报,这次要一起申报? 查看全部回复
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是小企业会计准则还是企业会计准则 查看全部回复
1888
按实际的填 查看全部回复
3135
是发放工资薪金么,正常的申报工资薪金个税就可以了 查看全部回复
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把原来计提工资的凭证冲红 借:管理费用 负数 dai:应付职工薪酬 负数 原来支付的应付职工薪酬更正为应付账款 借:应付职工薪酬 负数 dai:应付账款 负数 做新的劳务的分录 借:管理费用 dai:应付账款 个税的差额挂往来账 借:其他应收款 dai:应交税费-应交个人所得税 (个税多的话,是这个分录) 查看全部回复
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个税申报有误可以更正的 查看全部回复
2399
刘淑萍
有人,别着急???? 查看全部回复
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个税申报的金额和你工资表的数据一致 查看全部回复
3328
8月没有发放,所属期8月的个税收入就是0 查看全部回复
2250
社保是怎么承担的 查看全部回复
3491
工资填0 查看全部回复
3505
员工能在两个公司拿工资吗?可以的 查看全部回复
3168
秦枫老师
那是那天入职你就填写那一天 9月的工资属于10月所属期 综合一句话就是 11月申报10月所属期9月份工资 查看全部回复
4962
下载个人所得税APP,明年1-4月可以进行所得税汇算清缴,多缴纳的个人所得税会给你退回来的! 查看全部回复
2378
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 查看全部回复
1904
B公司代扣代缴了个税? 查看全部回复
2916
七月,八月,是两个月,累计减除费用5000*2 查看全部回复
6252
会引起税局注意 查看全部回复
3997
2302
销售给B的增值税申报表也是0申报吗 查看全部回复
2401
会 查看全部回复
3247
正常计入你们的工资科目里,其他都是视同正常员工处理, 查看全部回复
2402
社保是公司全额承担么 查看全部回复
3749
是的,采集申报月份公司在职人员 查看全部回复
2428
与临时工存在雇佣关系的, 借:管理费用、制造费用等 dai:应付职工薪酬 查看全部回复
可以在下个月申报的时候把少的部分加上就行 查看全部回复
4125
Annina老师
2494
那公司成立时,可以申报个税啊 查看全部回复
3385
工人是你的吗? 查看全部回复
3274
查账征收,需要做账务处理,收入成本费用正常入账,在所得税预缴时,根据账上的利润表填报。 查看全部回复
4868
个税申报系统默认的不能填负数,如果所属期内没有收入填0 查看全部回复
2231
现在个税是累计计算,累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 查看全部回复
2314
李秋平
可以一次性发完,原则上是按发工资申报个税的 查看全部回复
3519
试用期的员工工资是否也申报个税,需要 查看全部回复
4165
新开公司,确实没有发放工资的话,可以0申报。 查看全部回复
3086
合同签订日期 查看全部回复
2849
6月份有发放工资么 查看全部回复
2196
没有工资那社保个人承担的部分是员工自己打钱到公司账面的,还是个人部分也是公司交的? 查看全部回复
3444
B公司属于雇佣关系的话,可以按工资薪金代扣代缴 查看全部回复
3577
符合下列五种情况之一的自然人无需进行个税的汇算清缴工作。 情况一:综合所得年收入不超过12万元的纳税人,不管是否需要补缴税款,都不需要汇算清缴个税。 情况二:纳税人年度汇算需补税金额不超过400元的,由于金额较低,为了减轻纳税人工作量,也不需要汇算清缴。 情况三:在一个纳税年度内没有取得综合所得,虽然有股息红利、偶然所得等,但是也不需要汇算清缴个税。 情况四:纳税人已预缴税额与年度应纳税额一致,也就是不存在补税、退税情形的,不需要汇算清缴。 情况五:纳税人虽然年终汇算清缴需要退税,但是主动选择不申请年度汇算退税的,也不需要汇算清缴个税。 查看全部回复
3739
不需要 查看全部回复
2758
清岚
现在是6月份申报5月所属期的个人所得税综合所得,是5月份实际发放的工资,一般是4月份的工资表数据 查看全部回复
2452
4800 查看全部回复
2700
个税是按实际收入申报 查看全部回复
2831
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