代账,个体户,酒店,工资,社保,操作,风险

我代账的一个个体户客户，他家是做酒店桌布水洗的。总共有15个员工，工资在三千左右，人员流动性比较大。老板没有给员工买社保，如果每个月扣四五百块钱社保的话，工资到手就两千多，员工也不愿意。请问老师，如何在不买社保的情况下，如何操作，才能规避企业风险呢？#服务业#

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B公司的人员工资由非劳务公司A代发（社保啥的都在A交、劳动合同也在A），B公司这边的工资做成和A公司的往来，A公司也同步做成往来，这样操作合法吗？有风险吗#出纳#

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发工资都走私户发，有没有什么风险？#工业制造#

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老师好，工资高，但是社保想按最低基数缴纳，应该怎么操作？#出纳#

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老板有两家公司A和B，分别在两个城市，B公司的一个员工要在A公司交社保发工资，社保和工资在A公司账上挂与B公司的往来，请问这样有什么风险？哪里不合规？#商业#

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问题一:缴纳社保的话，法人不通过公户支付（因为公户被被冻结了），贷方用什么科目？ 问题二:23年买了办公用品，之前供应商没有开票给公司，现在24年公司找供应商补开发票，发票的话是直接计入补开那个月份嘛，具体分录要怎么做？ 问题三:法人自己购买电脑，可以入账成实收资本嘛，这样做会有什么风险？ 问题四:法人多发上月多发工资了，这个月就少发工资了 分录要怎么做？ 问题五:无票收入多做0.25 怎么平账#其他行业#

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我们单位现在是个子公司，然后我们上面有总公司，单位里面有几位员工是和总公司签的合同，工资都是总公司发，社保公积金也是总公司报，但是因为他们几个人被派到我们单位工作，所以我们单位效益好的时候，也会给几百的奖金也算补贴，想问一下这种收入，我们作为子公司，他们的扣缴义务人也不是我们，我们需要给他们代扣代缴个人所得税吗？怎么操作呢？按工资薪金所得吗？#出纳#

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老师您好，法人独资公司，没营业收入，法人每月以借款的形式打入公司账户支付社保和工资。公司注册资金没有实缴，法人没有钱实缴。问在不转入资金的情况下，可以把原来公司欠法人的钱在账面上直接转为实缴吗？怎么操作？谢谢#出纳#

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请教下老师系统的社保申报缴纳流程和各个时间是什么，都在电子税务局操作吗，这个月申报这个月的工资和社保费然后下个月扣款是嘛？比如员工1月份入职，我1月就可以给他登记申报社保然后2月发一月工资就代扣了，也是2月缴1月所属期社保吗#服务业#

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社保申报之前是否要工资申报，怎么操作，如果要取消新参保职工工资申报里一个员工的社保呢#服务业#

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老师，我从代账公司接回来的账，以前那个老板帮人家买社保，然后代账就做了工资表，但是没有发工资，本来应该用银行存款发掉的工资，挂到了其他应付款法人的头上，个税已经申报了，我能直接把这个钱发给法人平了这个账吗#出纳#

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您好，想请教一下，我们是装修公司，每月支出工人费用很多，工人也不会去税务局开发票，可以办一个劳务个体户，通过劳务个体户付工人工资开发票吗，这样涉及逃税漏税那些吗，有风险吗#建筑工程#

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你好，我们公司开设了一年多，一直没有业务，遇到开销老板就会自己出钱到公账上，但是他的卡被限额了，转账要到银行去，他嫌麻烦，每次都要求用微信转给我，我再用我自己的卡转给公司账户，用途一般就是缴纳社保、工资、房租、报销这些，请问这样做有风险吗？#出纳#

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你好，请问现在社保纳入税务后（原来都是以最低基数缴的）这样一来会不会有什么风险，工资大于基数的话要调整缴费基数吗？#其他行业#

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我任职的企业刚刚成立不到半年，在此期间一直没有申报个税，员工的工资是通过对公账户发放的，我想问一下这样的情况下可以补申报个税吗？如果可以，没给员工交社保是否会有风险？#服务业#

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老师，我想请教一下，员工工资在A公司发放，社保在B公司购买，这个怎么申报个税，才能规避风险。如果A公司个税申报可以扣除在B公司个人承担社保部分金额吗#其他行业#

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个体户没有对公账户，法人转账给员工个人微信支付宝去支付货款以及发放工资有风险吗#个体工商户#

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酒店个体户由核定征收改为查账征收，有发工资但无成本票该如何记账申报经营所得税#餐饮酒店#

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老板让员工个人注册个体户，给其他公司开发票申请款项，老板让员工个人代开材料发票，老板名下的个体户和企业给个人转账，这几个操作风险大不大，会不会被稽查#其他行业#

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公司如实缴纳工资好几个员工都是在5000——7000的 但是社保缴纳的都是当地最低基数，会有风险吗？#个体工商户#

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