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请问单位发放妇女节福利，每位女生200元现金，可以走工会经费么，还是要走福利费呢#出纳#

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请问单位工会经费不太够画，部分走福利费扣个税行不行，主要就是三大节慰问福利。#其他行业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

我单位是一般纳税人，并购了一个小规模纳税人，往来账已经合并，资产负债表，利润表还没有合并，现在审计发现之前的小规模纳税人违规发放福利费，现在均退回我们一般纳税人的账户，账务处理怎么处理#出纳#

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老师好，假如本月采购福利发放给员工，取得专票，不含税金额是100，税额13。 是否可以这么做账 借：管理费用-福利费 130 贷：应付职工薪酬 130 借：应付职工薪酬 130 贷：银行存款 130 然后对于取得的这张专票，次月的时候在税局系统选择“不抵扣勾选”即可？#房地产#

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我们单位签订一个广告合同（销售方），对方用他们单位的酒进行抵顶广告费用，酒作为我们职工福利，而且合同的提成也是用酒发放，请问提成这部分怎么做账#出纳#

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每月固定发放的伙食费补贴（现金）和工资一起发放，要列入福利费吗？还是合并到工资一起，缴纳个税#工业制造#

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老师，请问平时发放的月工资里有福利（是不计入社保基数的几项职工福利），工资全额有交个税的，汇缴时是归到正常工资薪金支出作为计算其他各项相关费用扣除的依据还是职工福利费支出限额扣除？#其他行业#

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我们单位一个员工的工资一直用现金发放，2月份给他交了社保，从公户扣，工资也需要从公户发放吗？#餐饮酒店#

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单位发放的过节月饼能直接计入管理费用福利费吗，单位一共也就5个人#物业#

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外购商品发放福利 采购福利商品: 借:库存商品 应交税金-应交增值税-应交进项税贷:银行存款或现金 发放福利时: 借:应付职工薪酬 贷:库存商品 应交税金-应交增值税-应交进项税(转出)#其他行业#

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财神节给员工的福利发放 （现金发放的）#出纳#

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不需要发票就能扣除的 1.个人500元以下零星支出（收款凭证、需要注明收款单位名称、个人姓名、身份证号、支出项目、收款金额等相关信息） 2.现金性福利支出（过节费发放明细表、 付款证明） 3.支付员工误餐补助（ 误餐补助发放明细表 、付款证明、相应的签领单 ） 4.支付的未履行合同的违约金支出（合同、协议、裁定书、收据 ） 5.员工工资（工资表、发放银行回单等） 这个条例里说的“个人姓名”指的是收款人 还是付款人#其他行业#

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不需要发票就能扣除的项目#其他行业#

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自产或委托加工用于集体福利视同销售#中级#

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我今年4月不小心把不是公司单位的普通发票做到了本公司记帐凭证里,已申报,现在该怎么办？！ 借:管理费用-加油 260 福利费150 招待费1350 贷:现金1760 这个是4月做的 这些不是本公司的普票。现在该咋做账 ，然后4月季报，专管员现在说我们进销差异异常，会不会就是我这个做错的缘故，做在6月的话，分录咋改正。#建筑工程#

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自产货物发放给本企业员工#初级#

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在上一个月做了关于绩效的预提，在本月发放了绩效，现要做分录 绩效金额由一般的绩效+加班费+其他要发放的奖励等组成 我在借方做了 1.应付职工薪酬其他个人收入 2.业务活动费用-工资福利费用 3.单位管理费用-工资福利费用 4.业务活动费用—工资福利费用和商品服务费用 1，2，3，4均分正式和临时，1应付职工薪酬其他个人收入我按预提数填入，3单位管理费用工资福利4业务活动费用工资福利及商品服务费用是按实际数填入，余下2业务活动费用工资福利费用在最后倒算，具体倒算再按付款单上的正式，临时的总付款额来，问题：在#出纳#

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公司春节福利费现金发放合理吗？需要交个税吗？#房地产#

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我想问一下，我司是劳务派遣公司，派遣单位双十一的时候给员工直接发放了现金奖励未税金额540元，现在要让我们开票，那请问我们开票之后账务应该怎么处理呢？#服务业#

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单位给职工父母送的生日蛋糕，属于工会给职工的福利吗，发放这个福利是工会在发，不是公司行政部再发，这笔账到底是工会福利，还是走公司财务账#其他行业#

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