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答疑老师:patience
你是要分录么 查看全部回复
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答疑老师:曹老师CPA
这个都是工资的2%啊 查看全部回复
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答疑老师:大宁老师
一般看税费种核定里是否有 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。 查看全部回复
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答疑老师:张瑞峰
不会的,0.008是成立了工会的按照40%上交 查看全部回复
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答疑老师:税务师晓雨
工会经费是按照工资总额*2%计算的,企业所得税是按照应纳税所得额*税率计算的,具体你们自己协商 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
有的,工会经费的缴费基数是应发工资数据 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
您好,参考下下述公式和解释:残保金计算公式 应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资 ;工会经费 :指按企业职工工资总额的2%提取并拨交给工会专门用于工会活动的专项经费。没有工会的通常税局会让按0.8%缴纳。 查看全部回复
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答疑老师:木言
定额比例法是一种成本分配方法。 它主要用于将生产费用在完工产品与在产品之间进行分配。这种方法按照完工产品和在产品的定额消耗量或定额成本的比例来分配。 假设某产品材料成本需要分配,已知该产品完工产品定额材料成本是5000元,在产品定额材料成本是3000元,总的材料成本是8000元。 那么材料成本分配率 = 总的材料成本÷(完工产品定额材料成本 + 在产品定额材料成本),即8000÷(5000 + 3000)= 1。 完工产品应分配的材料成本 = 完工产品定额材料成本×分配率,即5000×1 = 5000元;在产品应分配的材料成本 = 在产品定额材料成本×分配率,即3000×1 = 3000元。 对于人工成本和制造费用等其他成本,也可以采用类似的方式,根据各自的定额工时等标准来分配。这种方法的优点是计算结果比较合理,能够较准确地反映完工产品和在产品的实际成本。 查看全部回复
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答疑老师:云峰老师
同学你好:可以参照工程结算单的比例抵扣。 查看全部回复
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答疑老师:西贝老师
应税项是不是填工资总额,是的 查看全部回复
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增值税上先做未开票收入负数,然后再按照正确的开票金额申报,收入和成本讲究配比原则,属于哪一期的房租费用就入到哪一期 查看全部回复
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答疑老师:李可可
工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动,其提取和使用都有明确的规定。工会经费可以取现,但主要用于必要的开支,如会员活动、职工集体福利等。 查看全部回复
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工会经费计税的依据是每月全部职工工资的2% 查看全部回复
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答疑老师:Harry老师
你好,及时联系负责工会经费申报的税务部门或当地工会,说明情况并咨询具体的退回流程和所需材料。 如果是通过电子税务局申报的,可以尝试通过电子税务局的在线客服或电话咨询功能获取帮助。 查看全部回复
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按照你们个税系统申报的7-9月份工资 查看全部回复
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你好,社保缴费基数和社保缴纳比例也存在地区差异。社保缴纳比例受所在地区、参保类型(单位参保或个人参保)、具体社保项目等因素影响。 查看全部回复
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返还的工会经费是给企业工会组织的,主要用于职工或工会活动 查看全部回复
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可不可以理解为,该单位租赁我们的土地开展商业活动,并且以收入抵扣租金的方式开展合作?可以啊 查看全部回复
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答疑老师:吴萌老师
一般情况下,事业单位在职转退休人员的慰问品发放通常走工会经费支付。 查看全部回复
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