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王苗苗老师
不知道你对你说的这些名词是怎么定义,以及 包含哪些,不好判断 查看全部回复
4608
Annina老师
冲应收账款 查看全部回复
4275
一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理现金缴存,但不得办理现金支取。 查看全部回复
3107
夏老师
规范化管理,由分公司负担的工资应由总公司拔付到分公司,由分公司发放,应付工资,社保,个税保持一致 查看全部回复
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工资,社保,个税是匹配的 查看全部回复
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计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/工程施工/合同履约成本等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
3363
高老师
你好,刷单不对,没有真实业务发生 查看全部回复
3566
销售费用 查看全部回复
6020
不用折算 查看全部回复
4522
你好,有 查看全部回复
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你好,请事假扣掉的工资在应发工资中已扣掉了,与交个人所得税没有关系 查看全部回复
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你好,公户提现后存出纳卡发工资,等于是用现金发工资,工资表上体现出员工签字或者有员工收取工资的收据,基本上没什么风险 查看全部回复
5416
李伟老师
目前很多短期(一个月左右)的小项目是按照开票时确认收入和成本的,长期的大项目通常按照完工进度百分比确认收入成本 查看全部回复
4988
你可以把业务分包给其他劳务公司 查看全部回复
3735
看公司跟他是雇佣关系还是什么? 查看全部回复
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你好,是你公司开具的发票吧 查看全部回复
4514
算 查看全部回复
3567
哈哈老师
固定资产计提折旧是根据资产原值减去残值以后的金额计算折旧的 查看全部回复
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公司承担个税这种,你可以把工资抬高,计提的工资是包含个税的 查看全部回复
3938
按照审核的工资表,出纳发放就好 查看全部回复
3277
是的,小规模建议收普票 查看全部回复
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你开票给甲方正常开就好,与银行没有关系 查看全部回复
4096
税务师晓雨
这个看你们公司用的是什么成本核算方法,如果是加权平均法,那就是销售数量*加权平均法算出来的成本 查看全部回复
6693
把代付工资说明和工资表申报明细冲你账上的应收账款 查看全部回复
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是的,计提了没发放的分录 查看全部回复
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这个需要了解生产工艺,根据生产工艺确认料工费的分配 查看全部回复
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发工资尽量用公户发,如果是股东个人垫付工资,谁垫付的就还给谁 查看全部回复
4756
李钢老师
你的月工资就是4000,到手工资少,是因为扣了社保(个人承担部分) 查看全部回复
4271
COCO老师
亲 这是您公司的报税人员填写的金额哦 查看全部回复
5313
是的,记入到成本里面 查看全部回复
3444
根据你的描述算不出来 查看全部回复
4239
andy老师
你好,会计核算成本不是根据这些算的 查看全部回复
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根据每个项目投入的人工及相关费用分摊成本 查看全部回复
4363
个税发多少申报多少 查看全部回复
6408
让农民工抓紧时间开户 查看全部回复
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你好,是售价低于购进成本价吗? 查看全部回复
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是,公积金基数每年也调整 查看全部回复
4606
你离职的话可以解绑 查看全部回复
3946
对,要过一下应付职工薪酬这个科目 查看全部回复
2983
不包含 查看全部回复
5854
你是按照会计准则做账出报表吗? 查看全部回复
3795
企业会计记账是按照权责发生制计算的,只看费用实际归属的月份,和是否支付没有关系 查看全部回复
3718
你好,加班误餐费计入福利费,需要发票。不计入员工工资不征个人所得税 查看全部回复
6786
如果对方没有账就先建账,至于怎么建账,看客户要求,如果要求把之前的账补了,那就建账补账。 查看全部回复
3751
不能记入成本费用 查看全部回复
4064
你好,金额大吗? 查看全部回复
6243
你好,供你参考 查看全部回复
6827
会计上,记到哪里都可以。但在税上,要合并计算个人所得税 查看全部回复
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你好,股东可以拿工资,具体工资数额企业自己定,参考你们当地工资水平及企业工资水平 查看全部回复
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你看他的公式怎么设置的就知道了 查看全部回复
4234
如果工资是真实的就是正确的 查看全部回复
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第一个月这么计算 5200-5000=200*3%=6元个税 查看全部回复
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你是想算什么? 查看全部回复
4159
可以 查看全部回复
6043
你好,是计提多了还是发多了 查看全部回复
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你好,制造业的成本核算包括产品生产过程中生产工人工资、原材料、及制造费用分摊(料、工、费) 查看全部回复
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这个属于法律问题,建议咨询律师 查看全部回复
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是工资一次付一年的吗还是借款 查看全部回复
3642
你好,个税是在取得收入的次月预扣预缴,也就是你实际发工资的次月进行申报。例如,你6月的工资是6月计提,7月发,那么应该是8月申报7月工资的个税,也就是6月份的工资表上的个税。 查看全部回复
所得税不是成本 查看全部回复
3576
悠悠老师
管理费用是一级科目。办公费/工资/业务招待费/差旅费等,是二级科目。图中是管理费用的多栏式明细帐。 查看全部回复
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签订劳务合同,是的需要开具劳务发票的 查看全部回复
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你好,一般计入管理费用,但如果是专门搞销售的计入销售费用 查看全部回复
6298
是多少做多少 查看全部回复
3978
扣除有多少? 查看全部回复
16143
新公司没有人的也需要每个月申报个税,法人0申报都可以 查看全部回复
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可以的,你账上现金多的话,可以把其他应付款冲销了 查看全部回复
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业务真实可以走公账 查看全部回复
4319
属于原材料 查看全部回复
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采购的钢材和零星材料,借:原材料 dai:应付账款 一般纳税人考虑进项 查看全部回复
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这个社保申报各地区政策不太一致有些地区是在税务局修改,有些地区是在社保局网站上就可以修改员工的社保基数的。 查看全部回复
4549
没有简单的好的筹划方式 查看全部回复
5277
你的问题涉及面比较广。如做账报税,如实做就好了,不管是否开票。如果理解为只有开票才报税,不开票不做账不报税,那可能漏报收入了。现小规模企业一个季度不超45万,增值税是免的(所得税不免)。其实可以用足优惠政策做好一盘帐。另,没有票(发票),做帐是不影响的,只是计税要调整。 查看全部回复
4376
根据每个人的工资确认各自的缴费基数 查看全部回复
4460
可以发现金,全员全额申报个税就好 查看全部回复
4759
业务真实的,可以 查看全部回复
4010
不是 查看全部回复
3492
对的,就是认证抵扣 查看全部回复
3471
你好,其中之一 查看全部回复
5506
你好,这是发放工资分录 查看全部回复
3810
纳税是每个人的义务,至于个人不想缴纳个税,那就协商公司承担 查看全部回复
4721
规范操作,老板私人垫资的,借银行存款,dai其他应付款-老板,工资需要全员全额申报的,不管从哪里发的,公户转出纳私卡,也需要挂账,借其他应收款-出纳,dai银行存款,报销的和工资,借费用,dai其他应收款-出纳 查看全部回复
6971
就和工资一起记入到管理费用-工资就行 查看全部回复
3835
按照劳务费代开发票需要缴纳增值税1%,附加税12%,个人所得税20% 查看全部回复
5757
其他应收 查看全部回复
4141
大部分是人工 查看全部回复
4998
你好,如果是特别重要且价值大的配件计入固定资产成本,其他可计入费用 查看全部回复
8666
你好,《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)规定:退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。 查看全部回复
3799
你好,做好的半成品入库,成品耗用时领用半成品,月底通过产成品来计算所耗用的半成品 查看全部回复
4769
进账1400多万,是什么业务的进账?对应的成本多少? 查看全部回复
4014
5836
六月份的工资合并到七月份一起申报纳税。 查看全部回复
4354
为什么不对呢?下个月发的时候你再记账不就行了吗 查看全部回复
3119
工业成本核算是非常复杂的,三言两语说不清楚,建议去学习一下成本核算的相关课程 查看全部回复
5185
最好据实结转成本 查看全部回复
6899
没问题,相当于现金支付的 查看全部回复
5230
而已老师
一起做 查看全部回复
3740
李力
加上利润以及一些间接费用 查看全部回复
5200
成本费用率 =成本费用总额(营业成本、期间费用)/营业收入×100% 查看全部回复
4152
3398
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