劳动,协议,劳动合同,社保,公积金,个税

签了劳动协议不是劳动合同 但没购买社保公积金要报个税吗#初级#

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有些员工签了一年的劳务协议 因为之前这些人都没有购买社保公积金 所以就没有帮他们缴个税 一个人也才一千来块 也要交个税吗 如果要交的话下个月再补上他们的名字 前半年没有交的要补申吗#初级#

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公司为了给员工购买异地社保公积金，把员工的劳动关系转到人力资源公司，日常由公司把相对应的社保、公积金、工资都支付到人力资源公司的账户，又人力资源公司代为扣缴个税、社保、公积金及申报个人。请问公司在支付全额社保公积金（单位承担+个人承担）、员工的工资给人力资源的情况下，如何做账。需要把以上费用分别记在应付职工薪酬-工资、社保、公积金名下吗？还是就直接默认管理费用-劳务费，不需要分那么细。#其他行业#

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老师您好，我们是10月工资9月底发放，同时9月底收到工资的代扣款项，但现在发现10月个税代扣多了（新入职人员少算了一个月的社保和公积金），且已经进行代缴，这种情况需要现在申请退税吗？或者怎么补救一下呀？出纳那边已经把11月的错误个税（即新入职人员还是少算了一个月的社保公积金）也申报上去了#房地产#

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挂靠社保，应发工资是0，这种情况需要同步报个税吗？？ 如果报的话应发是不是调成个人承担的社保+公积金来报？ 后期单位+个人承担部分的社保费是不是不能打到我们公司户#其他行业#

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你好，我想请问，企业当月给员工缴纳了社保公积金，但是由于各种原因，员工当月实际工资为0，社保公积金单位及个人承担部分实际都由员工自己承担，并且已经转到公司账户，那这个月需不需要给员工申报个税呢，需要申报的话怎么申报呢#出纳#

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工资，社保，公积金，个税，全部的分录应该是什么样的#出纳#

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你好，申报个税时我用实发工资+社保公积金后，还要再扣除水电费么#出纳#

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请问我们公司有4个人是跟公司没有签劳动合同，也没有发放工资，但是在公司购买社保，但是个人部分和公司部分都是由公司承担的，这种情况我应该申报个税吗？申报个税收入填写是不是填公司和个人部分的合计？#商业#

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老师好，请问公司在发放工资的时候，扣掉了银行的手续费，在做发放工资的时候，借应付职工薪酬 贷社保/公积金/个税/银行存款，然后借方和贷就还差一个手续费的金额，这个差额怎么做呀#出纳#

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汇算清缴，职工薪酬表中的职工薪资包含个人社保公积金个税吗？如何填表？固定资产有没有发票的，如何填表，招待费广宣费的销售收入指主营加其他吗？#商业#

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老师，没有跟公司签订劳动合同的员工有发工资报个税，可以同时跟公司签订服务协议提供服务给公司然后报劳务报酬收入报个税吗#出纳#

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现在要装订凭证，每种记账凭证后面需要附什么，比如发放工资、交税、采购固定资产办公用品、收到投资款、付押金、购买服务属于研发支出的、交社保公积金的、交个税、验证账户款、支付团建费、补缴个税公积金、支付合同款，是一般纳税人，每个月后面都要资产负债表利润表，前面要科目余额表吗，还有什么需要注意的#服务业#

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想要员工扣完个税到手工资20000元，那就设应发工资为X，X-社保公积金-［（X-社保公积金-5000）×10%-2520］=20000，这个公式对吗？#房地产#

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计提工资社保公积金个税时，借管理费用贷应付职工薪酬在应发还是实发#服务业#

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我们公司当月计提当月工资并发放，还有计提个税社保公积金，是做一笔分录吗，计提发放怎么做，不同员工的工资需要分开吗，还是借一个管理费用就可以了#服务业#

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您好我们公司有个员工分别在我们集团的两家公司上班，一家是只交社保，另一家是只缴公积金，就是在这两家公司分别进行个税申报就可以是吧#建筑工程#

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个税申报是应发工资，那岂不是多给我们申报了？个税计算还要减去社保公积金啊#商业#

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可以帮我看一下，我这些做的这些工资、社保、公积金、个税的分录对吗#出纳#

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员工能在两个公司拿工资吗？个税申报正常申报，社保公积金在一家公司缴纳#工业制造#

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