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银行发放工资 因员工卡号错误 导致工资退回后又重付的会计分录#工业制造#

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人力资源服务收入，开出专用发票，税率6%，金额23317.96，税额699.54，工资总数是27520.34，其中微信发22258，银行发5262 .34，那会计分录计提时和发放时怎么做呢？#出纳#

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你好老师，请教 2 个问题？我们企业员工工资，3 月工资 4 月 10 号发放，例如李女士 3 月工资 6000 元，在 4 月发放. 4 月首次给李女士缴纳社保，其中个人部分 475 元，单位部分 1500 元。也就是说 4 月份做 3 月的工资表，开 3 月的工资，缴纳 4 月社保，社保是 4 月在银行账上已划款缴费，工资表只体现 3 月工资，社保费做到几月工资表里？会计分录怎么做？我是小白请老师详细解答#出纳#

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会计分录：（以人民币为记账货币） 11月8日 汇出员工工资10000港币 11月11日 由于银行问题退回9750港币（扣掉手续费250） 11月13日 重新汇出员工工资10000港币 请问会计分录怎么做谢谢！#其他行业#

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银行支付工资，由于卡号不对，退回的钱怎么做会计分录呀？#服务业#

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给员工发放奖金共2000元，(这是银行对账单上的)实际上只发了1800元，其中有一个员工退回了，要怎么做会计分录。 #初级#

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老师，我发放5月份的工资借应付职工薪酬贷个税，银行，现金，用现金支付的这笔工资现在8月份通过银行支付，会计分录是借现金贷银行吗还是借应付职工薪酬贷银行#工业制造#

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老师好，请问公司在发放工资的时候，扣掉了银行的手续费，在做发放工资的时候，借应付职工薪酬 贷社保/公积金/个税/银行存款，然后借方和贷就还差一个手续费的金额，这个差额怎么做呀#出纳#

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老师，请问公司一直都是用银行基本户发放工资，有个贷款的一般账户，可以不用基本户发工资转到一般账户来发放工资吗？#其他行业#

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本月要调上个月的公司分录，因为我们是分公司负责代缴纳总部的工资，上个月把总部和分部的工资一起记的，借：业务管理费，贷应付职工薪酬，发放时，借应付职工薪酬，贷银行，本月要把上个月的总部公司调成其他应收款，怎么做分录#出纳#

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本来应该代发工资的人员，我通过代发劳务费发放，有三笔都没有超过五千，需要收款人员开具发票吗，让他们退回我再发放工资可行吗，或者有其他解决办法吗？#出纳#

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银行实际发放工资数额比应发放的多了200 这差额计入什么科目#服务业#

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小规模计提和发放工资的时候都是记的总数，发放用的其他应付款，但是半年后老板给我对公账户，工资是分人头发放的。还有几笔上个季度的收入。。怎么补银行账呀？#其他行业#

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企业缴纳企业年金，个人部分从工资扣除，还有部分员工是没有工资，个人把企业年金钱补交进来。缴纳时借应付职工薪酬、其他应收款，贷银行/发放工资扣除时是 借应付职工薪酬贷其他应收款、银行存款 那个人补交进来的这一部分应该怎么做#房地产#

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以前年度银行账没入，今年补入，入银行账时发放的工资计入应付职工薪酬，录完后应付职工薪酬贷方余额是负数，现在要怎么调整#其他行业#

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有社保公积金时计提和发放扣缴工资、社保公积金怎么记账，什么时候记账，会计分录是，谢谢老师#其他行业#

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社保当月缴纳当月，工资次月发放，不计提单位社保可以吗，以下会计分录对吗#建筑工程#

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11月公司缴纳社保公积金，11月发放工资是10月在当时没有扣款个人部分社保公积金，12月发放11月工资才扣款个人部分社保公积金，这个会计分录怎么计提并且做账#出纳#

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通过银行转账发放5000元工资是是按权责发生制还是收付实现制 记录#出纳#

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开出金额为35000元的现金支票一张，连同职工工资磁盘一并提交给开户银行，由银行直接划入职工工资银行卡。会计分录怎么写#高新企业#

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