单位,社保,费用,补助

我发现在新单位第一个月买社保会比老员工多扣一个90元的大额医疗费用补助，这是固定的吗#建筑工程#

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代扣的员工社保费用，按正常是做其他应收款的。现在由单位承担，计入什么科目#出纳#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

员工入职13天离职，公司协商把社保换算成天数补助给他，这个费用计入什么科目？#出纳#

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你好老师，领导要这个月的社保费用，我需要报给他单位的那部分还是个人的那部分呢？我怎么查呢#建筑工程#

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单位社保这部分费用也由个人承担，请问怎么做账呢？#高新企业#

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因为我们库存现金之前只知道取钱不报销，导致库存现金余额增大，可不可以别人在我们单位交社保，增加我们单位的费用，从而减少现金呢#出纳#

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企业所得税汇算清缴中，账目计提的社保费用单位统筹部分，填写在哪个表格里面#建筑工程#

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请问分公司的五险一金由总公司缴纳，每个月总公司拨款到分公司账户，账由总公司统一核算，分公司是非独立核算，总公司拨款给分公司的五险一金费用，分录是 借:其他应收款 57969.34 贷:银行存款 57969.34 分公司收到拨款的分录 借：银行存款57969.34 贷：其他应付款 57969.34 缴纳社保的分录 其中单位缴纳的部分计 借：应付职工薪酬 公积金7689.2，社保29409.58，个人社保公积金在次月冲减， 有个疑问是单位缴纳的部分计职工薪酬不会导致 其他应收款余额会一直累加吗，？请问应该怎么#其他行业#

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从8月开始社保单位养老部分比例从15%降到14%，所以1-7月多交的月份的1%的费用一次性在8月进行抵扣，那帮别人代交的7+8社保，我是直接两个月都按企业14%个人8%来收了。#运输业#

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关于7月份社保费用，社保缴费明细(图一)和银行流水(图二)不一致，是否以银行流水的扣费金额来做帐？麻烦帮忙看看会计分录做得对不对(图四)？ 注：7月医疗保险单位部分缓缴，但是医疗保险个人部分正常扣费(社保缴费明细个人医疗保险一栏却是0)#工业制造#

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员工离职未找到缴纳社保单位，暂时由公司交了一个月，个人及公司承担的费用，全部由他个人承担，单位承担这部分，是做营业外收入吗#其他行业#

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我想请问下你们大额医疗补助费用单位扣缴的你们计提怎么做？#其他行业#

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我想咨询下工资薪金这张表里面的社保。我们单位有员工是外面企业代缴的社保，年底来问我们这边收钱的，因为没开具发票我这边直接做管理费用社保。这样导致账套里和实际社保的数字不一致，实际社保缴纳小于账套里的费用，我这边该怎么填？#房地产#

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总公司代分公司发放工资支付社保#服务业#

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我单位主做软件开发，有三个人是外包公司派遣来的，他们的费用怎么做账，工资，社保，风险金，管理费这些费用都是我公司承担#高新企业#

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公司只为员工缴纳社保和公积金，不发该员工的工资，请问员工的工资表该怎么做呀，实发工资为0吗，而且该社保和公积金单位和个人支付的费用都是由该员工个人承担的，#出纳#

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前期计提了工资和社保后，在公司给员工实发的工资里已扣除了各项社保费用，但是其中医疗保险的单位和个人承担部分，公司没有缴纳，完整具体会计分录的处理#初级#

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公司为了给员工购买异地社保公积金，把员工的劳动关系转到人力资源公司，日常由公司把相对应的社保、公积金、工资都支付到人力资源公司的账户，又人力资源公司代为扣缴个税、社保、公积金及申报个人。请问公司在支付全额社保公积金（单位承担+个人承担）、员工的工资给人力资源的情况下，如何做账。需要把以上费用分别记在应付职工薪酬-工资、社保、公积金名下吗？还是就直接默认管理费用-劳务费，不需要分那么细。#其他行业#

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如果我单位借用其他单位员工，工资由我们单位发，社保在原单位缴纳，我们每年一次性转当年的社保费用至原单位，我想问为什么要转给原单位#其他行业#

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产假158天，单位调度社保，到期工资扣除，这个费用具体是多少？公司开始说4500多后来说是5000多？#其他行业#

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