发放,福利,工资薪金,代扣代缴,个税

企业为员工发放的以实物为准的福利也要计入员工当月工资薪金代扣代缴个税吗#其他行业#

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老师，请问平时发放的月工资里有福利（是不计入社保基数的几项职工福利），工资全额有交个税的，汇缴时是归到正常工资薪金支出作为计算其他各项相关费用扣除的依据还是职工福利费支出限额扣除？#其他行业#

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企业不通过工会发放的实物福利必须并入工资薪金缴纳个税么 2.企业通过工会发放的实物福利需要并入工资薪金缴纳个税么#其他行业#

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老师好，请问，比如总部发给我们公司一个员工项目奖励，因为总部说通过总部来发放的话，按劳务报酬申报个税扣的多，因此总部通过转款给我们公司，由我们公司发放这笔奖励给员工。那么我们申报该员工这笔奖励的个税，是按照工资薪金所得进行申报吗？然后做账的时候是不是按照下面分录进行 6月和总部挂往来 借：内部往来-总部 贷：其他应付款-员工 7月我们公司代发奖励 借：其他应付款-员工 贷：应交税费-个人所得税 贷：银行存款 过后总部转款给我们 借：银行存款 贷：内部往来-总部 请老师帮忙看看这么处理是否正确#房地产#

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老师，给我们公司运送货物的，都是长期合作的，货车司机是个人，公司付给他们的运费，能不能做工资薪金发放，给他们报个税，大概也是几千元，最多也是1万多一点#工业制造#

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老师，请教一下问题，个人去税务局代开劳务费发票，发票备注上写了付款方代扣代缴个税，公司不愿意承担这个个税，个人也不愿意承担。可以做工这张代开的发票公司可以不要，做工资表发放吗#服务业#

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公司帮员工代扣代缴的个人所得税上要计提呢 比如工资是1000，个税是100，那计提，发放，交纳税款的分录是？#商业#

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外购商品已入库，领用后给员工作为福利发放，除了进项要转出还需要申报员工个税吗？ #其他行业#

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发工资的分录问题，会计新手 8月计提工资 借：管理费用－工资35600 销售费用－工资6088 贷：应付职工薪酬－工资41688 9月实际发放27070，其中 管理费用20982 销售费用6088 (有几位员工的工资14600下个月发) 有一个员工代扣代缴个税17.61 发放工资的会计分录和个税的分录怎么写？ #商业#

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请问A公司将员工借给B公司用，然后月底A收到B支付的借用员工工资10万元（包括代扣代缴个税 1万），A申报支付了个税且发放了工资，是不是应该由A来做员工工资成本的分录，计入A的成本？分录应该怎么做呢#高新企业#

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老师 就是公司发端午节福利200元 但是该员工已经在其他公司报个税了 那我这笔端午节福利应该怎么发放给该员工呀 #其他行业#

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2023年1月计算发放2022年12月工资薪金，工资发放依次顺延，并代扣代缴个人所得税，工资为10 000，养老保险488、医疗保险122、失业保险30、住房公积金600，专项附加扣除不涉及。那么2023年1、2月份的预扣预缴税额是多少呢#出纳#

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工资薪金和一次性奖金平时按月足额发放，每月申报个税时按工资薪金计算预缴个税，在年底12月份把全年一次性奖金计算缴纳个税，这样操作行不#工业制造#

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给员工发了预付卡油卡 怎么做账和报税噢 可以企业所税前扣除吗 等于说做账和工资这边是分开的，是吧？我单独是把它放到工资薪金去报个税，但是我做账还是职工福利，是吗#其他行业#

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个税申报方式选扣缴义务人申报，是不是意思是单位是代扣代缴个税。发放工资扣个税就行了？#商业#

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请问兼职工资可以按工资薪金申报个税吗？另外如果按劳务报酬报个税的话，兼职人员是不是要去税务局代开发票给接受服务方入账，然后接受服务方要帮忙代扣代缴个人所得税#服务业#

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就是我们这边1月份的个人承担社保是调为507块，但是我在申报1月份工资还是以12月个人社保495去代扣代缴，这样子的话就导致了1月份的工资多发了12块，于是我就在这个月申报2月个税的时候把之前少扣的12块在2月工资里面扣掉。但是出现了一个问题，1月份有一个人离职了，所以这个人2月份是不会发放工资的对吧，为什么我看财务这个月发了12块工资给她，是不是搞错了？应该是那个人退回给公司12块才对吧？#其他行业#

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非法人分支机构的人员工资都是由外省的总部发放，请问分支机构是否还需要进行自然人个税代扣代缴？#出纳#

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非法人分支机构的人员工资都是由外省的总部发放，请问分支机构是否还需要进行自然人个税代扣代缴？#出纳#

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请问一月发放的21年年终奖二月份申报个税时计入工资薪金还是全年一次性奖金申报？#商业#

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