工资,扣除,分录

老师，扣除员工伙食费，电费，计提工资是怎么做分录，发放时怎么做分录#工业制造#

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预支报销多余应退回的款项从工资扣除怎么做分录#出纳#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

公司有一个员工给发错了工资，首先实际出纳先交个税，92.57这是三个人的个税，其中一个人个税8.59然后出纳发现这个员工工资发了5892.2其实是发错了工资，其中有一天请假333.33钱没扣出。随后当天出纳要员工转进来333.33，这部分属于要扣除的工资。随后发现，这个员工因为减少这333.33不用交8.59的个税了，因为自己失误原因，出纳决定吧这个8.59赔给员工，转入给公司，以公司名义退还这8.59的个税。我想问下这个分录要怎么写#出纳#

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有个员工，张涛4.3离职，4月份五险一金个人部分从他4月份发的工资扣除，企业部分到时候由他本人转到对公账户，请问社保和工资分录咋写？#其他行业#

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员工中午食堂的午餐费，公司和员工各自有承担金额，员工承担部分从工资扣除。怎么做计提和支付分录#商业#

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公司员工购买公司的商品，准备在工资里边扣除，分录怎么写？#出纳#

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员工有一笔社保费用在九月工资扣除了（其中扣了九月以及十月的费用），在10月的时候发现九月和十月的社保没交上，员工又离职了，所以就把扣的1500打给个人了，这一笔打的钱怎么做分录#服务业#

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9月医保个人缴纳部分是80，已经足额缴纳，但在发放人员工资时按照8月的标准只扣除了76。少扣的4元在10月扣除，但出纳10月又扣错了，扣了13，而且之前的会计在9月做账时跳过了“应付职工薪酬”和“其他应付款-社保部分”，现在我10月的分录应该怎么写，求教老师#商业#

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我把之前他5.6月份欠公司的钱356.2元计到了其他应收款里面，7月份他们做的工资表时里计提数把5 6欠的钱356.2扣除了，我没注意，直接按的计提数15603.8和发放数14774.26分录做的，(计提的里面扣了356.2，那发放的工资和她欠的公司的钱平了，他就不欠公司的钱了)所以我其他应收款的钱就多出来了，怎么做个分录平了其他应收啊?#出纳#

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职工预支工资3万，然后预支工资要从每个月实发工资里扣除5000元，应该怎么做分录#出纳#

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补缴上月社保当月工资里扣除了但是税务要下月扣我要怎么写分录呀#商业#

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员工带走了公司电脑，领导说按购买价从工资里扣除，怎么做分录呢，之前入了固定资产的。购买价5000，固定资产原值4350，进项税650，累计折旧1000。#服务业#

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公司给买社保的人员（法人）发工资时，无扣除社保个人部分，导致“其他应收款—社会保险费”还挂在账上，这样的话怎么处理？想把这个款转成费用，这样可以吗？这个分录要怎么做#服务业#

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请问一下工资扣除社保后应发3576.62，但是在发工资的时候加上报销的费用一起发了7918.84，这样应该怎么做分录#其他行业#

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就是公司前期给5000元用于招待，也入了5000的招待费用，但到月末核算时发现这个费用超标了1000，要从工资里面扣除，这个怎么做分录啊#其他行业#

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甲公司员工欠乙公司欠款1000元，现甲公司替该员工还了这1000元并从该员工工资里扣除(注：乙公司欠甲公司借款)，以上分录应该怎么做#餐饮酒店#

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员工报销生育津贴会计分录怎么做 本单位是员工生育期间照发工资 收到生育保险金 扣除公司部分 请问分录怎么做#其他行业#

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上月计提工资后，然后发放工资时，里面有一位员工请假一天，这扣除的钱，分录在发放工资的时候怎么做#其他行业#

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从员工工资扣除水费分录#其他行业#

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就是这个月有两个新增的员工缴纳社保，但是因为特殊原因没有交上，然后职工工资里也没有扣除，说下个月工资扣，其他的员工都是正常代缴扣着，整个公司这个月都没交上，然后这个分录该怎么做#其他行业#

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