工资,基本工资

劳动法里面请假扣工资怎么计算是按照总工资÷上班天数还是用基本工资÷上班天数#商业#

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公司去年8月到12月未发工资，今年1-4月工资发了，但是未足额发放，支发了基本工资，现在有人员离职，前面未发放工资已经补齐发放，但是1-4月个税申报只是按照基本工资来申报的，咨询离职人员个税申报按什么数据来申报#出纳#

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老师，想问下工资结构是基本工资+岗位工资+绩效工资，请假扣绩效工资吗，还是从基本工资里扣，不扣绩效呢？#出纳#

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老师，想问下深圳最低工资标准是2360，给员工定的基本工资可以是2360吗，工资结构就只有基本工资，扣除个人社保后实发是一千多，这样有没有问题？#出纳#

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老师，公司最新的薪酬管理制度把员工工资6100拆为基本工资2000+岗位工资2000+绩效工资2100（浮动），然后以基本工资2000为基数买社保（最低缴费基数为1720），这样的薪资结构、社保缴费基数合理吗？#出纳#

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老师，我想问下我们原来的薪资结构是只有一个无责底薪6100，然后公司这个月把工资调整为基本工资2000，岗位工资2100，绩效工资2000（有浮动），为什么要平均拆分成这样的薪资结构？#出纳#

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请问去年收到的生育津贴，去年员工休产假也给员工发基本工资，工资大于生育津贴，就没有再另外给员工发生育津贴了。 去年做账时忘记冲减计提的工资了 今年要怎么调账#房地产#

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年收入6万需要交个税 到底是哪个 是指基本工资这栏还是实付工资这栏#商业#

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问1 年收入超6万需要交个税 指的是下图中的基本工资还是实付工资 问2 这个人2月开了5000的奖金 应该在3月申报个税的时候一块申报对吗 问3 个税专项附加扣除是选择通过扣缴义务人申报和自行申报的区别#商业#

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如果社保按照最低工资标准缴纳，那么工资组成应该怎么填比较好比如工资5500，养老、失业基数3300；工伤基数、生育、医疗4212，那我基本工资填5500还是基本工资填3300，补贴2200？#其他行业#

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我是24年应届生，最近接到offer，在算到手工资，offer中包括月基本工资，年终奖，股票，签字费四个部分，想咨询年终奖，股票，签字费的计税方法#商业#

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工资一个月一万多，公户只发放基本工资不超过5000元，其他的都是老板找的私户发放，申报个税也是按照公户发放的工资，这个对个人有影响吗？#出纳#

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老师，我们公司工资是由基本工资+加班费+各种补贴+浮动工资组成，那么当公司效益不好的时候，浮动工资可以为负数吗，工资总额就可以少一点，以减轻企业负担，可以这样操作吗？#其他行业#

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我想问一下2023年1月离职，1月份发了2280的基本工资，个税正常申报，还剩一部分奖金于8月初发放，（参照2022年的年底工资进行核算的，可实际并未拿到那么多，）9月采用一次性奖金申报剩余部分工资，这样就产生了好多税，合理吗？一年都不超过6万居然要交个税#其他行业#

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老师，一个月基本工资4500，4月份请假一周，有双休，这个月工资怎么算#其他行业#

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工资由基本工资，岗位工资，伙食补，电话补等组成，社保基数以总收入计还是基本工资计？#其他行业#

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，现在申报2月份工资，但是老板说新增人员，补发一月的工资上去，请问是怎么申报的，以及涉及到个税，基本工资是4800一个月#房地产#

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我这个地方基数刚上调4494元，就是工资总额不知道怎么填？按员工工资实际*12填还是按4494*12呢？ 我这员工只有一个交保险，她的工资不固定，每月没有3000，基本工资没有3000，扣过保险2000多一点这样，我这边的地方最低工资标准1840元#其他行业#

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请问一下公司发工资一半是基本工资最低标准，一半是员工补助费，这样子要怎么做分录和计提工资呢#房地产#

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因为上月员工未完成老板的业绩要求，基本工资减半，我个税申报也是按照减半申报的，本月发放员工工资也是减半发放的（对公账户发放），老板昨天又从库存现金把减半的工资发给他们，跟个税申报不一样可以吗#其他行业#

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