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境外总公司派遣员工到中国分公司上班，工资境外总公司先垫付给派遣过来员工，中国分公司每月再外汇给境外总公司，因为是境外人员过来中国工作是需要在中国办理工作许可，工作许可要达到标准才给予办理，目前是按不低于地区的社平工资四倍申请办理，以前是派遣过来中国人员境外工资境外申报（无需中国再外汇回去），目前是工资分两部分发放，一部分中国发放，另外一部分是境外先垫付，在中国合并申报个税，咨询了办理工作许可部门，他们不管我们是怎么发放，付了外币还是人民币也好，最终是以完税证明依据审核资料，这样是不是可以理解这个完税证明申#房地产#

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总公司代分公司发放工资支付社保#服务业#

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我们属于总分公司形式，员工社保在分公司申报并缴纳，工资由总公司发放，个税申报在哪里#房地产#

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我想咨询一下，就是公司是新公司，公户是1月份开通的，一月份员工社保缴纳是在第三方，2月份发放一月份工资的时候，公户被锁住了，所以工资是管理者垫付的，1月工资个人所得税外账是没有申报的，那公司代扣的个人所得税是不是要返还给员工，有个员工3月份离职了，一月份代扣的个税是不是要加在3月份工资返还给他#高新企业#

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我们总公司是在日本，目前有几位日本同事在中国分公司工作，工资是日本总公司垫付的工资，我们中国分公司要每个月付给日本总公司垫付给中国分公司工作的同事工资，请问这笔做什么科目，还有这笔款怎么付给日本总公司，还有涉及个税问题怎么申报#房地产#

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在1月份发了12月的工资和1月的工资，申报个税时如何正确申报，两个工资表合并数字申报吗？1月的个税数字在发放时也没有扣缴正确，在下一次发工资时，如何操作？另外还有的员工已离职，个税扣缴了要不回来，是否作为坏账？#初级#

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在1月份发了12月的工资和1月的工资，申报个税时如何正确申报，两个工资表合并数字申报吗？1月的个税数字在发放时也没有扣缴正确，在下一次发工资时，如何操作？另外还有的员工已离职，个税扣缴了要不回来，是否作为坏账？#其他行业#

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老师 你好！咨询一下，员工工资是在总公司发放员工社保是在分公司缴纳，都是总公司跟分是跨省了的这样操作会存在什么问题吗？#商业#

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9月申报个税是申报8月的工资还是7月的工资#商业#

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我想把公司员工分出一部分，放到分公司去申报个税，那分公司需要有收入吗？需要收入的话，只能把总公司的收入分出一部分放到分公司，那分公司要给总公司开票吗？如果分公司不需要收入，又该怎么操作呢？#出纳#

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新公司1月份开户7月份才做税务登记要补1-3月份的做账以及税务申报吗？#出纳#

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公司去年8月到12月未发工资，今年1-4月工资发了，但是未足额发放，支发了基本工资，现在有人员离职，前面未发放工资已经补齐发放，但是1-4月个税申报只是按照基本工资来申报的，咨询离职人员个税申报按什么数据来申报#出纳#

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分公司由总公司合并申报企业所得税 分公司需要进行备案吗 还是由总公司电子税务局操作#房地产#

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老师，想咨询下，2023年5月-12月的工资在今年2月份发放了，但是申报个税系统怎么申报呀？个税感觉扣除和薪资表对不上，因为跨年了？#出纳#

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请问分公司注销，总公司在税务方面需要进行什么操作吗？分公司自行申报缴纳所得税。#房地产#

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你好，我想咨询一下，总公司和分公司合并申报企业所得税的利弊#房地产#

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老师，您好，我想咨询一下关于给员工在个税系统申报个人所得税操作的问题。我们公司七月份退休了一名员工，我在系统里也及时更改了人员信息，改为非正常，离职日期为7.31。然后人资在九月份又补发了这名员工之前的工资，我在10月申报个税，将这名员工人员信息改为正常，重新填了入职日期9.1，离职日期9.31（因为当时打电话问了税局，说按有减除费用5000操作，我只有这样修改了日期才有减除费用5000）。现在12月份人资又补发了工资，请问我现在应该怎么修改这名员工人员信息才是正确的？入职日期和离职日期应该怎么填？以及给#出纳#

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股东委派财务总监到公司做指导，公司每个月支付给股东方指定账户2.8万元，财务总监的工资股东们自己发放，还不让申报个税，这个账务怎么操作呀？#出纳#

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总分公司个税单独申报系统，年底汇算清缴合并申报，税务会提示申报数据与个税系统不一致，请问这个怎么解决？#高新企业#

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老师，想请教一下，单位去年发放的工资有一部分没有申报个税（都不超过个税起征点），企业所得税前已全部扣除，如果以后税务发现那部分工资没有申报个税，会要求我们更正申报个税吗#建筑工程#

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