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Annina老师
你离职的话可以解绑 查看全部回复
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哈哈老师
对,要过一下应付职工薪酬这个科目 查看全部回复
2983
andy老师
你是按照会计准则做账出报表吗? 查看全部回复
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企业会计记账是按照权责发生制计算的,只看费用实际归属的月份,和是否支付没有关系 查看全部回复
3727
高老师
你好,加班误餐费计入福利费,需要发票。不计入员工工资不征个人所得税 查看全部回复
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可以的 查看全部回复
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如果对方没有账就先建账,至于怎么建账,看客户要求,如果要求把之前的账补了,那就建账补账。 查看全部回复
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业务提成,增值税1%,个税这个不一定,一般20%,建议在自己的电子税务局发票代开模块,录入具体数据看看具体税费种 查看全部回复
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李钢老师
会计上,记到哪里都可以。但在税上,要合并计算个人所得税 查看全部回复
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你好,股东可以拿工资,具体工资数额企业自己定,参考你们当地工资水平及企业工资水平 查看全部回复
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你看他的公式怎么设置的就知道了 查看全部回复
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如果工资是真实的就是正确的 查看全部回复
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第一个月这么计算 5200-5000=200*3%=6元个税 查看全部回复
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如果你们只提供了服务,可以直接记到成本里面 查看全部回复
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你好,是计提多了还是发多了 查看全部回复
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这个属于法律问题,建议咨询律师 查看全部回复
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是工资一次付一年的吗还是借款 查看全部回复
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你好,个税是在取得收入的次月预扣预缴,也就是你实际发工资的次月进行申报。例如,你6月的工资是6月计提,7月发,那么应该是8月申报7月工资的个税,也就是6月份的工资表上的个税。 查看全部回复
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1,收款后先不确认收入,挂预收账款,次月开票后,从预收转收入,次月申报收入 查看全部回复
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悠悠老师
管理费用是一级科目。办公费/工资/业务招待费/差旅费等,是二级科目。图中是管理费用的多栏式明细帐。 查看全部回复
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把固定资产清理的分录红冲了就可以 查看全部回复
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签订劳务合同,是的需要开具劳务发票的 查看全部回复
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你好,一般计入管理费用,但如果是专门搞销售的计入销售费用 查看全部回复
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可以这样对 查看全部回复
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是多少做多少 查看全部回复
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扣除有多少? 查看全部回复
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新公司没有人的也需要每个月申报个税,法人0申报都可以 查看全部回复
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你好,可以 查看全部回复
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可以的,你账上现金多的话,可以把其他应付款冲销了 查看全部回复
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业务真实可以走公账 查看全部回复
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这个社保申报各地区政策不太一致有些地区是在税务局修改,有些地区是在社保局网站上就可以修改员工的社保基数的。 查看全部回复
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没有简单的好的筹划方式 查看全部回复
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你的问题涉及面比较广。如做账报税,如实做就好了,不管是否开票。如果理解为只有开票才报税,不开票不做账不报税,那可能漏报收入了。现小规模企业一个季度不超45万,增值税是免的(所得税不免)。其实可以用足优惠政策做好一盘帐。另,没有票(发票),做帐是不影响的,只是计税要调整。 查看全部回复
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根据每个人的工资确认各自的缴费基数 查看全部回复
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你的问题就是病句。收到的专票是进项税,你对外开的发票是销项!收到进项暂时没有认证的,记到应交税费-待认证进项税 查看全部回复
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前面已经回了,别重复提问 查看全部回复
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可以发现金,全员全额申报个税就好 查看全部回复
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劳务派遣人员的工资都是由劳务公司在自己公司申报个税的,不知道你说的A和B是什么情况 查看全部回复
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你好 查看全部回复
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业务真实的,可以 查看全部回复
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是的 查看全部回复
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涉及有点多,服务业,商贸,运输业,委托加工都可以学 查看全部回复
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你好,其中之一 查看全部回复
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你好,这是发放工资分录 查看全部回复
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李伟老师
纳税是每个人的义务,至于个人不想缴纳个税,那就协商公司承担 查看全部回复
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规范操作,老板私人垫资的,借银行存款,dai其他应付款-老板,工资需要全员全额申报的,不管从哪里发的,公户转出纳私卡,也需要挂账,借其他应收款-出纳,dai银行存款,报销的和工资,借费用,dai其他应收款-出纳 查看全部回复
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就和工资一起记入到管理费用-工资就行 查看全部回复
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一般纳税人使用简易计税法,选择差额开票,按照5%开 查看全部回复
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按照劳务费代开发票需要缴纳增值税1%,附加税12%,个人所得税20% 查看全部回复
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你在对方买货,对方在税务登记的,就应该开票 查看全部回复
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其他应收 查看全部回复
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你好,不超过当年销售(营业)收入15%的部分可以税前扣除 查看全部回复
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你好,《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)规定:退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。 查看全部回复
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有真实业务的可以 查看全部回复
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收到利息是需要开票的,按照利息收入,开金融服务的发票 查看全部回复
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六月份的工资合并到七月份一起申报纳税。 查看全部回复
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为什么不对呢?下个月发的时候你再记账不就行了吗 查看全部回复
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借发出商品,dai库存商品 查看全部回复
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计入到七月份账里就行 查看全部回复
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1、增值税=销项-进项-上期留抵。2、企业所得税=应纳税所得额*所得税税率。3、分红=分红所得*20%。4、缴完分红个税后就是合法收入,没有限制 查看全部回复
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没问题,相当于现金支付的 查看全部回复
5230
而已老师
一起做 查看全部回复
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第一、所有税种没有8%的税率。第二句话,不知道你们具体问的是什么,无法判断 查看全部回复
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平时申报的时候不交,年底汇算清缴的时候超过5000如果没有其他减除费用的话就需要交个税,不会退税的 查看全部回复
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可以这么算 查看全部回复
4500
现代服务 查看全部回复
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个人部分不计入管理费用,记入到其他应付款 查看全部回复
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缴税的多少都是一样的,就应该和工资一起发 查看全部回复
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这种肯定是规范的 查看全部回复
4946
你好,员工在公司任职吗 查看全部回复
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一般不需要,只有在涉及到消费税的时候才需要 查看全部回复
退回来,借其他货币资金一微信,dai管理费用 查看全部回复
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借,管理费用工资,制造费用工资 dai,应付职工薪酬工资, 借,应付职工薪酬工资 dai,银行存款 查看全部回复
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你好,如果只是用于为员工发工资或员工日常报销的话,可以作为公司的一个备用金卡来使用 查看全部回复
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你好,借方计入库存商品 查看全部回复
4814
不应该吧,是不是添加什么减除费用了呢 查看全部回复
5597
归老师
分公司开票 就按3 查看全部回复
5535
具体什么项目呢 查看全部回复
4281
如果启用了工资模块的,可以用系统的工资模块 查看全部回复
4260
你没有库存怎么卖产品呢? 查看全部回复
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6312
4913
你好,公户转款私人帐户发工资,可以把这个私人帐户作为备用金帐户来使用。 查看全部回复
7751
劳务派遣单位申报个税 查看全部回复
5680
是的,13% 查看全部回复
6738
你好,5.5万属于主营业务成本,个税需要申报这10人工资 查看全部回复
7524
账上工资还是按月计提的,发放工资的话如果一起发就一起报 查看全部回复
5783
你好,员工社保包括单位承但部分和个人承担部分,个人承担部分由单位在工资中代扣,然后由单位统一缴纳 查看全部回复
5870
你申报的时候交个税了吗? 查看全部回复
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4468
不用 查看全部回复
5666
1、社保是不允许代缴的,要么当自己的员工,正常申报工资个税。这样看着规范一些。2、如果不当自己的员工,在税局申报了相关人员的社保,并且不申报个税,这个不合常规,如果被查,自己看着办 查看全部回复
53860
可以退到原来网点公司的法人或股东卡上 查看全部回复
4488
这个看具体怎么跟员工谈的 查看全部回复
5397
你好,期间有其他费用吗? 查看全部回复
4316
申报前添加 查看全部回复
7640
冲减应收账款 查看全部回复
5352
可以 查看全部回复
5295
你们开给甲方的,借应收账款,dai收入,应交税费-应交增值税(销项税) 查看全部回复
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