登录/注册
税务师晓雨
建议和购进的单位保持一致 查看全部回复
4782
生育津贴是社保发的,生育津贴≥产假工资,公司不用再额外发工资了,生育津贴<产假工资,用人单位需要补差额发给个人,差额=产假工资-生育津贴 查看全部回复
3493
夏老师
什么时候发,发多少,你得问你老板 查看全部回复
4344
悠悠老师
对公账户发工资不一定要交社保。不管发起征点以下以上的工资。 查看全部回复
6052
Annina老师
不可以 查看全部回复
4565
按照扣除个人承担公司部分的差额计算个税 查看全部回复
4640
增量是需要主管税局审批的,他们不审批,谁也没有办法,你只有找他们说明情况,办理增量 查看全部回复
3776
把问题详细的说一下 查看全部回复
2932
没有发票的采购,凭合同,采购申请单,入库单做账 查看全部回复
3627
高老师
你好,实际缴纳的个税没问题吧 查看全部回复
3920
你好,如果办理了退休手续继续在公司工作,属于退休人员再任职,可以签订劳务合同。《劳动部办公厅对<关于实行劳动合同制若干问题的请示>的复函》(劳办发[1997]88号):关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施,优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第13条的规定,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。 查看全部回复
3957
可以的 查看全部回复
3364
原则上应该通过基本户发工资,但是实务中也可以通过一般户与银行签订工资代发协议,用于发放工资 查看全部回复
4159
要么劳务外包 查看全部回复
4681
以前年度损益调整科目调整。 查看全部回复
4341
你好,如果有退货的话,需要冲减之前的收入及成本 查看全部回复
3414
总公司的人在分公司交社保吗?还是分公司自己人的社保? 查看全部回复
5070
你查账征收的话,需要发票扣除 查看全部回复
6733
劳务报酬代扣代缴个人所得税。 查看全部回复
4394
日常费用都可以 查看全部回复
5322
销售成本 查看全部回复
代开发票 查看全部回复
3537
请详细说明你要问什么问题。 查看全部回复
2809
可以,开票不确认収入,实际领再确认 查看全部回复
3915
8月工资扣8月社保个人部份,8月申报8月交 查看全部回复
5651
你好,次月的十五日内 查看全部回复
3995
如果你们的工程允许分包,那就可以 查看全部回复
4740
规范核算,通过公户发放 查看全部回复
签非全日制用工合同 查看全部回复
3522
没发工资的,法人0申报 查看全部回复
5250
报销什么? 查看全部回复
6815
成本高于收入,亏损 查看全部回复
3750
李钢老师
这种计算,最好和你们公司算工资的人沟通一下 查看全部回复
5251
李伟老师
建议你们把材料和人工分开签订合同、 查看全部回复
12477
确认了收入,对应需要结转成本的 查看全部回复
4083
生产成本没有结转的话就是体现在报表里面的存货里面 查看全部回复
4078
你好,可以红冲错误的计提分录,再按正确的计提。也可以补提 查看全部回复
4389
可以,相当于老板垫资发工资了 查看全部回复
4263
残保金的基本计算公式是: 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资 查看全部回复
5177
5368
自己的员工跟正常的员工一样核算 查看全部回复
3383
老板借款 查看全部回复
2908
小规模还是一般纳税人? 查看全部回复
3841
人力成本和销售佣金 查看全部回复
4256
在电子税务局我的信息-税费种信息里面看看税务核定的信息 查看全部回复
6718
你好,残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 查看全部回复
6316
专项附加扣除,子女教育,赡养父母,房租等都可减少交纳税额 查看全部回复
6040
金融公司如是一般纳税人,如无进项票,就按开票金额交增值税。佣金,如有发票或报个税处理,那这佣金就是费用。 查看全部回复
4052
交纳个税 查看全部回复
4136
王苗苗老师
会计做账是根据业务去做的,不是根据分录去倒推业务是什么的,如果不知道为什么这样做,建议问下你们公司的相关人员 查看全部回复
3646
你好,模具对方开过发票了,是吧 查看全部回复
5442
建议按应发工资做把个人部分的扣款也都做上台帐。以便以后查阅。 查看全部回复
5627
你好,如果购进的货物是为了增加附加值加工之后再销售的计入原材料,如果购进的货物是为了直接销售计入库存商品。 查看全部回复
4667
哈哈老师
按照调整后的基数申报 查看全部回复
4594
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 查看全部回复
4140
你好,税负率=实际交纳的税额/不含税销售收入×100% 查看全部回复
4047
andy老师
你要么按照实际工资填写,要么按照你缴纳的基数填写。正规的是按照实际工资填写 查看全部回复
4701
不合理呢 查看全部回复
3259
借:应付职工薪酬 dai:应交税费——应交个人所得税(代扣工资个人所得税) 库存现金/银行存款 查看全部回复
4042
工资计算方法,没有统一规定,属于企业内部管理 查看全部回复
5793
公转私 查看全部回复
4513
如果是和你们是劳动关系,按照工资薪金入账,按照工资薪金申报个税,可以税前扣除 查看全部回复
具体怎么算公司这个是没有国家统一标准的,根据自己公司的规定去计算就可以,如果不知道怎么算就问人事 查看全部回复
4645
周转材料科目一包装物 查看全部回复
5843
是的,一般纳税人的增值税月末需要结转的 查看全部回复
4261
对,发工资个税就得报 查看全部回复
4093
这个操作当然是可以的 查看全部回复
9759
看怎么谈的 查看全部回复
3712
COCO老师
延续平时的申报 查看全部回复
5767
你好,假如是入职的新员工的第一个月可以这样算:(A+5400)-(A+400)*3%=5400 计算求出A=12.37,应交个人所得税=(400+12.37)*3%=12.37 查看全部回复
4105
有的工资的人按照扣除应该公司承担的社保部分计算工资,然后正常记账即可 查看全部回复
3287
表格呢? 查看全部回复
3917
对 查看全部回复
3865
你好,单个产品毛利=产品销售价格-单个产品成本 查看全部回复
4260
商业和建筑行业 查看全部回复
3919
冲应收账款 查看全部回复
4293
一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理现金缴存,但不得办理现金支取。 查看全部回复
3125
规范化管理,由分公司负担的工资应由总公司拔付到分公司,由分公司发放,应付工资,社保,个税保持一致 查看全部回复
5184
工资,社保,个税是匹配的 查看全部回复
6798
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/工程施工/合同履约成本等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
3381
你好,刷单不对,没有真实业务发生 查看全部回复
3584
销售费用 查看全部回复
6038
你好,有 查看全部回复
3380
你好,请事假扣掉的工资在应发工资中已扣掉了,与交个人所得税没有关系 查看全部回复
6420
你好,公户提现后存出纳卡发工资,等于是用现金发工资,工资表上体现出员工签字或者有员工收取工资的收据,基本上没什么风险 查看全部回复
5461
你好,国家税务总局关于使用新版机动车销售统一发票有关问题的通知 ( 国税函〔2006〕479号 ) 根据《国家税务总局关于修改部分税收规范性文件的公告》(国家税务总局公告2018年第31号)修改各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局,扬州税务进修学院: 为了进一步加强机动车辆税收征收管理,适应使用税控器具开具发票的需要,总局决定从2006年8月1日起,统一使用新版《机动车销售统一发票》。现就有关问题明确如下: 一、凡从事机动车零售业务的单位和个人,从2006年8月1日起,在销售机动车(不包括销售旧机动车)收取款项时,必须开具税务机关统一印制的新版《机动车销售统一发票》(以下简称《机动车发票》),并在发票联加盖财务专用章或发票专用章,抵扣联和报税联不得加盖印章。 二、《机动车发票》为电脑六联式发票。即第一联发票联(购货单位付款凭证),第二联抵扣联(购货单位扣税凭证),第三联报税联(车购税征收单位留存),第四联注册登记联(车辆登记单位留存),第五联记账联(销货单位记账凭证),第六联存根联(销货单位留存)。 查看全部回复
5280
你可以把业务分包给其他劳务公司 查看全部回复
3744
看公司跟他是雇佣关系还是什么? 查看全部回复
4897
算 查看全部回复
3585
固定资产计提折旧是根据资产原值减去残值以后的金额计算折旧的 查看全部回复
3333
公司承担个税这种,你可以把工资抬高,计提的工资是包含个税的 查看全部回复
3956
按照审核的工资表,出纳发放就好 查看全部回复
3322
你开票给甲方正常开就好,与银行没有关系 查看全部回复
这个看你们公司用的是什么成本核算方法,如果是加权平均法,那就是销售数量*加权平均法算出来的成本 查看全部回复
6702
属于销售货物,不属于服务 查看全部回复
6219
你要是按照最低基数缴纳社保,那就和这个提成没有关系。 查看全部回复
5445
把代付工资说明和工资表申报明细冲你账上的应收账款 查看全部回复
4069
是的,计提了没发放的分录 查看全部回复
3772
你好,是开具发票的税收分类编码吧 查看全部回复
3278
最好后面附出库单等单据 查看全部回复
3529
登录展开全部
公众号:会计宝
发送验证码 60s后重新获取
账号密码登录忘记密码?
还没有账号?立即注册
手机快速登录 忘记密码?
还没有账号?返回登录
微信小程序
APP下载