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税务师晓雨
是的 查看全部回复
1566
你们之前是怎么记账的呢/ 查看全部回复
1140
patience
你好 查看全部回复
1073
wam
同一个业务,性质相同,不可以的 查看全部回复
1403
王苗苗老师
阿姨有跟公司签订劳动合同么 查看全部回复
1784
之前是用另一个人的身份信息申报的,都是0申报么 查看全部回复
1439
严格按照税法规定,是不可以的 查看全部回复
2056
李伟老师
一般是扣除社保个人部分的时候使用这个科目 查看全部回复
1769
工资一般通过公司对公账户发放 查看全部回复
1245
现在个税是累计预扣预缴的 查看全部回复
1460
一般在3月15号之前 查看全部回复
1287
可以不用附,可以附发放的证明 查看全部回复
1337
你好,现在个税是累计预扣预缴计算的 查看全部回复
800
venus老师
你好差不多 查看全部回复
1344
意思是有预扣预缴的税费 查看全部回复
1544
不可以 查看全部回复
1357
支付办公室的员工和工人工资摘要写什么?支付办公室员工的就写支付办公室人员工资 查看全部回复
1609
公司是小规模还是一般纳税人 查看全部回复
1872
同学可以一次申报, 查看全部回复
1880
收到 查看全部回复
1645
andy老师
意思是你们集团和分公司分别承担支出是吗? 查看全部回复
1536
正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的,扣缴义务人预扣预缴个人所得税时,可按照《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法(试行)〉的公告》(2018年第61号)规定的累计预扣法计算并预扣预缴税款 查看全部回复
1498
员工的用工合同现在是在哪一个公司 查看全部回复
1118
需要的 查看全部回复
1985
分公司是指分支机构么 查看全部回复
2922
杨老师
A做 借:银行存款 dai:其他应付款-待支付员工工资 查看全部回复
1420
申报是所属期上月的实际发放的收入 查看全部回复
1932
如果法人在多处任职的话,可以分别在所属公司申报个税 查看全部回复
1428
长期兼职员工工资可以建工资表 查看全部回复
2673
需要申报个税的 查看全部回复
1114
可以的 查看全部回复
1258
1207
请问阿姨去采购回来的生活费,还可以做在公司的账里吗?可以 查看全部回复
863
工资2月发放,3月申报2月实际发放的工资,税费所属期是2月。会计上的话,是申报的1月计提的工资 查看全部回复
2148
既然已明确是农民工工资专户支付的工资,通常应当走的是工资申报,而不是让其代开劳务费发票 查看全部回复
1998
津贴补贴是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。 职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。 查看全部回复
2063
西贝老师
同学你好,员工从老板那借支工资,后面是要还回来的吗?然后再正常给他发工资? 查看全部回复
1920
按照应发工资扣除社保公积金后金额申报个税 查看全部回复
1378
1、应付工资,你那个扣款是啥不太清楚哈,如果是请假之类的,是应付-扣款之后的金额;如果是住宿或者吃饭就是应付工资 查看全部回复
1492
燕子老师
这个没有硬性规定哈,主要还是看公司,有的公司人性化管理,会在春节放假前提前给员工发工资,回家过年,但是也有些公司如果资金流紧张可能会拖到节后 查看全部回复
2114
没有什么影响,入账摘要注明工资就行 查看全部回复
2986
你好同学,没有发票,费用性质不要变。 查看全部回复
1598
入账需要入账 查看全部回复
1684
云峰老师
你好同学企业给员工发微信红包按“工资、薪金所得”代扣个税 查看全部回复
1522
你好同学 1、个税放到销售费用,所得税汇算时调增。 2、他的1000元报酬,没有取得发票,所得税汇算时也调增。 查看全部回复
1580
木言
1、打款收入1500W(抖音对公)是否强制升一般纳税人,还是开票超过500W升一般纳税人 答:连续12个自然月内收入超过500万的,可以选择当月或者次月升为一般纳税人。以销售为准。开票其次。 查看全部回复
1813
每个月月底计提当月工资,然后每月实际发放工资的时候再做发放工资分录 查看全部回复
938
都一样,因为原则上工资,奖金,补贴都是计入社保基数的 查看全部回复
2287
正常应该从税后扣,这部分也是员工所得,应该交个税 查看全部回复
1179
你们是公司还是村委? 查看全部回复
1903
1、如果是餐饮业的厨师工资,就计入到主营业务成本。2、如果是一般企业的职工食堂厨师的工资,计入到管理费用科目中。 查看全部回复
1620
安叔老师
没有流水就存在虚增费用,需要补税的 查看全部回复
1414
先算完个税申报成功后再填离职转非正常 查看全部回复
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直接转回公户不太合适,可以让员工取现然后再存进银行公户 查看全部回复
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内外账处理方式一样发票 借:工程施工-人工费dai:应付账款 付款借:应付账款dai:银行存款 查看全部回复
879
你好,可以的 查看全部回复
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计提工资时: 借:生产成本(车间生产工人工资) 制造费用(车间管理人员工资) 管理费用(办公室管理人员工资) 销售费用(销售人员工资)等 dai:应付职工薪酬-工资 查看全部回复
765
正常申报,工资收入0(或者发多少就填多少),社保正常填 查看全部回复
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理论上是可以的,具体需要咨询你们代发工资的银行,有的银行需要单独开通跨行代发功能 查看全部回复
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建议按实际业务进行操作 他的这种方式与实际业务不相符,有可能会对公司产生税务风险(咨询发票本身就是税务监控重点,万一税务查账的时候你们解释不清具体的咨询内容就会有风险) 查看全部回复
1353
应该有工资表,考勤不必须 查看全部回复
1224
意思是只计提了工资没计提社保么 查看全部回复
1300
奖金可以分162,000并到工资 查看全部回复
1622
意思是社保还没有缴纳的,就先扣除了么 查看全部回复
1773
①在个人所得税上看到两个公司都给我发工资,报税的时候都有累计减除费用5000*月份,一个累计费用扣了6万,一个扣了55000,这是可以同时扣除的吗?不可以都扣除,每个人每年的减除费用是6万 查看全部回复
1266
需要,累计减除费用一个月5000,一年6万,只能扣一个 查看全部回复
1154
之前申报个税是怎么填报的 查看全部回复
1129
同学你好,你1月支付的是12月的社保吗? 查看全部回复
1282
如果每月工资都是3000的话,年终奖可以并入工资一起申报,不用交个税。 查看全部回复
1545
前两个月工资没有计提,那实际发放了吗?如果每月都发放了但是没有计提,那就要分月补计提,如果没有发放,可以和本月一起计提 查看全部回复
1709
如果是公司员工,签订的是劳动合同,那么就是走正常工资薪金所得,如果对方取得的是劳务收入,需要其开具劳务费发票,然后按劳务给他申报代扣代缴个人所得税 查看全部回复
952
可以直接总承包或者公司直接发放工资 查看全部回复
1371
意识是开票金额比合同金额小 查看全部回复
1257
嗯,是的,缴纳时,应交个人所得税是记在借方 查看全部回复
1203
是想问什么,计提工资的分录么 查看全部回复
1674
可以 查看全部回复
848
是算几个月的个税 查看全部回复
管理费用 查看全部回复
1091
实际有工资么 查看全部回复
2223
1543
你们单独计算的话他的扣除不在你们公司扣除的话,你们代扣代缴的计算个人所得税16000*0.03=480 查看全部回复
1614
1315
根据你们的真实业务记账呀 查看全部回复
1857
汇算什么 查看全部回复
1057
tammy老师
对方是公司就不需要代扣代缴 查看全部回复
1122
既然已经开始生产了,那车间的工人工资不是应该计入生产成本么,车间的水电费计入制造费用 查看全部回复
1341
936
你好,具体什么问题呢 查看全部回复
1512
是问一年的企业所得税么 查看全部回复
1874
退休费免征个人所得税 查看全部回复
1363
应发 查看全部回复
1762
1427
经营所得个税和综合所得个税是分开汇算清缴的 查看全部回复
1899
是没有工资薪金个税的税种核定么,可以在电子税务局里申请增加税种的 查看全部回复
1168
1581
非单位员工发生的费用属于企业实际发生的费用,可以在企业报销费用支出。 查看全部回复
1322
原来的暂估分录是什么 查看全部回复
716
可以把原来公司欠法人的钱在账面上直接转为实缴吗?可以的,可以股东写个协议说明并签字。如果账上有钱的话,可以先把款项转给法人,然后法人再打到公户,并注明投资款,这样更好,没有出资瑕疵。 查看全部回复
可以扣除100万 查看全部回复
1799
工资先计提,借 管理费用等-工资 2000 dai 应付职工薪酬-工资 2000。发放时,借 应付职工薪酬-工资 2000 dai 其他应付款/其他应收款-个人部分 300 银行存款等 1700 查看全部回复
1819
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