小微企业,工资,发放,分录

小微企业员工当月工资于次月15号发放，相关分录有那些是要注意事项的#其他行业#

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老师，原本企业员工工资一直挂账5000，发放分录也是按挂账编写的，但是发现实际工资发放走了公账怎么调整啊，而且都超过五千了 5.6月开始一直挂账一个发放分录，公账流水一个发放分录 调整企业前几个月给员工承担的个税，计入贷方还是借方负数啊，本月所有税已经报完了，如果计入借方负数，应付职工薪酬余额还是对不上，如果计入贷方正数，要调整本月报表，哪个正确的呀，看前期别人调整的都是借方负数，不懂怎么搞 还是给调整分录做到10月份还是计入营业外支出#商业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

第三季度发现第二季度已申报已发放已缴纳的个税有问题，工资表个税预扣金额大于实际应申报金额，多预扣了员工1.38元，多缴纳给了税局1.38元，我已经在个税系统里更正了个税申报，暂未去税局申请退税，请问账应该如何调整？发放工资的凭证，缴纳个税的凭证，补发给员工的凭证，税局退税回来1.38元的凭证分别应该怎么做分录？#服务业#

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老师好，实行收付实现制发放工资，记账分录麻烦写下？谢谢#出纳#

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老师，扣除员工伙食费，电费，计提工资是怎么做分录，发放时怎么做分录#工业制造#

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冲减上个月多计提多发放工资的分录怎么做#出纳#

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计提工资，税费，以及实际缴纳税费，发放工资的分录#出纳#

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请问老师这个月发放上个月工资是需要先计提再发放吗？分录怎么做#服务业#

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求完整的计提工资，发放工资，计提社保，缴纳社保的分录#服务业#

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本月要调上个月的公司分录，因为我们是分公司负责代缴纳总部的工资，上个月把总部和分部的工资一起记的，借：业务管理费，贷应付职工薪酬，发放时，借应付职工薪酬，贷银行，本月要把上个月的总部公司调成其他应收款，怎么做分录#出纳#

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老师您好，我们公司是本月发上月工资。23年1-12月实际发放工资173181元，12月工资在24年1月发放共计15000元。现在科目余额表里计提只有181800元，23年个税申报是182300元，22年贷方余额32950，今年汇算清缴应该怎么处理？去年12月不懂做了一笔分录把余额调平了…求指教。#出纳#

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每个月什么时候做计提工资分录，什么时候做发放工资分录#服务业#

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我们超市发放购物卡抵扣员工工资，分录应该怎么做#商业#

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我们公司当月计提当月工资并发放，还有计提个税社保公积金，是做一笔分录吗，计提发放怎么做，不同员工的工资需要分开吗，还是借一个管理费用就可以了#服务业#

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公司帮员工代扣代缴的个人所得税上要计提呢 比如工资是1000，个税是100，那计提，发放，交纳税款的分录是？#商业#

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再冲其他应付，但是我要放在工资表里一起发放的话这个分录要怎么去做呢？计提工资的时候肯定全都按应发去计提了，那发放又该怎么冲减其他应付呢？#商业#

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请问企业收到政府发放给员工的租房补贴，同工资一起发放给员工，那么在工资表要怎么提现出来这一笔租房补贴呢？正常收到补贴借银行存款，贷其他应付；发放的时候再冲其他应付，但是我要放在工资表里一起发放的话这个分录要怎么去做呢？计提工资的时候肯定全都按应发去计提了，那发放又该怎么冲减其他应付呢？#商业#

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老师，之前员工工资退回做的，借：银行存款 贷：其他应收款 XX员工 。按理说发放员工工资是做的，反向分录，就是借：其他应收款 贷：银行存款。但如果发放员工工资红字表示是怎么做呢？#工业制造#

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老师您好，刚入职没多久，我根据之前的同事的发放工资的分录做凭证，就是员工在食堂吃饭，自费的，自己员工宿舍费和水电费也是员工自费，都记在应付职工应酬然后领导说之前的人都错了，月末计提了福利费在贷方，发放的时候应该借方，但是这样分录就不平了，要怎么调整回来。之前同事做的是借方红字，我直接做的贷方，其实一样，应该怎么改，自己冲销之前的，我觉得都是员工自己出钱是不是不应该放在应付职工应酬-福利费，应该放在什么科目#服务业#

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9月医保个人缴纳部分是80，已经足额缴纳，但在发放人员工资时按照8月的标准只扣除了76。少扣的4元在10月扣除，但出纳10月又扣错了，扣了13，而且之前的会计在9月做账时跳过了“应付职工薪酬”和“其他应付款-社保部分”，现在我10月的分录应该怎么写，求教老师#商业#

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