劳务派遣,开票,代收,工资,风险

我们有部分员工是劳务派遣，现在对方开票内容是代收代发工资这样有什么风险没#服务业#

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问题一:缴纳社保的话，法人不通过公户支付（因为公户被被冻结了），贷方用什么科目？ 问题二:23年买了办公用品，之前供应商没有开票给公司，现在24年公司找供应商补开发票，发票的话是直接计入补开那个月份嘛，具体分录要怎么做？ 问题三:法人自己购买电脑，可以入账成实收资本嘛，这样做会有什么风险？ 问题四:法人多发上月多发工资了，这个月就少发工资了 分录要怎么做？ 问题五:无票收入多做0.25 怎么平账#其他行业#

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老师你好，请问劳务派遣项目给派遣项目员工买重疾险怎么开票报税，我司没有赚钱，属于代收代付#服务业#

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老板两家公司A和B均小规模 都是咨询服务类公司。A开票收入少 但员工工资及报销都在A发放；B开票收入较高但成本很少基本没有。导致 A亏损 B盈利企业所得税挺高 请问可以用A给B开票吗增加B成本 比如A给B开咨询类发票 B转A算作在A发放工资 请问有无风险 但A公司人员确实服务AB两家公司 会定性为资金回流或者虚增成本吗#房地产#

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老师您好！劳务派遣差额开票，比如收到工资服务费共计1000元，支付工资等800，收入200。开票一张，未税金额990.5，税额9.5，（备注栏扣除800），税率是星号。计税销售额是200/1.05=190.5，那么入账销售额是190.5不是990.5对吗？#服务业#

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劳务派遣公司差额征税开票前是不是需要先把工资算出来#出纳#

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求教，劳务派遣差额征税5%，一般纳税人 ， 怎么申报增值税？扣除代发的社保工资公积金的部分是看哪里？看开票的名称还是看备注差额征税？#其他行业#

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劳务派遣工资代发开票的名称是服务费吗#服务业#

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请问劳务派遣公司选择一般计税方式，代收代付的工资部分可以开6%专票吗？#服务业#

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劳务派遣的开票标准：员工工资开普票，管理费开专票。这样可行吗#服务业#

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餐饮店有四家店，都是个体户，但都是核定的，月流水都在45万左右，但是收银都是老板个人的卡，但是开票没有开这么多，也就10万左右，这样的有风险吧，算是隐匿收入，现在没有办理对公账户，这样的情况该怎么处理呢，老板又担心他个人卡流水过大，会封卡，发工资也是微信直接转的。#餐饮酒店#

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上家公司把劳务派遣人员安置在我公司，每月把费用转入我公司，我公司再转给劳务公司。我公司通过其他应付款做账，收到就贷其他应付款，转给劳务公司就借其他应付款。这个月上家转8546.62元，我公司收到后也转给劳务公司8546.62元，劳务公司开票是8525.62元，少开了21元，说是大病医疗个人负担不从工资扣了。这样应该怎么做呢？#其他行业#

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我们是劳务派遣公司，供应商给我们送人，开票给我们的普票项目是 人力资源服务*劳务工资，可以吗#中级#

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我们是劳务派遣公司，供应商给我们送人派去上班，需要付费用给供应商，他们开票给我们是的项目名称是劳务工资，这样可以吗？会不会对我们公司不好#中级#

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请问劳务派遣公司收入确认是按会计期间1-12月，还是按开票时间确认呢，会存在2月开票内容是1月工资和劳务服务费这种情况。#服务业#

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人力资源劳务派遣 公司 开票时的 工资社保管理费， 是不是都要算做公司的收入啊？？？ 还是工资社保 记往来 不计收入#其他行业#

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小规模纳税人，主要经营劳务派遣和人力资源服务，21年没有开发票，但是申报了派遣员工的工资。22年开始开票。（税务局开票 要求劳务和服务分开 都是开5%）请问一下账务处理是不是如下 21年计提工资 借 预付账款-工资 贷 应付职工薪酬 付工资 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 22年开发票 借 应收账款-某公司 贷 主营业务收入-劳务费 主营业务收入-服务费 应交税费-应交增值税-简易计税 结转21年工资 借主营业务成本-服务成本 —工资 应交税费-应交增值税-简易计税 贷 预付账款-工资#初级#

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我公司为劳务派遣公司，工资、社保、公积金采用差额征税开票，不用缴纳增值税，但我们单独收了开票税金，请问这个开票税金如何做账了，计入哪个科目，是否需要缴纳增值税#出纳#

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小规模纳税人，是保安服务行业，主要开票内容为保安收入。由于保安工资加上劳务派遣入了主营业务成本，现在造成利润表出现成本大于收入情况，可不可以建议客户开回适当的销售发票与成本恰配#服务业#

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我想问下劳务派遣收到250万没有开票收入，支付247.5万工资，应该怎么做账及计税，小规模纳税人#其他行业#

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