工资,社保,劳务派遣,缴纳,个税,费用,申报,收入

我的工资和社保都是劳务派遣公司缴纳的，我工资4000，但是发现个税里，他们把我每个月的社保费用大概400多块也算在工资里一起申报了。个税app显示，实际收入就变成4000➕400多块的社保费用了。这样有什么问题？#其他行业#

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11月份的工资还没有发放，社保正常缴纳，现在申报个税，是全部0申报还是工资收入零申报社保费用按实际扣缴填呢#运输业#

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老师，这月工资不发放，但是社保正常缴纳的，申报个税工资收入怎么申报？个税扣缴表上的社保个人部分还需要填吗？#建筑工程#

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怎么算企业缺多少发票？请问怎么看企业缺多少发票啊，是不是申报的总收入（100w）-电子税务局上面的社保（6w）-电子税务局上面查询收到的发票（10w）-在个税系统上面申报的工资（60w）-银行财务费用（1w）之后的这个数就是我要交企业所得税的利润总额23w,,但是我们平时有录进没有发票的报销还暂估了一些费用，现在利润表上面的利润总额是19w,是不是23-19=4w就是我缺的发票哦#服务业#

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公司按最低档3832缴纳社保 个人部分应交402.36 公司也帮忙承担个人应缴纳社保 不从员工工资中扣除。请问个税申报时工资收入及社保部分应如何填写？#房地产#

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公司有1个员工2022年6-10月休产假，产假期间没发工资，公司只代缴了社保，社保个人部分是407元，由于个税申报那里不能零申报，所以我将个人社保部分填入收入407，实发就0，2022.6-10月产假期间的工资计提是：借：营业费用-工资薪金 407 贷：其他应收款-员工个人部分 407，应付工资0。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴20000，3月出产假工资10000就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分（5*407=2035）再发，实发7965，1月收到生育津贴的分录做了借银存2万贷其他应付#其他行业#

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你好，我们公司是小规模纳税人，从去年10月份成立的，公账几乎没有收入，都是股东隔几个月转钱进去缴纳社保和公积金，个税有按照最低工资标准申报，但是没有通过公账发工资，以前的报表填的全部都是0，从10月截止到现在都没有做账，现在我想把以前的账做起来需要怎么做？#其他行业#

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你好，我们公司是小规模纳税人，从去年10月份成立的，公账几乎没有收入，都是股东隔几个月转钱进去缴纳社保和公积金，个税有按照最低工资标准申报，但是没有通过公账发工资，以前的报表填的全部都是0，从10月截止到现在都没有做账，现在我想把以前的账做起来需要怎么做？#其他行业#

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请问在A公司申报个税发工资，在B公司缴纳社保医保不发工资可以吗？#出纳#

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我们属于总分公司形式，员工社保在分公司申报并缴纳，工资由总公司发放，个税申报在哪里#房地产#

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你好，我想请问，企业当月给员工缴纳了社保公积金，但是由于各种原因，员工当月实际工资为0，社保公积金单位及个人承担部分实际都由员工自己承担，并且已经转到公司账户，那这个月需不需要给员工申报个税呢，需要申报的话怎么申报呢#出纳#

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请问我们公司有4个人是跟公司没有签劳动合同，也没有发放工资，但是在公司购买社保，但是个人部分和公司部分都是由公司承担的，这种情况我应该申报个税吗？申报个税收入填写是不是填公司和个人部分的合计？#商业#

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朋友在我们公司挂社保，公司正常给他申报个税，发工资，（社保费，个税，工资都是他自己承担）他这些费用能直接转给公司法人或股东私人账户吗？#其他行业#

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请问有证书挂靠人员，和老板的亲戚只在公司购买社保，没有工资，社保的个人部分和公司部分都是公司出，这种情况怎么申报个税，工资收入是填0还是填什么？#建筑工程#

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我们是劳务派遣公司，增值税申报选择简易计税方式。销售额以收入减去成本（支付给劳务派遣人员的工资及五险一金）。因用工单位转款不及时导致员工的社保缴纳未及时，产生的滞纳金是否一并计入成本扣除呢？还是要计入营业外支出？#服务业#

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公司成立半年了，没有业务，只给法人缴纳社保没有工资，个税申报的时候怎么填？#出纳#

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员工能在两个公司拿工资吗？个税申报正常申报，社保公积金在一家公司缴纳#工业制造#

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法人在公司缴纳社保。但不发工资。需要每个月在自然扣缴端上申报个税吗？#其他行业#

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1、开出发票（收入） 2、收到进项发票（已勾选认证，成本） 3、收到货款 4、支付货款 5、支付给个人零星支出、报销款（往来款） 6、缴纳增值税附加税印花税 7、个税 8、缴纳社保/公积金 9、支付工资 10、支付贷款利息 11、银行手续费 分录 就是如果发生这些业务 分录是怎么样做的#其他行业#

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如果员工在公司缴纳社保但是未在公司发工资，需要在自然扣缴端上申报个税么#其他行业#

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