个税,申报,专项扣除,工资,分录

个税申报的时候报少了专项扣除，后面补了，然后个税比原来的少了，但当时给员工发工资的时候扣多了个税，这个要怎么做分录？#建筑工程#

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你好就是个税申报的时候有个养老专项扣除1000 这笔金额发放工资的时候分录应该怎么做进去呢#其他行业#

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第三季度发现第二季度已申报已发放已缴纳的个税有问题，工资表个税预扣金额大于实际应申报金额，多预扣了员工1.38元，多缴纳给了税局1.38元，我已经在个税系统里更正了个税申报，暂未去税局申请退税，请问账应该如何调整？发放工资的凭证，缴纳个税的凭证，补发给员工的凭证，税局退税回来1.38元的凭证分别应该怎么做分录？#服务业#

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老师您好 就是工资单上算的个税少了 实际个税申报系统里的个税比工资 単上的个税金額大 这种要怎么调整做分录呀#出纳#

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评审专家开具的劳务费发票，公司代扣代缴个人所得税，不需要专家负担。这部分分录怎么写？开具的劳务费发票申报个税的时候按照劳务报酬进行申报填写，但是都计提在：借：管理费用 贷；应付职工薪酬里面了，年度企业所得税汇算清缴，都算做工资里面了，这么做有问题吗#服务业#

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老师 请问申报所属期3月1号-3月31号的个税，工资表是3月发2月工资的工资表，员工专项扣除里的社保是2月的还是3月的？#出纳#

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老师您好，我们公司是本月发上月工资。23年1-12月实际发放工资173181元，12月工资在24年1月发放共计15000元。现在科目余额表里计提只有181800元，23年个税申报是182300元，22年贷方余额32950，今年汇算清缴应该怎么处理？去年12月不懂做了一笔分录把余额调平了…求指教。#出纳#

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工资没达到五千个税可以不申报吗，达到的怎么申报，直接申报到手工资吗，还要保险费专项扣除吗#服务业#

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我想问一下，我申报了10月份的个税工资，之后发现我们有一个人需要交款，但是我之前做工资表的时候没有发现这个，所以就没有计提个税，之后工资表上的金额也没有做减掉个税的，但是现在我银行已经交完这个个税了，我们这个是需要员工自己承担的，我现在应该怎么做分录#服务业#

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家政公司为雇主推荐保姆、月嫂、育婴师等，这些人都不是公司的员工，没有签订劳动合同，有需要开发票的和不需要开发票的，请问像这2种情况，代收阿姨的工资，然后再代发。这样怎么入账？分录怎么写？代发工资时需要申报个税吗？我们的收入只是中介费，我们代收阿姨的工资会出现一次性收到几个月的，基本上都是上万，而且我们也会一次性代发放，如果要申报个税，那这种怎么申#服务业#

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9月份入职的员工，10月份申报个税工资收入是0申报。专项扣除和专项附加扣除都是填0吗？#建筑工程#

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请问A公司将员工借给B公司用，然后月底A收到B支付的借用员工工资10万元（包括代扣代缴个税 1万），A申报支付了个税且发放了工资，是不是应该由A来做员工工资成本的分录，计入A的成本？分录应该怎么做呢#高新企业#

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申报了个税，但有几个人暂时不发工资，分录该怎么做#服务业#

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这笔分录是社保的分录，其中管理费用应付工资是个人部分，个税收入申报零申报的，是不是代表社保个人部分则相当于发工资#出纳#

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老师 公司给法人和财务购买了社保，个人缴纳部分公司也帮交，这是可以的吗，分录怎么做？申报个税那边没有工资还可以申报吗#商业#

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公司有1个员工2022年6-10月休产假，产假期间没发工资，公司只代缴了社保，社保个人部分是407元，由于个税申报那里不能零申报，所以我将个人社保部分填入收入407，实发就0，2022.6-10月产假期间的工资计提是：借：营业费用-工资薪金 407 贷：其他应收款-员工个人部分 407，应付工资0。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴20000，3月出产假工资10000就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分（5*407=2035）再发，实发7965，1月收到生育津贴的分录做了借银存2万贷其他应付#其他行业#

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我22年1月份廉某工资多报了300，廉某离职时对公司有点意见就去税务局举报个税虚报，然后税务局让我改正他的1月份的个税申报金额，我也去大厅更正，又让我去改了所得税预缴报表里的利润总额（当时已经报了两个季度），我也更正了。 现在的问题是我9月份做账时已红冲1月份的计提工资分录，并减去这三百重新计提了，但是现在每个季度所得税的利润总额都加了300，是对的吗?是不是不用加啊？#其他行业#

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11月的工资有个员工一个月未上班所以工资0，12月申报个税也是0，但是现在12月发放工资的分录对不上，就是差了社保这一部分，应该怎么做分录#服务业#

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想请教一下各位 公司如果要给股东缴纳社保 但是股东是不发工资的 个人的部分也是公司承担 这个要怎么做分录啊 涉及到股东申报个税吗？#其他行业#

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工资、社保计提与发放账务处理#服务业#

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