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答疑老师:patience
对于单位以差旅费跟误餐名义发放的工资性质的津补贴,应纳入工资薪金所得缴纳个人所得税。 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
是为公司业务发生的差旅费是可以的 查看全部回复
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答疑老师:孙老师
是的同学,都需要报上的 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
对于可以提供出差时间、地点、出差记录等相关证明资料,并根据企业的差旅费管理办法以实报实销的方式发放的合理差旅费津贴,可以在计算当期个人所得税的应纳税所得额时扣除,不征收个人所得税。 查看全部回复
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答疑老师:谭老师
那在5月报所属期4月的申报期时申报 查看全部回复
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答疑老师:李可可
如果同时在A.B两个公司入职的话,可以的 查看全部回复
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答疑老师:李伟老师
有截图吗? 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
按劳务报酬计算个税 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
8月份的时候营业执照签发,你看看你的税务核定时间是8月份 查看全部回复
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点击填写 查看全部回复
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对的 查看全部回复
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在实际工作中 查看全部回复
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工资表 查看全部回复
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答疑老师:林宝辉
从表述的问题来说,工资表的个税栏的填写顺序,是存在瑕疵的。个税,是按照权责发生制选择的,也就是实际发放以后,才进行纳税申报。那么,在实际发放的时候,个税的申报金额应该是确定好的。然后,实际申报个税时,要检验个税金额,是否与工资表一致。鉴于你的表述,建议,将多发的金额,补计提工资,能否解决你的问题。(对表述的问题,我还是不太理解,建议,将案例内容进行仔细表述) 查看全部回复
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答疑老师:西贝老师
同学你好,申报个税应发金额为10000元 查看全部回复
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意思是分公司跟员工签订合同 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
您好,肯定是需要据实填写的 查看全部回复
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假设税前工资是X,X-((X-50000-65000)*10%-2520)=16500*10 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
如果是24年新企业是无需申报23年的残保金的 查看全部回复
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盈利并不一定要分红 查看全部回复
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