咨询,劳务,工人,社保,劳务费,申报

老师您好，我想咨询一下，我公司有几个劳务工人，但是不交社保的，现在给他们发劳务费，想咨询您一下给他们发的劳务费如何申报税种，怎样才能把账做的合规呀#出纳#

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收到开具的劳务费发票.临时雇佣关系没有签署劳务合同，代扣代缴个人所得税，在个人所得税系统以一般劳务进行申报，科目都需要怎么做啊#商业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

您好，我司做工程项目的，在外地的项目会经常找当地个别工人来安装，我司职员微信支付劳务费给个人，对方没有发票，也不愿开票，他们缴税也不可能。我知道公司可以帮他们开票交税，和个税申报缴税，但是老板也不想缴税，能省则省，前任财务让他们列个表，姓名，身份证号码，支付金额明细表，就这样入账了，但我看前任财务也没有给他们申报劳务所得个税呀，1、前任财务的做法合规吗，2、请教这种情况是否有不用缴税的入账方法？3、若2没有，那有什么方法让税为最少的方法入账？谢谢！ 这边支付了外地工人们2万，但项目跨越了半年了#出纳#

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请问一下是劳务公司的劳务工人去税务局代开劳务费了，我还要申报劳务报酬吗#其他行业#

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公司有员工属于退休返聘 社保已满15年 但是为了保险 我们买的商业保险 然后做的劳务费 这种情况是不是需要单独申报他的劳务费#其他行业#

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老师好，想咨询下关于建筑公司相关问题：假设A建筑公司销售开票55万元（9％税率），扣除管理费1%+13％税点后余约47万元需要开成本发票，进项税额控制在6%。 B公司开具含税金额约26万元13%的专用发票后，余21万元需要开具普通发票，其中劳务费约16.5万元（30%），剩余4.6万元开具材料普通发票，现在碰到2个问题： 1、进项税6%需返还，这个6%的税点需要开发票吧？ 2、B公司剩余7万元说没法开具材料普通发票，那有没有其他办法？可以用做工资表形式走账吗？可是用工资走账劳务就超30%了？#建筑工程#

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老师好，我想咨询一下，公司员工正常发工资也申报了个人所得税的，但就是社保问题他一直在大城市买了的，不愿意转回我们小城市。对于我们公司来说怎么办？不是我们公司不买，是员工不愿意转回来买。我就这样申报个人所得税不管他社保的事可以吗？#商业#

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劳务用工单位不买社保，只能按劳务工资申报个税吗？#工业制造#

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老师，我想咨询一下，我可以在今年一月份把工资全发给工人，大概8万块钱，然后在今年每个月开始申报个税，把8万元分12次申报，每个月减5000元不#出纳#

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老师，我想咨询一下您，关于工人的劳务报酬的事情，现在是申报12月份的个税，因为劳务报酬的税率高，我想确定一下，这个劳务报酬是不是也享受3月到6月份的汇算清缴6万元的减免#出纳#

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老师我咨询一下 我们公司是新办的企业 然后法人又在另一家公司上班 交社保领工资 然后个税要0申报 也用法人的信息 这样会有影响吗#出纳#

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老师，您好，我想咨询一下关于给员工在个税系统申报个人所得税操作的问题。我们公司七月份退休了一名员工，我在系统里也及时更改了人员信息，改为非正常，离职日期为7.31。然后人资在九月份又补发了这名员工之前的工资，我在10月申报个税，将这名员工人员信息改为正常，重新填了入职日期9.1，离职日期9.31（因为当时打电话问了税局，说按有减除费用5000操作，我只有这样修改了日期才有减除费用5000）。现在12月份人资又补发了工资，请问我现在应该怎么修改这名员工人员信息才是正确的？入职日期和离职日期应该怎么填？以及给#出纳#

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我公司建筑公司，如果有劳务付款给个人，个人也没有在我公司有社保，可以申报个税，不申报劳务吗？个人也没有给我公司开票，我公司怎么计算成本#建筑工程#

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老师，我想咨询下，我是小规模公司，个税申报10个人，每个人扣除社保后不超过5000千，去年申报个税是一直都申报的，但是实发工资没有发，账上有计提工资，我想今年一次性把他们去年的工资全部发完可以不，这个有什么影响不#房地产#

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老师你好，我在a公司上班交的社保公积金发工资，再b公司也领工资，那我申报个税时b公司算正常工作申报还是劳务费申报#房地产#

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老师你好，我公司有两名员工在其他公司已缴社保，我们公司和他们签了劳动合同，工资可以按正常薪金申报扣除吗？还是得按劳务费申报？#房地产#

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我司部分工人是与劳务外包公司签订劳动合同的，工资和社保由劳务外包公司发放和缴纳，我司自有食堂，合同约定由我司免费提供伙食给劳务外包公司的工人，伙食费是由我司自己采购食材加工而成，现食材供应商可以开具食材或者餐费项目的发票，请问我司能否依据食材供应商的发票将提供给劳务外包公司工人的伙食费计入外包劳务费？如果能的话，食材供应商开具哪种发票较好？如果不能的话，又该是如何入账#餐饮酒店#

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老师，我想咨询一下，我想开一个工地里的自来水抢修服务，开票内容的项目名称里面填建筑服务*劳务费，还是填劳务*自来水抢修服务，这两种开票有没有什么区别#房地产#

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公司有1个员工2022年6-10月休产假，产假期间没发工资，公司只代缴了社保，社保个人部分是407元，由于个税申报那里不能零申报，所以我将个人社保部分填入收入407，实发就0，2022.6-10月产假期间的工资计提是：借：营业费用-工资薪金 407 贷：其他应收款-员工个人部分 407，应付工资0。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴20000，3月出产假工资10000就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分（5*407=2035）再发，实发7965，1月收到生育津贴的分录做了借银存2万贷其他应付#其他行业#

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我想咨询一下，就是公司是新公司，公户是1月份开通的，一月份员工社保缴纳是在第三方，2月份发放一月份工资的时候，公户被锁住了，所以工资是管理者垫付的，1月工资个人所得税外账是没有申报的，那公司代扣的个人所得税是不是要返还给员工，有个员工3月份离职了，一月份代扣的个税是不是要加在3月份工资返还给他#高新企业#

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